Senat der Freien und Hansestadt Hamburg stellt Personalbericht 2026 vor; Personalbestand um ca. 1.000 Vollkräfte gestiegen
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Der Personalbericht zeigt auf, wie sich die Arbeitgeberin Hamburg im Personalbereich aufstellt, um auch künftig eine leistungsfähige, verlässliche und bürgernahe Verwaltung sicherzustellen. Im Mittelpunkt stehen die Themen Personalstruktur, Personalsteuerung und -bindung, Gesundheit, Diversity, zukunftsfähige Personalarbeit sowie Führung.
Zum 31. Dezember 2025 arbeiteten 82.997 Beschäftigte bei der Arbeitgeberin Hamburg. Umgerechnet entspricht dies 72.077,9 Vollkräften. Der Personalbestand ist damit gegenüber dem Vorjahr um rund 1.000 Vollkräfte gestiegen. Schwerpunkte lagen auch im Jahr 2025 in Aufgabenfeldern, die unmittelbar Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger erbringen, insbesondere in den Bereichen Schule und Bildung, innere Sicherheit, in der Bezirksverwaltung sowie im Hamburg Service.
Die Arbeitgeberin Hamburg steuert ihren Personalbestand weiterhin mit Blick auf die Bevölkerungsentwicklung und mit einem besonderen Fokus auf die genannten prioritären Aufgabenfelder. Im Jahr 2025 arbeiteten durchschnittlich 37,6 Vollkräfte je 1.000 Einwohnerinnen und Einwohner für die Stadt.
Die Belegschaft der Arbeitgeberin Hamburg bleibt von großer Vielfalt geprägt. Der Frauenanteil liegt bei 57,9 Prozent. Die Teilzeitquote ist erneut leicht gestiegen und beträgt 38,2 Prozent. Das Durchschnittsalter der Beschäftigten liegt wie im Vorjahr bei 44,7 Jahren. Rund 12,3 Prozent der Beschäftigten sind 60 Jahre oder älter.
Auch die Themen Gesundheit, gute Arbeitsbedingungen und zukunftsfähige Personalarbeit werden im Personalbericht ausführlich behandelt. Die Beschäftigten waren im Jahr 2025 zu 92,8 Prozent ihrer Arbeitszeit gesund. Dies bedeutet eine leichte Verbesserung gegenüber dem Vorjahr (92,7 Prozent). Zugleich arbeitet die Arbeitgeberin Hamburg weiter daran, moderne Arbeitsformen, digitale Unterstützung, gute Aus- und Fortbildung sowie eine moderne Führungskultur zu etablieren, die ihre Attraktivität sichert.
Staatsrat Jan Pörksen, Chef der Senatskanzlei und des Personalamtes: „Hinter der Arbeitgeberin Hamburg stehen viele tausend Menschen, die jeden Tag mit ihrem Wissen, ihrem Engagement und ihrer Erfahrung dazu beitragen, dass unsere Stadt funktioniert. Der Personalbericht 2026 zeigt: Wir steuern unseren Personalbestand mit Augenmaß, stärken die für Hamburg wichtigen Aufgabenfelder und arbeiten weiter daran, moderne, verlässliche und gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Unser Ziel bleibt eine leistungsfähige, vielfältige und bürgernahe Verwaltung für Hamburg.“
Der Personalbericht kann unter diesem Link online eingesehen werden.
Leiter des Personalamtes Volker Wiedemann Telefon: 040 42831 1505 E-Mail: volker.wiedemann@personalamt.hamburg.de
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