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title: "See-Spital Lehrstelle als Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA in See-Spital; Ausbildungsbeginn 2027"
sdDatePublished: "2026-08-06T09:27:00Z"
source: "https://see-spital.ch/job-detail/stelle/1280/lehrstelle-als-praktikerin-hotellerie-hauswirtschaft-eba/"
topics:
  - name: "employment"
    identifier: "medtop:20000509"
  - name: "health care provider"
    identifier: "medtop:20000278"
  - name: "vocational education"
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  - name: "hospital"
    identifier: "medtop:20000462"
locations:
  - "Horgen"
  - "Zürich (Kanton)"
  - "Meilen"
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See-Spital Lehrstelle als Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA in See-Spital; Ausbildungsbeginn 2027

Lehrstelle als Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA

Im See-Spital haben wir zum Lehrbeginn 2027 folgenden Ausbildungsplatz zu vergeben Lehrstelle als Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA 100% Ihr Aufgabengebiet: - Vielseitige Mitarbeit in den Bereichen Hotellerie und Hauswirtschaft - Unterstützung in der Wäscherei in der Abwaschorganisation sowie Mithilfe bei Reinigungsarbeiten - Bereitstellung und Servieren von Getränken und einfachen Speisen in der Gastronomie und im Room-Service - Nachhaltige Entsorgung von Abfällen und Mithilfe beim Sortieren der Wertstoffe - Sorgfältige Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards Ihr Profil: - Abgeschlossene obligatorische Schulbildung - Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, mindestens B2 Niveau - Zuverlässigkeit und Interesse am Beruf sowie hohes Dienstleitungsbewusstsein - Motivation für die Zusammenarbeit in einem lebendigen, multikulturellen Team - Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten Was wir Ihnen bieten: - Finanzielle Unterstützung: Jährlich 400 CHF für Schulbücher, Pauschalbetrag für Reisespesen, Übernahme des Halbtax sowie diverse Rabatte und Konditionen für Mitarbeiter*innen. - Attraktives Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem modernen und dynamischen Umfeld. - Gemeinsame Anlässe für unsere Lernenden: Berufsmessen, Berufswahlmarkt, Sommerfest, interne Veranstaltungen sowie Lehrabschlussfeier. - Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. Was Ihre Bewerbung beinhaltet: - Aussagekräftiges Motivationsschreiben - Lebenslauf inkl. Foto - Schulzeugnisse der Oberstufe - Multicheck oder Stellwerktest - Schnupperberichte Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen - 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) - Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt - 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen - Täglich 20 min bezahlte Pause - Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Work-Life-Balance Work-Life-Balance - Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) - Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) - Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen - Vergünstigte Ernährungsberatung - Jährlich kostenlose Grippeimpfung - Spitalboot zum Mieten - Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende - Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt - Diverse Vergünstigungen - Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement - Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) - Präsenzmanagement - Externes Case Management - Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen - Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% - Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen - Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende - Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin - Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze - Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung - UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen - Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen - Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) - 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) - Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg - Personalkommission - Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant See-Spital Imagefilm Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.». Interviews Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht. Ihre Ansprechpersonen - Zur Bewerbung - Zur Stelle