HZDR sucht Wissenschaftlichen Mitarbeiter Abteilungsleitung Magnettechnologie und Forschungsinfrastruktur Hochfeld-Magnetlabor Dresden; Unbefristete Stelle, EG 14 TVöD-B
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Abteilungsleitung Magnettechnologie und Forschungsinfrastruktur des HZDR-Instituts Hochfeld-Magnetlabor Dresden - Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf, HZDR
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern:
Am HZDR fördern und schätzen wir die Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf Bautzner Landstraße 400 01328 Dresden
d) - Abteilungsleitung Magnettechnologie und Forschungsinfrastruktur des HZDR-Instituts Hochfeld-Magnetlabor Dresden
Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.
Das Hochfeld-Magnetlabor Dresden (HLD) betreibt modernste Materialforschung in hohen Magnetfeldern und dient in enger Kooperation mit Partnerinstituten des gemeinsam gegründeten European Magnetic Field Laboratory (EMFL) als international aktive Nutzereinrichtung.
Zur Verstärkung des Hochfeld-Magnetlabors Dresden suchen wir Sie als Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w
d) - Abteilungsleitung Magnettechnologie und Forschungsinfrastruktur .
Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Magnettechnologie und Forschungsinfrastruktur des Hochfeld-Magnetlabors Dresden
Wissenschaftliche Leitung der Arbeitsgruppe Resonante Messmethoden des HLD und der Entwicklungswerkstatt des HLD
Beantragung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte
Unterstützung des Messbetriebes des HLD für interne und externe Nutzer als Local Contact
Betreuung von Diplomanden, Doktoranden und Gastwissenschaftlern in Funktion als Abteilungsleiter
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion) in der Fachrichtung Experimentalphysik, Festkörperphysik oder vergleichbare Fachrichtung
Einschlägige Berufserfahrung (>5 Jahre) in dem genannten Aufgabengebiet
Fachkenntnisse in Festkörper- und Tieftemperaturphysik sowie im Bereich der zugehörigen Messtechniken, insbesondere in den Gebieten thermodynamischer und resonanter Messmethoden
Umfassende praktische und theoretische Kenntnisse auf dem Gebiet der Hochfeld- und Magnettechnologie
Mehrjährige postdoktorale Erfahrung in eigenständiger experimentbasierter Forschung im Bereich der Festkörperphysik unter extremen Probenbedingungen, insbesondere mit hohen Magnetfeldern
Erfahrung im Bereich administrativer Prozesse im wissenschaftlichen Umfeld
Anwendungssicherheit mit gängiger Software im wissenschaftlichen und Office-Bereich, zur Datenerfassung, Auswertung und Publikation
Spezialkenntnisse im IT-Bereich Magnettechnologie und Engineering
Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
Eine unbefristete Stelle mit einer Probezeit von sechs Monaten
Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ( TVöD-B und) - u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 14 TVöD-B und möglich
Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.