---
title: "Hartl, T., Wanger, S., Warning, A. \u0026 Weber, E. Zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeit in Deutschland; Höchststand von 473 Millionen Stunden"
sdDatePublished: "2026-08-14T11:24:00Z"
source: "https://iab.de/en/topics/special-topics/working-hours/publications-on-the-topic-working-hours/"
topics:
  - name: "labour"
    identifier: "medtop:09000000"
  - name: "employment"
    identifier: "medtop:20000509"
  - name: "employment legislation"
    identifier: "medtop:20000521"
  - name: "employment training"
    identifier: "medtop:20000514"
locations:
  - "Nürnberg"
  - "Düsseldorf"
  - "France"
  - "Germany"
---


Hartl, T., Wanger, S., Warning, A. & Weber, E. Zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeit in Deutschland; Höchststand von 473 Millionen Stunden

Publications on the topic: Working hours - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Publications on the topic: Working hours

All publications on the topic "Arbeitszeit"

Welche Betriebe Bedarf an flexibleren Arbeitszeiten hätten - und welche nicht Weber, E., Hellwagner, T. & Wanger, S. (2026): Welche Betriebe Bedarf an flexibleren Arbeitszeiten hätten - und welche nicht. Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeiten. In: Makronom No. 24.06.2026, p. 1-7.

Part-time work and sick leave – potential for more working hours? Wanger, S. & Weber, E. (2026): Teilzeit und Krankenstand - Potenzial für mehr Arbeitsstunden? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 106, No. 4, p. 237-243. DOI:10.2478

The call on Sunday: Work-related communication during off-work hours and employee experiences Shvartsman, E., Steffes, S., Grunau, P. & Sonnentag, S. (2026): The call on Sunday: Work-related communication during off-work hours and employee experiences. In: Journal of Economic Behavior & Organization, Vol. 245. DOI:10.1016

Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg Fitzenberger, B. (2026): Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg. In: IAB-Forum No. 20.02.2026. DOI:10.48720

Das Teilzeit-Paradox - und warum eine Abschaffung allen schadet Fitzenberger, B. (2026): Das Teilzeit-Paradox - und warum eine Abschaffung allen schadet. Kommentar. In: Focus Online No. 14.02.2026.

Der Wunsch von Vollzeitbeschäftigten nach Lifestyle-Teilzeit ist ein Randphänomen Baisch, B., Schwarz, S., Steinberg, H. & Weik, J. (2026): Der Wunsch von Vollzeitbeschäftigten nach Lifestyle-Teilzeit ist ein Randphänomen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 10.02.2026. DOI:10.48720

Der Zeitaufwand für die Pflege von nahestehenden Personen ist bei Frauen höher als bei Männern Kunaschk, M. & Schmidtke, J. (2026): Der Zeitaufwand für die Pflege von nahestehenden Personen ist bei Frauen höher als bei Männern. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 04.02.2026. DOI:10.48720

Mehr Zeit oder mehr Geld? Mellies, A., Abendroth, A., Zimmermann, F., Ruf, K. & Lott, Y. (2026): Mehr Zeit oder mehr Geld? Nutzungsmuster tariflicher Wahloptionen und betriebliche Rahmenbedingungen. (WSI Policy Brief

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut 94), Düsseldorf, 24 p.

Flexible Übergänge in den Ruhestand: Verbreitung und Ausgestaltung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten Wanger, S. (2025): Flexible Übergänge in den Ruhestand: Verbreitung und Ausgestaltung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten. (IAB-Forschungsbericht 24

2025), Nürnberg, 57 p. DOI:10.48720

Das Arbeitskräftepotenzial von Frauen - ein Weg aus dem Fachkräftemangel? Wanger, S. (2026): Das Arbeitskräftepotenzial von Frauen - ein Weg aus dem Fachkräftemangel? In: S. Bothfeld, C. Hohendanner, P. Schütt & A. Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, p. 75-90.

Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger Steinberg, H. & Dummert, S. (2025): Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger. In: IAB-Forum No. 17.11.2025. DOI:10.48720

Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen Weik, J., Weber, E., Wanger, S. & Lott, Y. (2025): Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen. In: IAB-Forum No. 24.10.2025. DOI:10.48720

Fostering Employment and Total Hours Worked: Perspectives for France and Germany Bozio, A., Lapeyre, A., Weber, E., Runschke, B., Schnitzer, M., Simon, L. & Werding, M. (2025): Fostering Employment and Total Hours Worked: Perspectives for France and Germany. Joint statement. 12 p.

