Landeshauptstadt Erfurt sucht 2 hauptamtliche Beigeordnete (m/w/d); Sechsjährige Amtszeit beginnt 01.03.2027
Öffentliche Stellenausschreibung: 2 Hauptamtliche Beigeordnete (m/w/d)
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Öffentliche Stellenausschreibung: 2 Hauptamtliche Beigeordnete (m
Die Landeshauptstadt Erfurt sucht für die sechsjährige Amtszeit von hauptamtlichen Beigeordneten (m
d) im Sinne des § 32 der Thüringer Kommunalordnung in Verbindung mit den Bestimmungen des Thüringer Gesetzes über kommunale Wahlbeamte (ThürKWBG) für folgende Dezernatsbereiche herausragende Führungspersönlichkeiten:
Verantwortung für die zukunftsfähige Weiterentwicklung und Realisierung kommunaler Infrastruktur, Mobilität und öffentlicher Räume
Als Leitung eines zentralen Schlüsselressorts der Stadtverwaltung gestalten Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung und koordinieren die Realisierung zentraler Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Mobilität und öffentlicher Raum und arbeiten dabei eng mit Stadtrat, Verwaltung, relevanten Akteuren sowie der Stadtgesellschaft zusammen.
Die Amtszeit beginnt zum 01.03.2027.
Verantwortung für die zukunftsfähige Gestaltung sozialer Sicherung, Bildung und gesellschaftlicher Teilhabe
Als Leitung eines zentralen Verantwortungsbereichs der Stadtverwaltung setzen Sie strategische Ziele in konkrete Maßnahmen um und steuern zentrale Aufgaben der kommunalen Daseinsvorsorge in den Bereichen soziale Sicherung, Bildung und gesellschaftliche Teilhabe – und damit in einem für die Lebenswirklichkeit der Menschen besonders prägenden Bereich – im kontinuierlichen Dialog mit Stadtrat, Verwaltung, Partnerorganisationen und der Stadtgesellschaft.
Die Amtszeit beginnt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Das Team Stadt Erfurt bietetsichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Zu den Aufgaben eines Beigeordneten (m
d) gehören neben der Führung und Leitung des Geschäftsbereiches die Koordinierung der Arbeit innerhalb dessen, die Gewährleistung der Umsetzung von Stadtratsentscheidungen sowie die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften. Im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereiches sind Sie für die Vorbereitung von Entscheidungen des Oberbürgermeisters sowie des Stadtrates und seiner Ausschüsse verantwortlich. Dabei kommt Ihnen weiterhin eine Beratungsfunktion gegenüber den Organen der Landeshauptstadt Erfurt zu fachlichen und strategischen Fragestellungen zu, ebenso die Entwicklung von Konzepten und Strategien. Als Beigeordneter (m
d) fungieren Sie für den Oberbürgermeister als Stellvertreter bei dessen Abwesenheit nach Maßgabe der Vertretungsregelungen. Gleichermaßen repräsentieren Sie die Landeshauptstadt bei offiziellen Terminen und in der Kommunikation mit Bürgern und anderen Behörden sowie für Ihren Geschäftsbereich gegenüber den Medien.
ein abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst in den Bereichen Stadt- und Regionalplanung sowie Raumplanung, Geografie, Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder in den Bereichen Öffentliche Verwaltung
Public Management bzw. die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst.
d) für Soziales und gesellschaftliche Teilhabe:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst in den Bereichen Bildung
Erziehung sowie Sozialwissenschaften bzw. soziale Arbeit oder in den Bereichen Öffentliche Verwaltung
Public Management bzw. die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst.
Erfahrungen in Führungspositionen oder Erfahrungen in der Kommunal- und
Gleichfalls können sich für alle vorgenannten Ämter Personen bewerben, die bereits berufliche Erfahrungen in einer Tätigkeit als hauptamtlicher Beigeordneter (m
d) für den jeweiligen Geschäftsbereich nachweisen können.
die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien und der Öffentlichkeit
ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Kompetenz, Mitarbeiter
-innen zu motivieren und diese kooperativ und leistungsorientiert zu führen
Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
Etwaige Änderungen der Geschäftsbereiche bleiben vorbehalten. Die Bestimmung der weiteren Reihenfolge der Stellvertretung des Oberbürgermeisters erfolgt vor der Wahl. Gemäß den Bestimmungen der Thüringer Kommunalordnung werden die Beigeordneten vom Stadtrat auf die Dauer von sechs Jahren gewählt und als hauptamtliche Beamte
Beamtinnen auf Zeit bestellt. Die bisherigen Amtsinhaber
-innen sind gemäß § 5 Abs. 1 des Thüringer Gesetzes über kommunale Wahlbeamte (ThürKWBG) aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Wahl ist nur durch Vorschlag des Oberbürgermeisters oder einer Fraktion möglich (§ 32 Abs. 5 ThürKO). Seitens der Stadtratsfraktionen wird die Akteneinsicht und Vorauswahl zur Entlastung der ehrenamtlichen Stadtratsmitglieder in der Regel durch die Mitarbeitenden der Fraktionsgeschäftsstellen realisiert.
Bei den Fraktionsmitarbeitenden handelt es sich um keine Mitglieder des Wahlgremiums, so dass das Informationsrecht desselben für diesen Personenkreis nicht gilt. Gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO ist die Verarbeitung personenbezogener Daten generell möglich, sofern die betroffene Person dieser Verarbeitung zugestimmt hat.
innen sind daher gebeten, der Bewerbung eine Einverständniserklärung über die Akteneinsicht für am Auswahlverfahren beteiligte Dritte beizufügen, die vor Einsicht gesondert auf die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet werden.
Sollten Sie der Einsicht durch vorgenannte Personen nicht ausdrücklich zustimmen, bleibt Ihre Bewerbung auf die mögliche Einsichtnahme durch die Mitglieder des Wahlgremiums begrenzt.
Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m
d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber
-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht
Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de
ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen wenden Sie sich an: Herrn Junge, Tel.0361 655-1008
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Mautsch, Tel.0361 655-2147
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