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title: "CSP s.r.o. veröffentlicht Corporate Governance Bericht 2025 in Sachsen; Jahresabschluss 2024 verspätet beschlossen"
sdDatePublished: "2026-08-03T15:40:00Z"
source: "https://binnenhafen-sachsen.de/fileadmin/sbo/user_upload/dokumente/PCGK/PCGK_Bericht_CSP_2025.pdf"
topics:
  - name: "business governance"
    identifier: "medtop:20000199"
locations:
  - "Sachsen"
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CSP s.r.o. veröffentlicht Corporate Governance Bericht 2025 in Sachsen; Jahresabschluss 2024 verspätet beschlossen

Corporate Governance Bericht der Cesko-saske pristavy s.r.o.
(CSP s.r.o.) für das Geschäftsjahr 2025
Am 12. April 2022 hat das Sächsische Staatsministerium der Finanzen den Public Corporate
Governance Kodex (PCGK) des Freistaates Sachsen verabschiedet. Die CSP s.r.o. als 100%-
iges Tochterunternehmen
der SBO GmbH
kommt mit dem
vorliegenden
Bericht den
Anforderungen für das Geschäftsjahr 2025 nach.
1.
Entsprechenserklärung
Die Geschäftsführung und der Anteilseigner der CSP s.r.o. erklären hiermit, dass sie die
Anforderungen und Empfehlungen des PCGK des Freistaates Sachsen erfüllen, soweit nicht
im folgenden Abweichungen dargestellt werden.
Abweichungen:
Rn. 17 Satz 1:
Für
das
Geschäftsjahr
2024
erfolgte
die
Beschlussfassung
zur
Feststellung
des
Jahresabschlusses und zur Gewinnverwendung am 02.09.2025, da die Frist aufgrund eines
internen Abstimmungsproblems übersehen wurde.
Rn. 93:
Die strategische Entwicklung der CSP ist eng verknüpft mit der Strategieumsetzung der SBO.
Die
CSP
ist
in
die
mittel-
und
langfristigen
Planungen der SBO
integriert
und wird
bedarfsgerecht entwickelt.
Aufgrund
der
Unternehmensgröße
liegt
der
Fokus
bei
der
Entwicklung der CSP auf der operativen Ebene, sodass keine eigene Strategie für die CSP,
einschließlich KPls, Maßnahmen, etc., besteht.
Rn. 98 Satz 2:
Bei der CSP gibt es keine interne Anweisung zur Korruptionsvorbeugung. Es gibt jedoch einen
Ethikkodex, dessen Ziel es ist, illegales Verhalten und strafrechtliche Verantwortlichkeit der
CSP zu verhindern (der Kodex legt die ethischen Standards der CSP und die Pflichten der
Mitarbeiter fest).
Rn. 104:
Die zentrale Beteiligungsverwaltung im Sächsischen Staatsministerium der Finanzen hat auf
die Übermittlung der Quartalsdaten und -berichte sowie der Jahresabschlussdaten verzichtet.
2.
Anteil von Frauen in Führungspositionen und Überwachungsorganen
In
der
CSP
s.r.o.
gab
es
im
Geschäftsjahr
2025
insgesamt
6
Führungspositionen
(einschließlich Geschäftsführer). Der Anteil von Frauen in Führungspositionen belief sich auf
33 %.
In der Gesellschaft besteht kein Aufsichtsrat/ Überwachungsorgan.
3.
Jährliche Vergütung
Der Geschäftsführer Herr Loroff hat nicht in die Darstellung seiner jährlichen Vergütung und
Nebenleistungen eingewilligt.
Von einer Veröffentlichung des Corporate Governance Berichts wird insoweit abgesehen, als
der Geschäftsführer Herr Loroff nicht in die Veröffentlichung seiner personenbezogenen Daten
eingewilligt hat. Dies betrifft die Empfehlungen und Anregungen in Rn. 32-38 des Public
Corporate Governance Kodex des Freistaates Sachsen.
Da hz.cce_4-
art, Datum
Geschäftsführer CSP
Dipl.-lng Heiko Loroff
Anteilseigner SBO
Dipl.-Ing. Heiko Loroff