--- title: "Fitzenberger, Bernd – Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten (IAB-Forum H.); Teilzeitanspruch-Einschränkung ist falscher Weg" sdDatePublished: "2026-08-14T11:24:00Z" source: "https://iab.de/themen/sonderthemen/arbeitszeit/publikationen-zum-thema-arbeitszeit/" topics: - name: "labour" identifier: "medtop:09000000" - name: "employment" identifier: "medtop:20000509" - name: "employment legislation" identifier: "medtop:20000521" - name: "labour market" identifier: "medtop:20000523" - name: "employment training" identifier: "medtop:20000514" - name: "retirement" identifier: "medtop:20000531" - name: "health" identifier: "medtop:07000000" - name: "family" identifier: "medtop:20000780" locations: - "Nürnberg" - "Düsseldorf" - "Germany" - "France" --- Fitzenberger, Bernd – Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten (IAB-Forum H.); Teilzeitanspruch-Einschränkung ist falscher Weg Publikationen zum Thema „Arbeitszeit“ - IAB Alle Publikationen zum Thema "Arbeitszeit" Welche Betriebe Bedarf an flexibleren Arbeitszeiten hätten - und welche nicht Weber, Enzo, Timon Hellwagner & Susanne Wanger (2026): Welche Betriebe Bedarf an flexibleren Arbeitszeiten hätten - und welche nicht. Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeiten. In: Makronom H. 24.06.2026, S. 1-7. Teilzeit und Krankenstand - Potenzial für mehr Arbeitsstunden? Wanger, Susanne & Enzo Weber (2026): Teilzeit und Krankenstand - Potenzial für mehr Arbeitsstunden? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 106, H. 4, S. 237-243. DOI:10.2478 The call on Sunday: Work-related communication during off-work hours and employee experiences Shvartsman, Elena, Susanne Steffes, Philipp Grunau & Sabine Sonnentag (2026): The call on Sunday: Work-related communication during off-work hours and employee experiences. In: Journal of Economic Behavior & Organization, Jg. 245. DOI:10.1016 Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg Fitzenberger, Bernd (2026): Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg. In: IAB-Forum H. 20.02.2026. DOI:10.48720 Das Teilzeit-Paradox - und warum eine Abschaffung allen schadet Fitzenberger, Bernd (2026): Das Teilzeit-Paradox - und warum eine Abschaffung allen schadet. Kommentar. In: Focus Online H. 14.02.2026. Der Wunsch von Vollzeitbeschäftigten nach Lifestyle-Teilzeit ist ein Randphänomen Baisch, Benjamin, Stefan Schwarz, Hannah Sinja Steinberg & Jonas Aljoscha Weik (2026): Der Wunsch von Vollzeitbeschäftigten nach Lifestyle-Teilzeit ist ein Randphänomen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 10.02.2026. DOI:10.48720 Der Zeitaufwand für die Pflege von nahestehenden Personen ist bei Frauen höher als bei Männern Kunaschk, Max & Julia Schmidtke (2026): Der Zeitaufwand für die Pflege von nahestehenden Personen ist bei Frauen höher als bei Männern. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 04.02.2026. DOI:10.48720 Mehr Zeit oder mehr Geld? Mellies, Alexandra, Anja Abendroth, Florian Zimmermann, Kevin Ruf & Yvonne Lott (2026): Mehr Zeit oder mehr Geld? Nutzungsmuster tariflicher Wahloptionen und betriebliche Rahmenbedingungen. (WSI Policy Brief Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut 94), Düsseldorf, 24 S. Flexible Übergänge in den Ruhestand: Verbreitung und Ausgestaltung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten Wanger, Susanne (2025): Flexible Übergänge in den Ruhestand: Verbreitung und Ausgestaltung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten. (IAB-Forschungsbericht 24 2025), Nürnberg, 57 S. DOI:10.48720 Das Arbeitskräftepotenzial von Frauen - ein Weg aus dem Fachkräftemangel? Wanger, Susanne (2026): Das Arbeitskräftepotenzial von Frauen - ein Weg aus dem Fachkräftemangel? In: S. Bothfeld, C. Hohendanner, P. Schütt & A. Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, S. 75-90. Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger Steinberg, Hannah Sinja & Sandra Dummert (2025): Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger. In: IAB-Forum H. 17.11.2025. DOI:10.48720 Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen Weik, Jonas Aljoscha, Enzo Weber, Susanne Wanger & Yvonne Lott (2025): Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen. In: IAB-Forum H. 24.10.2025. DOI:10.48720 Fostering Employment and Total Hours Worked: Perspectives for France and Germany Bozio, Antoine, Alice Lapeyre, Enzo Weber, Benedikt Runschke, Monika Schnitzer, Lenard Simon & Martin Werding (2025): Fostering Employment and Total Hours Worked: Perspectives for France and Germany. Joint statement. 12 S. Zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeit: Höchststand von 473 Millionen Stunden auf Kurzzeitkonten Hartl, Tobias, Susanne Wanger, Anja Warning & Enzo Weber (2025): Zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeit: Höchststand von 473 Millionen Stunden auf Kurzzeitkonten. (IAB-Kurzbericht 12 2025), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720 Mehr Anreize, mehr Flexibilität, mehr Arbeit? Wie Beschäftigte auf die Pläne der neuen Bundesregierung reagieren würden Stegmaier, Jens, Jonas Aljoscha Weik, Bernd Fitzenberger & Enzo Weber (2025): Mehr Anreize, mehr Flexibilität, mehr Arbeit? Wie Beschäftigte auf die Pläne der neuen Bundesregierung reagieren würden. In: IAB-Forum H. 17.06.2025 Nürnberg. DOI:10.48720 Die Arbeitszeitunterschiede zwischen Frauen und Männern verringern sich nur langsam (Serie "Equal Pay Day 2025") Wanger, Susanne (2025): Die Arbeitszeitunterschiede zwischen Frauen und Männern verringern sich nur langsam (Serie "Equal Pay Day 2025"). In: IAB-Forum H. 18.03.2025. DOI:10.48720 Die Qual der Wahl? Soziale Strukturierungen der tariflichen Wahlmöglichkeit zwischen Zeit und Geld Abendroth-Sohl, Anja, Ann-Christin Bächmann, Alexandra Mellies & Kevin Ruf (2025): Die Qual der Wahl? Soziale Strukturierungen der tariflichen Wahlmöglichkeit zwischen Zeit und Geld. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 78, H. 1, S. 22-29. DOI:10.5771 Zur Lage und Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts Bauer, Anja, Hermann Gartner, Markus Hummel, Christian Hutter, Theresa Koch, Yuliya Kosyakova, Silvia Schwanhäuser, Enzo Weber & Antje Weyh (2024): Zur Lage und Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 17.10.2024. (IAB-Stellungnahme 04 2024), Nürnberg, 16 S. DOI:10.48720 Die vermeintliche Lösung Steinke, Joß, Jasmin Rocha & Christian Hohendanner (2024): Die vermeintliche Lösung. In: Neue Caritas, Jg. 125, H. 17. Überarbeitung der IAB-Arbeitszeitrechnung im Rahmen der Generalrevision 2024 der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen Wanger, Susanne, Tobias Hartl, Markus Hummel & Yasemin Yilmaz (2024): Überarbeitung der IAB-Arbeitszeitrechnung im Rahmen der Generalrevision 2024 der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. (IAB-Forschungsbericht 20 2024), Nürnberg, 47 S. DOI:10.48720 Weitere IAB Websites Zeige Untermenü für Weitere IAB Websites Forschungsdatenzentrum IAB-Forum Job-Futuromat Presse Zeige Untermenü für Presse Presseinformationen Zeige Untermenü für Weitere IAB Websites Themen Zeige Untermenü für Themen Arbeitsmarkt im Strukturwandel Arbeitsmarktpolitik Betriebliche Arbeitswelt Bildung vor und in dem Erwerbsleben Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik Forschungsdaten und Methoden Gesamtwirtschaft Internationale und regionale Arbeitsmärkte Bildung vor und in dem Erwerbsleben Publikationen Zeige Untermenü für Publikationen Publikationsreihen des IAB Externe Publikationen Sonderpublikationen Eingestellte Reihen InfoAB: Die IAB-Infoplattform für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und Arbeitsmarktpolitik Bibliothek und Fachinformation Datenzugang für Replikationen InfoAB: Die IAB-Infoplattform für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und Arbeitsmarktpolitik Veranstaltungen Zeige Untermenü für Veranstaltungen Konferenzen und Workshops 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