---
title: "Diözese Passau sucht Pfarrsekretär*in für Pfarrverbände Hengersberg/Niederalteich; Bewerbungsfrist bis 22. Mai 2026"
sdDatePublished: "2026-04-29T09:04:00Z"
source: "https://www.bistum-passau.de/files/downloads/Bistum-Passau/20260429_Stellenausschreibung_PfarrsekretaerIn_Hengersberg_Niederalteich.pdf"
topics:
  - name: "religion"
    identifier: "medtop:12000000"
  - name: "religious education"
    identifier: "medtop:20000399"
  - name: "employment"
    identifier: "medtop:20000509"
  - name: "financial service"
    identifier: "medtop:20001370"
  - name: "Christianity"
    identifier: "medtop:20000659"
locations:
  - "Deggendorf"
  - "Passau"
---


Diözese Passau sucht Pfarrsekretär*in für Pfarrverbände Hengersberg/Niederalteich; Bewerbungsfrist bis 22. Mai 2026

Die Diözese Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pfarrsekretär*in (m/w/d)
für die Pfarrverbände Hengersberg und Niederalteich

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen
regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 16,5 Stunden. Dienstort ist Hengersberg.

Aufgabenprofil
•
allgemeine Sekretariatsarbeiten und spezielle Verwaltungsaufgaben eines Pfarrbüros, wie das
Führen von Matrikelbüchern und Verwaltung von Messstipendien und Stolarien
•
freundlicher Empfang von Besucherinnen und Besuchern
•
Erteilung von pfarrlichen Auskünften
•
einfühlender Erstkontakt bei seelsorgerischen Anliegen
•
Tätigkeiten im Bereich der Finanzangelegenheiten der Pfarrkirchenstiftungen, insbesondere
vorbereitende Aufgaben für die Finanzbuchhaltung

Anforderungsprofil
•
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich
Sekretariat oder Verwaltung
•
Berufserfahrung im Sekretariatsbereich
•
gute Kenntnisse in Microsoft Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme
•
eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise
•
Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein
•
hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Taktgefühl
•
Kontaktfreudigkeit
•
Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d)
bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der
Bayerischen Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die
Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA). Die zu besetzende Stelle ist im
Stellenplan bei Erfüllung der für sie geforderten Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 ABD dotiert.

Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbung gesammelt in einer pdf-Datei an
bewerbung.personalreferat@bistum-passau.de bis zum 22. Mai 2026 zukommen zu lassen.
Bewerbungsunterlagen, die uns in Papierformat zugehen, werden nicht zurückgeschickt.

Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw.
vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bistum-passau.de/datenschutz.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalverwaltung (Tel.: 0851/393-2141) als Ansprechpartner
gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Mai 2026 vormittags statt.
STELLENAUSSCHREIBUNG