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title: "Die Diözese Passau sucht Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in in Burghausen, Haus der Begegnung Heilig Geist; Bewerbung bis 15. Mai 2026"
sdDatePublished: "2026-04-29T09:04:00Z"
source: "https://www.bistum-passau.de/files/downloads/Bistum-Passau/20260428_Stellenausschreibung_Koch_HdB-Burghausen.pdf"
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  - name: "business service"
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  - name: "tourism and leisure industry"
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  - "Passau"
  - "Altötting"
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Die Diözese Passau sucht Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in in Burghausen, Haus der Begegnung Heilig Geist; Bewerbung bis 15. Mai 2026

Die Diözese Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in (m/w/d)

für das Haus der Begegnung HEILIG GEIST in Burghausen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen
wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Das Haus der Begegnung „Heilig Geist“ ist ein kirchliches Seminar- und Tagungshaus mit Hotelbetrieb und liegt
im Stadtzentrum von Burghausen.

Wir bieten:
•
einen sicheren und vielfältigen Arbeitsplatz in unserem Team
•
Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung im Rahmen Ihrer Tätigkeit
•
einen flexiblen Dienstplan, der vornehmlich die Arbeitszeit am Vormittag vorsieht
•
Angebote zur persönlichkeitsbildenden und spirituellen Bereicherung

Sie können:
•
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin vorweisen,
•
idealerweise bereits auf Berufserfahrung im Küchen- und Servicebetrieb des Hotel- und
Gaststättengewerbes oder in Großküchen zurückgreifen,
•
Speisen aus vorwiegend regionalen und saisonalen Produkten zubereiten und ansprechend - auch vor
Gästen - präsentieren,
•
Ihren Arbeitsplatz im Rahmen Ihrer Tätigkeit sauber halten bzw. reinigen,
•
sich vorstellen, vor allem vormittags zu arbeiten und gelegentlich (nach Absprache) auch am Abend, an
Wochenenden oder Feiertagen einsatzbereit zu sein,
•
die Begriffe "Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement, Belastbarkeit,
Genauigkeit, Organisationstalent und Diskretion" mit Leben füllen,
•
selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten,
•
mit Menschen aufgeschlossen, freundlich und serviceorientiert umgehen und
•
sich mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche identifizieren.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d)
bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen
Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung
kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA).
Die zu besetzende Stelle ist im Stellenplan bei Erfüllung der für sie geforderten Voraussetzungen nach
Entgeltgruppe 5 ABD dotiert.

Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbung gesammelt in einer pdf-Datei an
bewerbung.personal@bistum-passau.de bis zum 15. Mai 2026 zukommen zu lassen. Bewerbungsunterlagen,
die uns in Papierformat zugehen, werden nicht zurückgeschickt.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bistum-passau.de/datenschutz.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andrea Kleingütl, Stellv. Leitung der Abteilung Personal
(Tel.: 0851/393–2141) gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden am Freitag, den 22. Mai 2026 vormittags statt.
STELLENAUSSCHREIBUNG