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title: "SBO GmbH veröffentlicht PCGK-Bericht 2025 in Sachsen; Loroff verweigert Vergütungsdarstellung."
sdDatePublished: "2026-08-03T15:40:00Z"
source: "https://binnenhafen-sachsen.de/fileadmin/sbo/user_upload/dokumente/PCGK/PCGK_Bericht_SBO_2025.pdf"
topics:
  - name: "business governance"
    identifier: "medtop:20000199"
  - name: "corruption"
    identifier: "medtop:20000093"
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locations:
  - "Sachsen"
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SBO GmbH veröffentlicht PCGK-Bericht 2025 in Sachsen; Loroff verweigert Vergütungsdarstellung.

Corporate Governance Bericht der Sächsischen Binnenhäfen
Oberelbe GmbH (SBO GmbH) für das Geschäftsjahr 2025
Am 12. April 2022 hat das Sächsische Staatsministerium der Finanzen den Public Corporate
Governance Kodex (PCGK) des Freistaates Sachsen verabschiedet. Die SBO GmbH ist ein
100%-iges Tochterunternehmen des Freistaates Sachsen und kommt mit dem vorliegenden
Bericht den Anforderungen für das Geschäftsjahr 2025 nach.
1.
Entsprechenserklärung
Die Geschäftsführung und der Aufsichtsrat der SBO GmbH erklären hiermit, dass sie die
Anforderungen und Empfehlungen des PCGK des Freistaates Sachsen erfüllen, soweit nicht
im folgenden Abweichungen dargestellt werden.
Abweichungen:
Rn. 64 Satz 3:
119. Sitzung am 18.09.2025:
Die
begründenden
Unterlagen
zu
einem
Tagesordnungspunkt
wurden
aufgrund
der
Vertraulichkeit nicht im Vorfeld an die Aufsichtsräte versandt, sondern in der 119. Sitzung
durch den Aufsichtsratsvorsitzenden umfassend vorgestellt. Die Aufsichtsräte sahen sich ohne
Einschränkung in der Lage, über den Tagesordnungspunkt zu beschließen.
Rn. 98 Satz 2:
Die
SBO
GmbH
hat
im
Jahr
2009
die
interne
Arbeitsanweisung
AA_060301_Korruptionsvorbeugung eingeführt. Dabei hat sich die Geschäftsführung an der
Verwaltungsvorschrift der Sächsischen Staatsregierung zur präventiven und repressiven
Korruptionsbekämpfung in der staatlichen Verwaltung des Freistaates Sachsen (VwV Anti-
Korruption) orientiert,
aber den
Inhalt der Arbeitsanweisung an die Notwendigkeit des
Unternehmens
angepasst.
Insofern
findet
die
jeweils
geltende
Fassung
der
Verwaltungsvorschrift VwV Anti-Korruption keine Anwendung.
2.
Anteil von Frauen in Führungspositionen und Überwachungsorganen
In der SBO GmbH gab es
im
Geschäftsjahr 2025
insgesamt
17 Führungspositionen
(einschließlich Geschäftsführer). Der Anteil von Frauen in Führungspositionen belief sich auf
35 %.
Der Aufsichtsrat besteht aus sieben Mitgliedern. Der Anteil von Frauen im Aufsichtsrat beläuft
sich auf 14 %.
3.
Jährliche Vergütung
Der Geschäftsführer Herr Loroff hat nicht in die Darstellung seiner jährlichen Vergütung und
Nebenleistungen eingewilligt.
Von einer Veröffentlichung des Corporate Governance Berichts wird insoweit abgesehen, als
der Geschäftsführer Herr Loroff nicht in die Veröffentlichung seiner personenbezogenen Daten
eingewilligt hat. Dies betrifft die Empfehlungen und Anregungen in Rn. 32-38 des Public
Corporate Governance Kodex des Freistaates Sachsen.
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Ort, Datum
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Vorsitzen er de
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Stephan Berger