SBO GmbH veröffentlicht PCGK-Bericht 2025 in Sachsen; Loroff verweigert Vergütungsdarstellung.
Corporate Governance Bericht der Sächsischen Binnenhäfen Oberelbe GmbH (SBO GmbH) für das Geschäftsjahr 2025 Am 12. April 2022 hat das Sächsische Staatsministerium der Finanzen den Public Corporate Governance Kodex (PCGK) des Freistaates Sachsen verabschiedet. Die SBO GmbH ist ein 100%-iges Tochterunternehmen des Freistaates Sachsen und kommt mit dem vorliegenden Bericht den Anforderungen für das Geschäftsjahr 2025 nach. 1. Entsprechenserklärung Die Geschäftsführung und der Aufsichtsrat der SBO GmbH erklären hiermit, dass sie die Anforderungen und Empfehlungen des PCGK des Freistaates Sachsen erfüllen, soweit nicht im folgenden Abweichungen dargestellt werden. Abweichungen: Rn. 64 Satz 3: 119. Sitzung am 18.09.2025: Die begründenden Unterlagen zu einem Tagesordnungspunkt wurden aufgrund der Vertraulichkeit nicht im Vorfeld an die Aufsichtsräte versandt, sondern in der 119. Sitzung durch den Aufsichtsratsvorsitzenden umfassend vorgestellt. Die Aufsichtsräte sahen sich ohne Einschränkung in der Lage, über den Tagesordnungspunkt zu beschließen. Rn. 98 Satz 2: Die SBO GmbH hat im Jahr 2009 die interne Arbeitsanweisung AA_060301_Korruptionsvorbeugung eingeführt. Dabei hat sich die Geschäftsführung an der Verwaltungsvorschrift der Sächsischen Staatsregierung zur präventiven und repressiven Korruptionsbekämpfung in der staatlichen Verwaltung des Freistaates Sachsen (VwV Anti- Korruption) orientiert, aber den Inhalt der Arbeitsanweisung an die Notwendigkeit des Unternehmens angepasst. Insofern findet die jeweils geltende Fassung der Verwaltungsvorschrift VwV Anti-Korruption keine Anwendung. 2. Anteil von Frauen in Führungspositionen und Überwachungsorganen In der SBO GmbH gab es im Geschäftsjahr 2025 insgesamt 17 Führungspositionen (einschließlich Geschäftsführer). Der Anteil von Frauen in Führungspositionen belief sich auf 35 %. Der Aufsichtsrat besteht aus sieben Mitgliedern. Der Anteil von Frauen im Aufsichtsrat beläuft sich auf 14 %. 3. Jährliche Vergütung Der Geschäftsführer Herr Loroff hat nicht in die Darstellung seiner jährlichen Vergütung und Nebenleistungen eingewilligt. Von einer Veröffentlichung des Corporate Governance Berichts wird insoweit abgesehen, als der Geschäftsführer Herr Loroff nicht in die Veröffentlichung seiner personenbezogenen Daten eingewilligt hat. Dies betrifft die Empfehlungen und Anregungen in Rn. 32-38 des Public Corporate Governance Kodex des Freistaates Sachsen. @S2cw·, /«lo¿[22 Ort, Datum -% céscenai so o.#a5z.9 Vorsitzen er de AR Stephan Berger