Meisterkurs für vom Betrieb ernannte Führungskräfte ohne Meisterausbildung in Freiburg, wvib-Campus Merzhauser Straße 118; Max. 12 Teilnehmer

Meisterkurs für vom Betrieb ernannte Führungskräfte ohne Meisterausbildung in Freiburg, wvib-Campus Merzhauser Straße 118; Max. 12 Teilnehmer

Meisterkurs für vom Betrieb ernannte Führungskräfte ohne Meisterausbildung

Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen, so heißt es in einem alten deutschen Sprichwort. Um Meister zu werden, muss man sich Fähigkeiten aneignen und Kompetenzen aufbauen. Das gilt im Übrigen auch für alle anderen Vorgesetztenpositionen. Gute Mitarbeitende aus Produktion und Logistik werden oft wegen ihrer sehr guten fachlichen Fähigkeiten befördert und sind dann auf einmal mit Führungsaufgaben betraut. Dann müssen sie neue, ganz andere Themen und Fragestellungen bewältigen als bisher. Jetzt gilt es auch, die dafür erforderlichen Kompetenzen aufzubauen. Dabei geht es zum Beispiel um die Fragen: Wie führe ich mein Team? Was bedeutet Führen im Prozess? Welche Rechte habe ich als Führungskraft? Wo enden diese Rechte? Wie wirkt sich mein Führungsverhalten auf das betriebswirtschaftliche Ergebnis aus? Termine: Modul 1 | 12. - 13.07.2027 | Führung, Prozessmanagement & betriebswirtschaftliche Grundlagen Modul 2 | 25. - 26.11.2027 | Kommunikation, Gesprächsführung & rechtliche Rahmenbedingungen Ziel und Nutzen In diesem Lehrgang gewinnen Sie Sicherheit in Ihrer wichtigen Führungsrolle. Sie setzen sich mit den wichtigsten Fragen auseinander, die für Führungskräfte von Bedeutung sind. Sie erhalten einen Überblick über ihre Führungsaufgaben, beschäftigen sich mit den Führungsstilen und deren Auswirkungen, lernen, wie Motivation entsteht und wie Sie Demotivation verhindern können. Sie erhalten einen Überblick über wichtige Vorschriften, die Ihrer Führungstätigkeit den Rahmen geben, gewinnen Sicherheit bei der Gesprächsführung und der Information Ihrer Mitarbeitenden und lernen viel über betriebliche Zusammenhänge. Wir erarbeiten die Themen gemeinsam; Sie und Ihre Fragen stehen im Mittelpunkt. Ebenso Ihre Erfahrungen, denn der Erfahrungsaustausch, das Arbeiten an konkreten Beispielen aus der Arbeitswelt der Teilnehmenden sind sehr wichtig: sie helfen Ihnen bei der Umsetzung der Erkenntnisse in die Praxis. Agenda Modul 1 Tag 1 | Führung und Prozessmanagement Erwartungen an die Führungskraft Führungsinstrumente Führen im Prozess Motivation und Demotivation Konkrete Fragen aus dem Führungsalltag Tag 2 | Betriebswirtschaftliche Grundlagen Betriebswirtschaftliches Planspiel

betriebswirtschaftliche Simulation Führungsentscheidungen Kosten und Leistungen Aufwand und Ertrag Gewinn- und Verlustrechnung Kalkulation Führungsentscheide im Praxisalltag Modul 2 Tag 1 | Information und Gesprächsführung Kommunikation als Führungsaufgabe Effektive Weitergabe von Informationen im Arbeitsalltag Lob und Kritik Anerkennungsgespräch Kritikgespräch Beurteilung und Zielvereinbarung Kommunikation im Arbeitsalltag Tag 2 | Rechtliche Rahmenbedingungen Arbeitszeitordnung Betriebsverfassungsgesetz HGB und BGB Tarifrecht Betriebsvereinbarungen Betriebsordnung Abmahnung Zielgruppe Führungskräfte aus Produktion und Logistik, Nachwuchsführungskräfte, Schichtleitung, Vorarbeitende, Meister und Meisterinnen, sowie deren Stellvertretungen.

