German U15 e.V. – Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Befristungsrechts für die Wissenschaft – Deutschland; Mindestvertragslaufzeiten gestärkt; Kurzbefristungen reduziert.
Lobbyregister - Regelungsvorhaben - Detailansicht für RV0010230 02.04.2026 14:35:33
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R001482/RV0010230 – Detailansicht des Regelungsvorhabens vom 02.04.2026 um 14:35 Uhr
Lobbyregister für die Interessenvertretung gegenüber dem Deutschen Bundestag und der Bundesregierung Detailansicht des Regelungsvorhabens Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) Stand vom 02.04.2026 14:35:33 bis 02.04.2026 15:19:33 Angegeben von: am 28.06.2024
German U15 e.V. (R001482) Beschreibung: U15 setzt sich für eine Reform der Befristungsregelungen in der Wissenschaft ein, die verlässliche Karriereperspektiven schafft, zugleich die notwendige Flexibilität für wissenschaftliche Qualifizierung und Profilbildung erhält. Im Einklang mit den Zielsetzungen des KoaV sollen Mindestvertragslaufzeiten gestärkt, planbare Karrierewege ermöglicht und prekäre Kurzzeitbefristungen reduziert werden. Im Postdoc-Bereich befürwortet German U15 transparente und verbindliche Rahmenbedingungen für Qualifizierungs- und Tenure-Perspektiven. Eine Absenkung bestehender Höchstbefristungsgrenzen wird kritisch gesehen. Zudem spricht sich German U15 gegen eine Öffnung der Tarifsperre aus und unterstützt klare gesetzliche Leitplanken zur Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen in der Wissenschaft. Zu Regelungsentwurf Bundestags-Drucksachennummer: ( )
BT-Drs. 20/11559 Vorgang [alle RV hierzu] Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Befristungsrechts für die Wissenschaft
Zuständiges Ministerium:
BMBF (20. WP) [alle RV hierzu] Betroffene Interessenbereiche (1)
Wissenschaft, Forschung und Technologie [alle RV hierzu]
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Betroffene Bundesgesetze (1)
WissZeitVG [alle RV hierzu] Zu diesem RV abgegebene grundlegende Stellungnahmen/Gutachten (1) ( )
SG2502250010 PDF - 8 Seiten Adressatenkreis: Versendet am 11.11.2024 an: Bundestag Gremien [alle SG dorthin]