Landkreis Lüneburg erhält Auszeichnung für erfolgreich eingeführtes Betriebliches Gesundheitsmanagement in Lüneburg; positive Auswirkungen auf Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten
Landkreis Lüneburg - Erfolgreich eingeführtes Betriebliches Gesundheitsmanagement: Landkreis Lüneburg ausgezeichnet
Erfolgreich eingeführtes Betriebliches Gesundheitsmanagement: Landkreis Lüneburg ausgezeichnet
Die AOK Niedersachsen hat den Landkreis Lüneburg für die erfolgreiche Einführung seines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ausgezeichnet. Brita Müller-Kanneberg, BGM-Beraterin bei der AOK Niedersachsen, überreichte Landrat Jens Böther das entsprechende Siegel und gratulierte zur erfolgreichen Umsetzung des BGM. „Wir wollen nicht nur formale Anforderungen erfüllen, sondern wirklich verstehen, was die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärkt“, so Landrat Böther anlässlich der Würdigung. Diese markiert den Schlusspunkt des systematischen Aufbaus des BGM, der vor rund drei Jahren begann.
„Im Rahmen des gemeinsamen Projektes mit der AOK hat der Landkreis Lüneburg die gesetzlich verpflichtende Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nicht nur umgesetzt, sondern gezielt durch weiterführende Analysen ergänzt. Auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse haben wir eine Vielzahl von Verbesserungen abgeleitet und inzwischen erfolgreich umgesetzt, wie beispielsweise im Bereich des Hitzeschutzes in unseren überwiegend historischen Gebäuden“, erläutert Claudia Döpper. Sie leitet den Fachdienst Interne Dienste und Organisationsentwicklung, der federführend für das BGM zuständig ist.
Eine erneute Analyse im laufenden Jahr bestätigte die positive Wirkung dieser Veränderungen. „Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass sich die umgesetzten Maßnahmen sehr positiv auf die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten auswirken“, bestätigt Franziska Welz, Leiterin des Fachbereichs Zentrale Dienste, in dem Döpper und ihr Team tätig sind. Ein weiterer wichtiger Meilenstein des Projektes ist der Aufbau fester Strukturen und klarer Zuständigkeiten für das BGM. Dadurch ist sichergestellt, dass das BGM auch nach dem Abschluss des gemeinsamen Projektes mit der AOK nachhaltig im Landkreis Lüneburg fortgeführt werden kann.
„Unser Ziel sind gesunde, motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Da sie ihre Abläufe am besten kennen, ist es uns wichtig, sie in den weiteren Prozess kontinuierlich mit einzubeziehen,“ so Landrat Böther. Müller-Kanneberg ergänzt, dass neben dem Gesundheitsverhalten der einzelnen Beschäftigten auch gerade die sogenannten „weichen Faktoren“ eine entscheidende Rolle dabei spielten, die Arbeitsfähigkeit zu fördern. Wertschätzung, Gerechtigkeit und Fairness am Arbeitsplatz sowie das Führungsverhalten seien mitentscheidend für ein gutes Betriebsklima. „Es ist großartig, wie stark sich der Landkreis Lüneburg für seine Beschäftigten im Bereich BGM weiterhin engagiert. Auch wenn die drei Jahre des Projekts zu Ende sind, stehen wir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, von Zeit zu Zeit wieder unterstützend zur Seite zu stehen.“
Ein Angebot, das Landrat Böther dankend aufnahm: „Die positiven Ergebnisse und die Auszeichnung durch die AOK Niedersachsen bestätigen unseren eingeschlagenen Weg und sind zugleich Ansporn, das Betriebliche Gesundheitsmanagement konsequent weiterzuentwickeln. Damit möchten wir das Thema Gesundheit als festen Bestandteil einer modernen und verantwortungsvollen Verwaltungskultur beim Landkreis Lüneburg verankern.“
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