--- title: "Betriebsräte und Vertrauensleute aus Leipzig Seminar; Freistellung nach BetrVG möglich." sdDatePublished: "2026-08-11T12:53:00Z" source: "https://www.igmetall-leipzig.de/fileadmin/user/News/2026/Dokumente/2026_Netzwerk-AI_Weiterbildung-foerdern_fin.pdf" topics: - name: "labour relations" identifier: "medtop:20000524" - name: "employment" identifier: "medtop:20000509" - name: "employment training" identifier: "medtop:20000514" - name: "labour market" identifier: "medtop:20000523" - name: "artificial intelligence" identifier: "medtop:20001298" - name: "automotive" identifier: "medtop:20000296" - name: "public finance" identifier: "medtop:20000608" locations: - "Sachsen" - "Leipzig" --- Betriebsräte und Vertrauensleute aus Leipzig Seminar; Freistellung nach BetrVG möglich. Netzwerk Arbeit und Innovation Seminar im Netzwerk ARBEIT UND INNOVATION Keine Chancen verpassen: Mit Weiterbildung durch Wandel und Krise Förderungen erschließen, Mitbestimmung nutzen 10. September 2026 – 09:00 bis 16:00 Uhr Für Betriebsräte und Vertrauensleute aus Leipzig und Umgebung Ort Agentur für Arbeit Berufsinformationszentrum Georg-Schumann-Straße 150 04159 Leipzig Datum/Zeit 10. September 2026 von 9:00 bis 16:00 Uhr Wir bitten um Anmeldung per E-Mail bis spätestens 1. September 2026 an imu-institut@imu-berlin.de Die wirtschaftliche Stagnation lässt viele Beschäftigte bangen. Habe ich Wissen und Fertigkeiten, die gefragt sind? Welche Qualifikationen haben Zukunft? Diese Fragen stellen sich in Zeiten einen tiefgreifenden strukturellen Wandels. Mit der Digitalisierung (KI-Systeme, Robotik und Co) verändern sich die Anforderungen an Kenntnisse und Fertigkeiten der Beschäftigten. Manche Arbeitsplätze drohen weg- rationalisiert zu werden. Umstellungen bei den Produkten (etwa durch die aufkommende Elektromobilität) beschleunigen den Wandel und erweitern auch Unsicherheiten. Im Zuge der Alterung der Belegschaften drohen Wissen und Fertigkeiten verloren zu gehen. Fachkräfte werden rarer. Und auch die globale Arbeitsteilung wandelt sich und verändert, was regional produziert wird und welche beruflichen Anforderungen an die Beschäftigten gestellt werden. Vor diesem Hintergrund liegt ein Schlüsselelement humaner und zukunftsfester Gestaltung laufender Transformationsprozesse in der Qualifizierung und Weiterbildung der Beschäftigten. Dabei werden Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber nicht zuletzt von den Agenturen für Arbeit unterstützt. Über die Agentur für Arbeit können Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse zu Lehrgangskosten und zum Arbeitsentgelt während einer Weiterbildung erhalten. Beschäftigte können sich außerdem kostenlos darüber beraten lassen, welche Weiterbildung für sie passend sein könnte. Dafür gibt es die sogenannte Berufsberatung im Erwerbsleben. Wir klären auf: Was sind die Voraussetzungen? Wie laufen Förderung bzw. Beratung ab? Welche Rolle können Betriebsräte spielen? Viele Beschäftigte sind Angelernte. Ihnen fehlt der formale Nachweis ihrer langjährigen Kompetenz. Diese können sie sich über die IHK bzw. HWK anerkennen lassen. Das verbessert ihre Jobchancen enorm. Auch das ist Thema der Veranstaltung. Außerdem richten wir den Blick darauf, welche Handlungsmöglichkeiten und Mitbestimmungsrechte Betriebsräte haben, um die Personal- und Weiterbildungspolitik im Unternehmen zu beeinflussen. Von den Hebeln im Betriebsverfassungsgesetz (u.a. §§96- 98 BetrVG) hin zu pragmatischen ersten Schritten. Seminar im Netzwerk ARBEIT UND INNOVATION Keine Chancen verpassen: Mit Weiterbildung durch Wandel und Krise Mit Beiträgen von Referent:innen der Agentur für Arbeit Dr. Marcel Thiel: Berater und wissenschaftlicher Mitarbeiter des IMU-Instituts Dr. Michael Schmiedel: Berater „Mobilität Leipzig im Wandel“ Themenplan ▪Aktuelle Lage am Arbeitsmarkt und zukunftsträchtige Qualifikationen ▪Förderung von Weiterbildungen durch die Agentur für Arbeit: Förderstruktur, Antragsprozedere, Kurzarbeit als Chance, Beispiele, Ansprechpartner:innen, die potentielle Rolle von Betriebsräten ▪Berufsberatung im Erwerbsleben: Ablauf, anschauliche Beispiele, Ansprechpartner, die potentielle Rolle von Betriebsräten ▪Anerkennung langjähriger Berufserfahrung für Angelernte: Grundinformationen zum Verfahren ▪Weiterbildung befördern: Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte (von der Werbung für die neue Qualifizierungszeit / Bildungsurlaub in Sachsen über Weiterbildungsmentoring hin zu Belegschaftsbefragungen) Das Netzwerk ARBEIT UND INNOVATION ist ein Forum von und für Betriebsräte, Vertrauensleute und interessierte Beschäftigte der Leipziger Metall- und Elektroindustrie. Es unterstützt die Fachkräftesicherung und die Gestaltung Guter Arbeit im demografischen und digitalen Wandel. Fachlich wird das Netzwerk von Expert:innen des IMU-Instituts im Rahmen des Projekts „Fachkräftesicherung im demografischen Wandel und der Transformation“ begleitet, das von der Fachkräfteallianz Leipzig befürwortet und aus Mitteln des Freistaats Sachsen finanziert wird. Seit 2023 wird das Netzwerk vom regionalen Transformationsnetzwerk MoLeWa um Themen der automobilen Wertschöpfungskette ergänzt und kofinanziert. Die Veranstaltung erfüllt die Anforderungen für die Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Zur Teilnahme auf dieser Grundlage sind ein Betriebsratsbeschluss und die Freistellung der teilnehmenden Betriebsräte notwendig. Vertrauensleute und interessierte Beschäftigte sind herzlich eingeladen! Ein Verdienstausfall kann leider nicht übernommen werden. Die anfallenden Veranstaltungskosten werden vom Netzwerk ARBEIT UND INNOVATION übernommen. Die Verpflegungspauschale in Höhe von 20 € wird gemäß § 37.6 BetrVG i.V.m. § 40 BetrVG dem Arbeitgeber nach Seminarende von der IMU-Institut Berlin GmbH in Rechnung gestellt. Es gelten die auf der Homepage www.imu-berlin.de veröffentlichten Teilnahme- und Geschäftsbedingungen für IMU- Seminare. Mit der Anmeldung werden diese verbindlich akzeptiert Kooperationspartner Veranstalter Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes. ANSPRECHPARTNER Dr. Marcel Thiel IMU-Institut Berlin GmbH Franz-Mehring-Platz 1 10243 Berlin Tel +49-30-29 36 97 0 Fax +49-30-29 36 97 11 imu-institut@imu-berlin.de IMU-Institut – Büro Sachsen Augustusburger Straße 33 09111 Chemnitz Quelle des Titelbilds: ChatGPT Plus, 23.06.2026 Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Leipzig