--- title: "Familienzeit-Initiative fordert je 18 Wochen Elternzeit für beide Elternteile in der Schweiz; Schafft Chancengleichheit und stärkt Wirtschaft." sdDatePublished: "2026-05-01T13:06:00Z" source: "https://artiset.ch/de/aktuelles/familienzeit-zeit-fuer-ein-neues-generationenwerk" topics: - name: "society" identifier: "medtop:14000000" - name: "labour" identifier: "medtop:09000000" - name: "politics and government" identifier: "medtop:11000000" - name: "health" identifier: "medtop:07000000" - name: "economy, business and finance" identifier: "medtop:04000000" locations: - "Switzerland" --- Familienzeit-Initiative fordert je 18 Wochen Elternzeit für beide Elternteile in der Schweiz; Schafft Chancengleichheit und stärkt Wirtschaft. POLITISCHE FEDER | Familienzeit – Zeit für ein neues Generationenwerk - ARTISET Nächste Veranstaltung Tagung Mit Grenzverletzungen im Job Coaching umgehen 07.05.2026 online Alle anzeigen POLITISCHE FEDER | Familienzeit – Zeit für ein neues Generationenwerk Die Schweiz steht vor einem grundlegenden Wandel: Die Bevölkerung wird älter, die Geburtenrate sinkt, gleichzeitig verschärft sich der Fachkräftemangel. Immer mehr Last liegt auf der mittleren aktiven Generation. Sie ist erwerbstätig und finanziert unsere Sozialwerke, zieht Kinder gross und übernimmt oft zusätzlich Betreuung für Angehörige. Dafür braucht sie die bestmöglichen Rahmenbedingungen, um das alles leisten zu können und gesund zu bleiben. Genau hier setzt die Familienzeit-Initiative an. Sie fordert ein neues Generationenwerk – eine Investition in die Zukunft unseres Landes. Heute wird Elternschaft politisch ungleich organisiert. Vierzehn Wochen für Mütter, zwei Wochen für Väter – das prägt Rollen, bevor Familien überhaupt ihren eigenen Weg finden können. Die Folge ist bekannt: Viele Paare hätten sich Erwerbsarbeit und Betreuung partnerschaftlich aufteilen wollen, scheitern aber an den Rahmenbedingungen. Elternschaft ist aber eine gemeinsame Verantwortung, Elternkompetenz hat kein Geschlecht. Sie entsteht durch Erfahrung. Wer von Anfang an Zeit mit seinem Kind verbringt, übernimmt Verantwortung und wächst in diese Rolle hinein. Genau das ermöglicht die Familienzeit. Die von einer breiten politischen Allianz getragene Familienzeit-Initiative fordert je 18 Wochen Elternzeit für beide Elternteile. Grösstenteils alternierend und nicht übertragbar, damit beide diese Zeit tatsächlich nutzen. Das schafft Chancengleichheit in Beruf und Familie und erleichtert insbesondere Müttern, erwerbstätig zu bleiben. Gleichzeitig stärkt es die Rolle der Väter als gleichwertige Bezugspersonen. Familienzeit ist auch kluge Wirtschaftspolitik. Ein Land, das Kinder und Fachkräfte will, muss in Vereinbarkeit investieren. Wenn mehr Eltern erwerbstätig bleiben können, stärkt das die Wirtschaft und entlastet die Sozialwerke. Die Investition zahlt sich aus – für Unternehmen, für Familien und für die Gesellschaft insgesamt. Und sie wirkt präventiv. Die ersten Monate nach der Geburt sind intensiv. Wenn beide Eltern in einer vulnerablen Phase Unterstützung erhalten, bleiben sie eher gesund, das Risiko, an einer postpartalen Depression oder an einem Elternburnout zu erkranken, sinkt. Schaffen wir heute mit der Familienzeit das Generationenwerk, das unsere Gesellschaft in die Zukunft trägt! Pflegen und betreuen – eine Frauendomäne Der Artikel erschien in dieser Ausgabe: Magazin ARTISET | 4-5 Magazin ARTISETFRAUENDOMÄNE | Frauen in der FührungFrauen sind als Mitarbeiterinnen in der Gesundheits- und ­Sozialbranche in der Mehrheit. Immer mehr widerspiegelt sich dieses Verhältnis auch in der Chefetage. Drei Institutionsleiterinnen reflektieren ihre Funktion und erzählen von ihren Erfahrungen und Erkenntnissen.01.05.202601.05.2026 Frauen sind als Mitarbeiterinnen in der Gesundheits- und ­Sozialbranche in der Mehrheit. Immer mehr widerspiegelt sich dieses Verhältnis auch in der Chefetage. Drei Institutionsleiterinnen reflektieren ihre Funktion und erzählen von ihren Erfahrungen und Erkenntnissen. Magazin ARTISETFRAUENDOMÄNE | Ein Mann unter KindernOliver Rupp ist Kinderbetreuer aus Leidenschaft – bei den ganz Kleinen. Kinder ein Stück in ihrer Entwicklung zu begleiten, ist für ihn berufliche Erfüllung. Er ist überzeugt: Eine gute Kinderbetreuung lebt von den Interaktionen mit beiden Geschlechtern. Ein Porträt über einen Mann in einem typischen Frauenberuf.01.05.202601.05.2026 Oliver Rupp ist Kinderbetreuer aus Leidenschaft – bei den ganz Kleinen. Kinder ein Stück in ihrer Entwicklung zu begleiten, ist für ihn berufliche Erfüllung. Er ist überzeugt: Eine gute Kinderbetreuung lebt von den Interaktionen mit beiden Geschlechtern. Ein Porträt über einen Mann in einem typischen Frauenberuf. Magazin ARTISETFRAUENDOMÄNE | «Wir brauchen mehr Zeit und Geld für die Care-Arbeit»Es sind vor allem Frauen, die in Care-Berufen arbeiten und einen grossen Teil der unbezahlten Care-Arbeit zu Hause leisten. Soziologin und Geschlechterforscherin Sarah Schilliger vom Interdisziplinären Zentrum für Geschlechterforschung (IZFG) der Uni Bern erläutert zentrale Aspekte von Care-Arbeit und engagiert sich für eine bessere ökonomische Anerkennung. Dies gelinge nur, wenn der hohe gesellschaftliche Wert von Care-Arbeit breit anerkannt werde.01.05.202601.05.2026 Es sind vor allem Frauen, die in Care-Berufen arbeiten und einen grossen Teil der unbezahlten Care-Arbeit zu Hause leisten. Soziologin und Geschlechterforscherin Sarah Schilliger vom Interdisziplinären Zentrum für Geschlechterforschung (IZFG) der Uni Bern erläutert zentrale Aspekte von Care-Arbeit und engagiert sich für eine bessere ökonomische Anerkennung. Dies gelinge nur, wenn der hohe gesellschaftliche Wert von Care-Arbeit breit anerkannt werde.