--- title: "耶拿经济发展公司开启耶拿及萨勒-霍尔茨兰地区的2026年 i-work 跨文化企业奖申请；获奖者将获跨文化辅导" sdDatePublished: "2026-05-01T19:21:00Z" source: "https://rathaus.jena.de/zh-hans/2026-nian-i-work-gongsijiangkaishishenqing" topics: - name: "business enterprise" identifier: "medtop:20000349" - name: "labour" identifier: "medtop:09000000" - name: "diversity, equity and inclusion" identifier: "medtop:20001373" - name: "business service" identifier: "medtop:20001371" locations: - "Saale-Holzland-Kreis" - "Jena" --- 耶拿经济发展公司开启耶拿及萨勒-霍尔茨兰地区的2026年 i-work 跨文化企业奖申请；获奖者将获跨文化辅导 2026 年 i-work 公司奖开始申请 | Jena Rathaus 2026 年 i-work 公司奖开始申请 为企业提供实用的专业知识：今年，耶拿经济发展公司（JenaWirtschaft）将颁发 "i-work--耶拿和地区跨文化企业奖"。该奖项旨在表彰对国际技术工人和团队多样性的承诺。耶拿和萨勒-霍尔茨兰地区的企业从现在起至2026年5月31日均可申请。今年的申请可以在网上进行，并为您的企业实践提供具体的附加值。 跨文化问题研讨会和支持 "i-work不仅仅是一个奖项，它更希望成为一项为当地企业提供支持的计划，"项目经理科妮莉亚-迈耶罗斯（Cornelia Meyerrose）说。"我们希望支持和加强那些积极组织跨文化合作或正准备这样做的企业。公司规模、行业或目前的经验水平都无关紧要。 耶拿和该地区拥有国际雇员或希望在未来招聘国际专家的企业均可申请。此外，还欢迎刚刚起步的企业提出申请。 2026年新i-work：事半功倍 在往年经验的基础上，本次竞赛有了进一步的广泛发展。企业只需在线申请，便可参加跨文化能力和组织发展高级讲习班，以兑现承诺。2026 年的获奖者还将获得针对其所选主题的跨文化辅导。 国际化是一项战略任务 耶拿经济公司（JenaWirtschaft）总经理威尔弗里德-罗普克（Wilfried Röpke）也深知跨文化多样性的重要性："国际技术工人是确保我们的企业能够适应未来发展的关键因素。通过 i-work，我们让人们看到企业是如何成功利用这种多样性的，并激励其他人也这样做"。 当地政府也支持这一目标：耶拿市市长托马斯-尼采博士（Thomas Nitzsche）是这一竞赛的赞助人。"市长大人说："i-work 2026 为我们提供了一个机会，让我们能够彰显承诺，相互学习，并成为该地区国际技术工人强大网络的一部分。"耶拿代表着世界主义、多样性和宽容。这些价值观是我们城市不断取得成功的基础。因此，我很高兴能为i-work跨文化企业奖提供支持。 从申请到获奖 在线申请后，将进行个人面试。然后，一个具有跨文化经验的评审团会对申请进行审查，并实地考察入选企业。2026 年 9 月 9 日将举行颁奖仪式。