Bundesarbeitsgericht hebt Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg auf; Berufung des Klägers insgesamt zurückgewiesen.

4 AZR 104/25 - Das Bundesarbeitsgericht

  1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 11. Februar 2025 – 15 Sa 2

24 – im Kostenpunkt sowie, soweit festgestellt ist, dass der „Tarifvertrag zur Führung von Langzeitkonten für die Arbeitnehmer verschiedener Unternehmen des DB Konzerns“ (Lzk-TV) vom 28. August 2023 auf das Arbeitsverhältnis der Parteien Anwendung findet, aufgehoben.

  1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ulm vom 27. November 2023 – 4 Ca 379

22 – wird insgesamt zurückgewiesen.

  1. Der Kläger hat die Kosten der Berufung insgesamt und die der Revision zu tragen.