Innovationsmanager (m/w/d) Gemeinwohlökonomie und Kultur- und Kreativwirtschaft – Bremerhaven; Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Innovationsmanager (m/w/d) Gemeinwohlökonomie und Kultur- und Kreativwirtschaft – Bremerhaven.de
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Die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ist im Auftrag der Stadt Bremerhaven und des Landes Bremen zuständig für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Bremerhaven.
Im Rahmen der Innovationsstrategie des Landes Bremen 2030 suchen wir für die Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten und Maßnahmen zur Förderung der Gemeinwohlökonomie und der Kultur- und Kreativwirtschaft (KKW) in Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
d) Gemeinwohlökonomie und Kultur- und Kreativwirtschaft
Stellenwert: Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgeltordnung
Es handelt sich um eine anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe an der Schnittstelle von Wirtschaftsförderung, Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit. Die Position umfasst die Beratung und Begleitung von Akteuren der Kultur- und Kreativwirtschaft, der Gemeinwohlökonomie und Gründenden. Eine spannende Aufgabe in einem agilen Branchenmix in Bremerhaven erwartet Sie. Die Stelle erfordert ein breites Fachwissen und Empathie, um sich in unterschiedliche Geschäftsmodelle einzudenken.
Es erwartet Sie eine spannende und zukunftsorientierte Vakanz an einem modernen Vollzeitarbeitsplatz (39 Std.
Woche), die flexibel teilzeitgeeignet und unbefristet ist.
Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten zur Förderung von Gemeinwohlökonomie und nachhaltigem Wirtschaften in Bremerhaven
Beratung von Gründungsinteressierten und gezielte Vermittlung in das bestehende Beratungsnetzwerk
Fortschreibung der Umsetzung von Instrumenten und Maßnahmen zur Förderung der Kulturund Kreativwirtschaft sowie kontinuierliche Überprüfung und Anpassung
Unterstützung von Existenzgründungen bei der Einbindung in lokale und regionale Netzwerke
Abstimmung mit den zuständigen Behörden
Master) mit Bezug zu Gemeinwohl-Ökonomie und der Kultur- und
oder Kreativwirtschaft oder Quereinstieg z.B. aus dem kaufmännischen oder beratenden Bereich mit Qualifikation und
oder Erfahrung in den genannten Bereichen
Branchenkenntnisse der Kultur- und Kreativwirtschaft und Gemeinwohlökonomie sind erwünscht
Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
Erste Erfahrungen in der Gründungsberatung sind von Vorteil
Erste Erfahrungen im Verwaltungs- und Projektmanagementbereich sind hilfreich
Idealerweise Erfahrungen im soziokulturellen Bereich
Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht (Land, Bund, EU) sind erwünscht bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
Sehr gutes Organisationsvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (39-Stunden-Woche); die Stelle ist teilzeitgeeignet
Eine attraktive Vergütung gem. TVöD inklusive Jahressonderzahlungen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) als Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Eine umfassende Einführung in die Arbeitsabläufe, die persönlich und praxisnah durch die derzeitige Stelleninhaberin begleitet wird ist selbstverständlich
Umfassende Einführung in die Arbeitsabläufe, die persönlich und praxisnah durch unsere derzeitige Stelleninhaberin begleitet wird.
persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen
Lebendige Unternehmenskultur mit gemeinsamen Aktivitäten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation per „Du“
Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und leben den fairen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Familie,
Fragen beantwortet vorab gerne Frau Dr. Saskia Greiner, Geschäftsbereichsleiterin Innovation und Förderung
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Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber
innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.
Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.
Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.
Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.
Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (gültig ab 25. Mai 2018) ( PDF 275,0 KB )
Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.
Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.
Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.
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