HR Business Partner – 80%–100% – gère RH sur trois unités – Vernier, Suisse; mobilité régulière sur plusieurs sites en Suisse

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HR Business Partner – 80% - 100%

Miglior soccorso stradale della Svizzera

Soccorso stradale per bici e e-bike

Assistenza in caso di maltempo

Assistenza in caso di soppressione dei mezzi pubblici

Sconti e vantaggi riservati ai soci

HR Business Partner – 80% - 100%

Envie d’un rôle RH concret, proche du terrain et à fort impact ?Au sein de notre siège à Vernier, tu prends en main la gestion RH au sein de trois Unités et participes aux projets RH qui soutiennent la performance, l’engagement et l’évolution du TCS.

Agir en tant que partenaire stratégique de confiance des Directeurs et du management, en les accompagnant sur l’ensemble des enjeux organisationnels et humains de votre périmètre

Agir en tant que sparring partner RH en apportant une analyse critique, constructive et orientée solutions aux Managers et Directeurs

Contribuer activement à la déclinaison de la stratégie RH en actions à forte valeur ajoutée pour le business

Piloter et garantir la qualité de la gestion RH sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, dans le respect du cadre légal et des politiques internes

Apporter une expertise en droit du travail et en relations individuelles, et gérer de manière autonome les situations complexes et sensibles

Piloter le processus de recrutement et accompagner la ligne dans l’identification de profils en adéquation avec la culture et les valeurs du TCS

Accompagner le changement, les transformations organisationnelles et l’évolution de la culture d’entreprise

Contribuer au développement des compétences managériales et au renforcement du leadership

Promouvoir la fonction RH, les politiques et pratiques RH

Piloter ou participer activement à des projets RH stratégiques et transversaux

Faire preuve de mobilité et te déplacer régulièrement sur plusieurs sites en Suisse

Formation supérieure en RH, en droit ou équivalent, avec expérience confirmée en conseil RH dans un environnement opérationnel et complexe

Maîtrise du droit du travail suisse et capacité à gérer des situations sensibles avec autonomie et discernement

Excellentes compétences en communication et forte orientation conseil, avec la capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation

Aisance dans la négociation et la gestion de situations complexes, avec assurance, discernement et diplomatie

Esprit d’entreprise, sens des responsabilités et forte capacité d’initiative

Maîtrise courante du français et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit ; italien, un atout

Maîtrise des outils M365 et aisance avec IA et les environnements digitaux RH

Ce qui va te plaire chez nous

Un poste varié et stimulant au sein d’un domaine passionnant, dans une ambiance de travail agréable

L’opportunité de jouer un rôle actif dans le développement du TCS, un environnement dynamique et en constante évolution

Des missions enrichissantes et une collaboration interdisciplinaire dans le cadre de projets transversaux

Des avantages attractifs, tels que des réductions sur l’ensemble de la gamme de produits TCS

Des horaires variables et la possibilité de travailler en home office

Un lieu de travail central, facilement accessible grâce aux transports publics

L’accès gratuit à TCS Active, notre espace fitness dédié au bien-être de nos collaborateurs

Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans :Tout sur le TCS - TCS Suisse

Vous êtes intéressé(e) ?Alors postulez en ligne dès maintenant !

Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.

Merci de postuler exclusivement via notre plateforme de recrutement. Les candidatures transmises par courrier ou par e‑mail ne pourront pas être prises en compte.

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