DPF eG sucht Abteilungsleitung Technik (m/w/d) Berlin-Karlshorst; Energetische Sanierungen inkl. Wärmepumpen
Die Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG sucht eine Abteilungsleitung Technik (m/w/d) | Stellenangebot, Berlin
Wir sind eine traditionsbewusste Wohnungsbaugenossenschaft und zählen mit über 7.500 Mitgliedern und knapp über 4.000 Wohnungen bereits zu den mittelgroßen Genossenschaften. In sechs Berliner Bezirken – vom Norden bis in den Südosten – bieten wir modernisierte Wohnanlagen unterschiedlichster Bautypen (Neubauten, WBS 70, QP64
QPb61, QX, Q3A, Typ57, Mittelganghaus, Punkthochhaus sowie Altbauten) mit einer besonderen Vielfalt an Wohnungsgrößen und Grundrissen. Unsere Aufgabe: sichere und bezahlbare Wohnungen für unsere Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Führungsteams in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.
d)trägst du die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung und Modernisierung unseres Immobilienbestands. Du führst die technische Abteilung mit mehreren Mitarbeitenden und bist direktes Bindeglied zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Unternehmensführung.
Diese Aufgaben warten auf dich
Gesamtverantwortung für Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung des Wohnungsbestands
Steuerung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Koordination externer Planer, Architekten, Ingenieure und Handwerksbetriebe
Qualitätskontrolle, Abnahmen sowie Einhaltung von Bau-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HOAI, VOB, GEG)
Entwicklung einer mittel- und langfristigen Instandhaltungs- und Investitionsplanung
Verantwortung für den jährlichen Wirtschaftsplan und Kostencontrolling
Identifikation und Beantragung von Fördermitteln (KfW, IBB, Berliner Senat)
Regelmäßiges Reporting an den Vorstand
Umsetzung energetischer Sanierungen – Wärmepumpen, Photovoltaik, Modernisierungen
Monitoring von Energieverbrauchsdaten und Ableitung von Effizienzmaßnahmen
Erfüllung der Anforderungen aus GEG und Berliner Klimaschutzgesetz
Disziplinarische und fachliche Führung des technischen Teams
Personalplanung, -entwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Ansprechpartner für Mitglieder, Bestandsverwaltung und Vorstand in technischen Belangen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Wohnimmobilien, idealerweise in einer Wohnungsbaugenossenschaft, einem kommunalen Wohnungsunternehmen oder umfangreiche Erfahrung in der Planung von Wohngebäuden (mind. LP1-8)
HOAI, GEG, EnEV, Berliner Bauordnung (BauO Bln) sowie relevante DIN-Normen
Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsverfahren und Vergabeprozessen
Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z. B. CAD-Systeme, MS Office, AVA-Software)
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit kooperativem und wertschätzendem Führungsstil
Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitgliedern, Handwerkern und Behörden
Belastbarkeit und Flexibilität auch bei parallelen Projekten und wechselnden Anforderungen
Identifikation mit den Werten einer genossenschaftlichen Organisation
Erfahrung mit geförderten Sanierungsmaßnahmen (KfW, IBB, Berliner Senat)
Kenntnisse in der digitalen Gebäudeverwaltung (CAFM, ERP)
Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden
30 Urlaubstage, zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei
Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten
Strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft
Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit
Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb sowie Corporate Benefits
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts
Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungbis zum 31. Juli 2026per E-Mail an:bewerbung@DPFonline.de, Betreff: „Abteilungsleitung Technik (m
d)“. Bitte teile uns außerdem deinen gewünschten Eintrittszeitpunkt mit. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Die Kosten des Bewerbungsprozesses werden nicht erstattet
Hinweise zum Datenschutz findest du unter: DPFonline.de
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