Details Jetzt anmelden Veranstaltungsnummer 27-0106 Termin 12.07.2027 – 26.11.2027 09:00 – 17:00 Uhr Veranstaltungsort wvib-Campus Merzhauser Straße 118 79100 Freiburg Dozent

in Eberhard Flamm Max. Teilnehmerzahl 12 Veranstaltungsorganisation Christina Dietrich dietrich@wvib.de

Meisterkurs für vom Betrieb ernannte Führungskräfte ohne Meisterausbildung Lehrgang Freie Plätze verfügbar Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen, so heißt es in einem alten deutschen Sprichwort. Um Meister zu werden, muss man sich Fähigkeiten aneignen und Kompetenzen aufbauen. Das gilt im Übrigen auch für alle anderen Vorgesetztenpositionen. Gute Mitarbeitende aus Produktion und Logistik werden oft wegen ihrer sehr guten fachlichen Fähigkeiten befördert und sind dann auf einmal mit Führungsaufgaben betraut. Dann müssen sie neue, ganz andere Themen und Fragestellungen bewältigen als bisher. Jetzt gilt es auch, die dafür erforderlichen Kompetenzen aufzubauen. Dabei geht es zum Beispiel um die Fragen: Wie führe ich mein Team? Was bedeutet Führen im Prozess? Welche Rechte habe ich als Führungskraft? Wo enden diese Rechte? Wie wirkt sich mein Führungsverhalten auf das betriebswirtschaftliche Ergebnis aus? Termine: Modul 1 | 12. - 13.07.2027 | Führung, Prozessmanagement & betriebswirtschaftliche Grundlagen Modul 2 | 25. - 26.11.2027 | Kommunikation, Gesprächsführung & rechtliche Rahmenbedingungen Ziel und Nutzen In diesem Lehrgang gewinnen Sie Sicherheit in Ihrer wichtigen Führungsrolle. Sie setzen sich mit den wichtigsten Fragen auseinander, die für Führungskräfte von Bedeutung sind. Sie erhalten einen Überblick über ihre Führungsaufgaben, beschäftigen sich mit den Führungsstilen und deren Auswirkungen, lernen, wie Motivation entsteht und wie Sie Demotivation verhindern können. Sie erhalten einen Überblick über wichtige Vorschriften, die Ihrer Führungstätigkeit den Rahmen geben, gewinnen Sicherheit bei der Gesprächsführung und der Information Ihrer Mitarbeitenden und lernen viel über betriebliche Zusammenhänge. Wir erarbeiten die Themen gemeinsam; Sie und Ihre Fragen stehen im Mittelpunkt. Ebenso Ihre Erfahrungen, denn der Erfahrungsaustausch, das Arbeiten an konkreten Beispielen aus der Arbeitswelt der Teilnehmenden sind sehr wichtig: sie helfen Ihnen bei der Umsetzung der Erkenntnisse in die Praxis. Agenda Modul 1 Tag 1 | Führung und Prozessmanagement - Erwartungen an die Führungskraft - Führungsinstrumente - Führen im Prozess - Motivation und Demotivation - Konkrete Fragen aus dem Führungsalltag Tag 2 | Betriebswirtschaftliche Grundlagen - Betriebswirtschaftliches Planspiel

betriebswirtschaftliche Simulation - Führungsentscheidungen - Kosten und Leistungen - Aufwand und Ertrag - Gewinn- und Verlustrechnung - Kalkulation - Führungsentscheide im Praxisalltag Modul 2 Tag 1 | Information und Gesprächsführung - Kommunikation als Führungsaufgabe - Effektive Weitergabe von Informationen im Arbeitsalltag - Lob und Kritik - Anerkennungsgespräch - Kritikgespräch - Beurteilung und Zielvereinbarung - Kommunikation im Arbeitsalltag Tag 2 | Rechtliche Rahmenbedingungen - Arbeitszeitordnung - Betriebsverfassungsgesetz - HGB und BGB - Tarifrecht - Betriebsvereinbarungen - Betriebsordnung - Abmahnung Zielgruppe Führungskräfte aus Produktion und Logistik, Nachwuchsführungskräfte, Schichtleitung, Vorarbeitende, Meister und Meisterinnen, sowie deren Stellvertretungen. Anmeldung Details Veranstaltungsnummer 27-0106 Termin – – Veranstaltungsort wvib-Campus Merzhauser Straße 118 79100 Freiburg Dozent

in Eberhard Flamm Max. Teilnehmerzahl 12 Veranstaltungsorganisation Christina Dietrich dietrich@wvib.de