--- title: "Diana Knodel Lernreise Schulen; Gründerin berichtet Weg zur digitalen Bildung in Schulen" sdDatePublished: "2026-06-16T09:06:00Z" source: "https://www.haufe.de/personal/neues-lernen/podcast-neues-lernen-lernreise-mit-diana-knodel_589614_689232.html" topics: - name: "education policy" identifier: "medtop:20001338" - name: "online and remote learning" identifier: "medtop:20001337" - name: "artificial intelligence" identifier: "medtop:20001298" - name: "business enterprise" identifier: "medtop:20000349" - name: "start-up and entrepreneurial business" identifier: "medtop:20001158" - name: "vocational education" identifier: "medtop:20001216" locations: - "Freiburg (im Breisgau)" - "Lörrach (Landkreis)" - "Baden-Württemberg" - "Germany" --- Diana Knodel Lernreise Schulen; Gründerin berichtet Weg zur digitalen Bildung in Schulen Podcast neues lernen: Lernreise mit Diana Knodel | Personal | Haufe Podcast Folge 83: Lernreise mit Diana Knodel "neues lernen", das multimediale Produkt für alle, die Lernen im Unternehmen vorantreiben, veröffentlicht alle zwei Wochen einen Podcast. In dieser Folge erzählt Diana Knodel von ihrer persönlichen Lernreise als Gründerin und Unternehmerin. Sie unterstützt Schulen und Lehrkräfte mit Digitalkompetenz. Leidenschaft für Medieninformatik, Bildung sowie das Zusammenspiel von Mut und Rückendeckung haben Diana Knodel zu Gründung und Unternehmertum geführt. Sie unterstützt Schulen und Lehrkräfte mit Digitalkompetenz, angefangen mit der App Camps, jetzt mit Fobizz. Podcast neues lernen: Mut, die Zukunft zu gestalten Es geht darum, ein Grundverständnis für digitale Technologien und Künstliche Intelligenz zu erlangen - und zu wissen, wofür sie sinnvoll ist und wo die Grenzen liegen. Was Diana Knodel jungen Menschen für die Zukunft wünscht: beruflich etwas zu finden, worin sie aufgehen. Was noch kommt: Trendradar digitales Lernen Wie oft lesen wir: Der Wandel hat eine unfassbare Dynamik. So ist es auch mit den Lerntrends und dem Markt rund um digitales Lernen. Julius Wiedmann und Kerstin Binder von Weka geben Einblicke in ihre Marktwahrnehmung. Abonnieren Sie den Podcast, sodass Sie über jede neue Folge informiert werden, unter neues-lernen.podigee.io . Business Schools aus Frankreich bleiben vorn 64 Gender AI Gap: Männer nutzen KI häufiger als Frauen 27 Microlearning: Beispiele, Nutzen und Kosten im Überblick 20 Wenn KI das Coaching übernimmt 18 Investitionen in Weiterbildung nehmen zu, aber verpuffen 16 Skill Management heißt Fähigkeiten identifizieren, einsetzen und entwickeln 15 Die besten Business Schools für Master in Management 14 Mini-MBA: Gut und günstig, aber weniger wertvoll 14 Nicht jeder Change ist eine Transformation 14 So bauen Sie einen Talent Pool auf 13 Trendradar sieht KI-Strategie und Cybersecurity im Zentrum der Transformation 12.06.2026 St. Galler Leadership Award 2026: Die Finalisten stehen fest 11.06.2026 Von der Erkenntnis zur Verhaltensänderung 05.06.2026 Der Weg zur Selbstwahrnehmung 05.06.2026 Die drei unsichtbaren Fallen der Selbstentwicklung 05.06.2026 Wie Führungskräfte ihre eigenen Kompetenzen stärken 05.06.2026 Ein Fünftel der über 50-Jährigen bildet sich nicht weiter 03.06.2026 Podcast Folge 82: Leadership in der Transformation 02.06.2026 KI-Tools zum Coachen der Mitarbeitenden nutzen 29.05.2026 "Kompetenzen zählen – aber nicht für alle gleich" 28.05.2026 Wählen Sie einen anonymen Namen Wählen Sie einen anonymen Namen, der für Ihre Beiträge in der Kommentarfunktion angezeigt wird. Sie können diesen Namen jederzeit in Ihren Kontoeinstellungen ändern. Hinweis: Es sind nur Buchstaben und Zahlen erlaubt. Die Dynamik der Transformation fordert, dass Mitarbeitende schnell und selbstverantwortlich lernen, damit Organisationen im Wandel Schritt halten können. Doch was braucht es dafür? Melden Sie sich jetzt zum Mini-Newsletter zum Thema Lern-Empowerment, Personalentwicklung und Leadership. an. Freuen Sie sich auf exklusive Inhalte aus „personalmagazin - neues lernen“. "Personalmagazin - neues lernen" informiert Sie multimedial und sechsmal im Jahr als Fachmagazin zu allen Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung, Training und Coaching sowie Mitarbeiterführung. Jetzt lesen und weiterbilden! Das personalmagazin ist Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen. Hier erfahren Personalleiter und -manager in großen und mittelständischen Unternehmen jeden Monat topaktuell, wie sie den wachsenden Anforderungen an professionelle Personalarbeit gerecht werden. Jetzt reinlesen! Der Aufbau von Kompetenzen gelingt nur in einer Unternehmenskultur, die aktives Lernen fördert. Das Buch enthüllt die unsichtbaren kulturellen Hindernisse und erklärt, wie ein "Culture First"-Ansatz effektive und dauerhafte Lernprozesse ermöglicht. Jede Woche Inspiration für das Corporate Learning. Abonnieren Sie unseren kostenlosen Newsletter! Unsere Themen: Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren. 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