Fachbereichsleitung Pflegefachperson (m/w/d) – Rems-Murr-Kliniken, Rems-Murr-Kreis; Innovativer Pflegecampusaufbau und Curriculumsentwicklung

Fachbereichsleitung Pflegefachperson (m/w/d) - Rems-Murr-Kliniken

Bundesfreiwilligendienst (BFD) und Freiwilliges soziales Jahr (FSJ)

Ihr Start bei den Rems-Murr-Kliniken

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Leben und Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) bündeln wir unsere Kompetenz in der Ausbildung von Pflegefachkräften. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH, und dem Zentrum für Psychiatrie, Klinikum Schloss Winnenden (ZfP), gestalten wir eine moderne, zukunftsorientierte und qualitativ hochwertige Ausbildung in den Pflege- und Gesundheitsberufen. Aktuell bieten wir rund 250 Ausbildungsplätze in der generalistischen Pflegeausbildung – mit und ohne Vertiefung Pädiatrie – sowie in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit, die weit über die klassische Pflegepädagogik hinausgeht. Neben der Planung und Durchführung von Unterricht gestalten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Curriculums aktiv mit und bringen Ihre Ideen in den Aufbau eines innovativen Pflegecampus ein. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflegebildung mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aktuell bieten wir rund 250 Ausbildungsplätze in der generalistischen Pflegeausbildung – mit und ohne Vertiefung Pädiatrie – sowie in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an.

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit, die weit über die klassische Pflegepädagogik hinausgeht. Neben der Planung und Durchführung von Unterricht gestalten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Curriculums aktiv mit und bringen Ihre Ideen in den Aufbau eines innovativen Pflegecampus ein.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflegebildung mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Gesundheit

Pflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)

Alternativ ein begonnenes Studium mit der Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss; eine Weiterqualifizierung bis zum Masterabschluss unterstützen und fördern wir aktiv

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpflege sowie idealerweise entsprechende Berufserfahrung

Ausgeprägte pädagogische, kommunikative und organisatorische Kompetenzen

Freude an der Begleitung und Förderung von Auszubildenden

Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kooperative und wertschätzende Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrformaten

Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Ausbildungs- und Bildungskonzepte

Sie übernehmen eine eigene Lehrtätigkeit sowie Unterrichtsvertretungen (ca. 75 %) und gestalten moderne, handlungsorientierte Lehr- und Lernsettings

Sie bereiten Leistungsnachweise und Prüfungen vor, führen diese durch und bewerten sie

Sie begleiten und beraten Auszubildende während ihrer gesamten Ausbildungszeit und übernehmen Kursleitungsaufgaben

Sie verantworten die organisatorische Leitung des Fachbereichs der Pflegefachpersonen

Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für den erfolgreichen Abschluss zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann sicher

Sie planen und koordinieren die Praxiseinsätze der Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung

Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung zusammen

Sie wirken aktiv an der Gewinnung zukünftiger Auszubildender mit und beteiligen sich am Auswahlverfahren

Sie bringen sich in Schulentwicklungsprozesse, das Qualitätsmanagement sowie innovative Projekte ein

Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Bildungszentrums aktiv mit und nehmen an Teamsitzungen sowie schulischen Veranstaltungen teil

Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ein wertschätzendes Miteinander mit kollegialem Austausch und gegenseitiger Unterstützung

Strukturierte Einarbeitung durch die Schulleitung mit schrittweiser Übernahme eigener Lehrveranstaltungen

Administrative Entlastung durch ein erfahrenes Kursmanagement sowie Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung

Großer Gestaltungsspielraum für innovative Bildungsprojekte und die Weiterentwicklung moderner Lehrkonzepte

Aktive Mitgestaltung unseres Curriculums und des zukunftsweisenden Pflegecampus

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise in den Bereichen Didaktik, Digitalisierung und Personalführung

Moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop

Perspektive auf einen modernen Schulneubau mit zeitgemäßen Lehr- und Lernräumen

Betriebseigene Kindertagesstätten am Rems-Murr-Klinikum Winnenden und am ZfP Schloss Winnenden

Attraktive Mitarbeitervorteile in den Bereichen Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität

Eine Region, viele Möglichkeiten — Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.