Increasing Flexibilization of Working Time: Record High of 473 Million Hours in Short-Time Work Accounts Hartl, T., Wanger, S., Warning, A. & Weber, E. (2025): Zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeit: Höchststand von 473 Millionen Stunden auf Kurzzeitkonten. (IAB-Kurzbericht 12

2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720

Mehr Anreize, mehr Flexibilität, mehr Arbeit? Wie Beschäftigte auf die Pläne der neuen Bundesregierung reagieren würden Stegmaier, J., Weik, J., Fitzenberger, B. & Weber, E. (2025): Mehr Anreize, mehr Flexibilität, mehr Arbeit? Wie Beschäftigte auf die Pläne der neuen Bundesregierung reagieren würden. In: IAB-Forum No. 17.06.2025 Nürnberg. DOI:10.48720

Die Arbeitszeitunterschiede zwischen Frauen und Männern verringern sich nur langsam (Serie "Equal Pay Day 2025") Wanger, S. (2025): Die Arbeitszeitunterschiede zwischen Frauen und Männern verringern sich nur langsam (Serie "Equal Pay Day 2025"). In: IAB-Forum No. 18.03.2025. DOI:10.48720

Die Qual der Wahl? Soziale Strukturierungen der tariflichen Wahlmöglichkeit zwischen Zeit und Geld Abendroth-Sohl, A., Bächmann, A., Mellies, A. & Ruf, K. (2025): Die Qual der Wahl? Soziale Strukturierungen der tariflichen Wahlmöglichkeit zwischen Zeit und Geld. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 78, No. 1, p. 22-29. DOI:10.5771

The State and the Development of the German Labor Market. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on 17 October 2024 Bauer, A., Gartner, H., Hummel, M., Hutter, C., Koch, T., Kosyakova, Y., Schwanhäuser, S., Weber, E. & Weyh, A. (2024): Zur Lage und Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 17.10.2024. (IAB-Stellungnahme 04

2024), Nürnberg, 16 p. DOI:10.48720

Die vermeintliche Lösung Steinke, J., Rocha, J. & Hohendanner, C. (2024): Die vermeintliche Lösung. In: Neue Caritas, Vol. 125, No. 17.

Überarbeitung der IAB-Arbeitszeitrechnung im Rahmen der Generalrevision 2024 der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen Wanger, S., Hartl, T., Hummel, M. & Yilmaz, Y. (2024): Überarbeitung der IAB-Arbeitszeitrechnung im Rahmen der Generalrevision 2024 der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. (IAB-Forschungsbericht 20

2024), Nürnberg, 47 p. DOI:10.48720

Further IAB Websites Zeige Untermenü für Further IAB Websites IAB-Forum Job-Futuromat Research Data Centre (FDZ)

Press Zeige Untermenü für Press Press releases

Zeige Untermenü für Further IAB Websites

Topics Zeige Untermenü für Topics Labour Market in Structural Change Labour Market Policy The Firms´ Side of Work Education and the Labour Market Labour Force Participation, Poverty, and Social Policy Research Data and Methods Macroeconomy International and Regional Labour Markets

Labour Market in Structural Change

The Firms´ Side of Work

Education and the Labour Market

Labour Force Participation, Poverty, and Social Policy

International and Regional Labour Markets

Publications Zeige Untermenü für Publications IAB Publications External Publications Library and subject information Data Access for Replication Purposes

Data Access for Replication Purposes

Events Zeige Untermenü für Events Conferences and workshops IAB Colloquium IAB Special Lecture Series FAU

IAB event series „Macroeconomics and Labor Markets“

IAB event series „Macroeconomics and Labor Markets“

Facts and figures Zeige Untermenü für Facts and figures IAB Labour Market Barometer IAB Data Base on Coronavirus Containment Measures Immigration Monitor IAB Brain Drain Data Data Protection Research Data Centre of the BA at the IAB Other Data Product Providers

IAB Data Base on Coronavirus Containment Measures

Research Data Centre of the BA at the IAB

Career Perspectives at IAB Zeige Untermenü für Career Perspectives at IAB IAB: an Attractive Employer Zeige Untermenü für IAB: an Attractive Employer Personnel Development Living Diversity “workandfamily” Audit Offers by the Federal Employment Agency

by the IAB Urban Childcare and Holiday Activities in and around Nuremberg Tips and Information GradAB Internship and Student Assistants or Research

Technical Assistants How to Apply

IAB: an Attractive Employer Zeige Untermenü für IAB: an Attractive Employer Personnel Development Living Diversity “workandfamily” Audit Offers by the Federal Employment Agency

by the IAB Urban Childcare and Holiday Activities in and around Nuremberg Tips and Information

Offers by the Federal Employment Agency

Urban Childcare and Holiday Activities in and around Nuremberg

Internship and Student Assistants or Research

GradAB Zeige Untermenü für GradAB Programme Zeige Untermenü für Programme Study Programme Mentoring Networking Financial Support People Zeige Untermenü für People Doctoral Students Alumni PhD Supervisors Application for the Graduate Programme FAQ

Programme Zeige Untermenü für Programme Study Programme Mentoring Networking Financial Support

People Zeige Untermenü für People Doctoral Students Alumni PhD Supervisors

Application for the Graduate Programme

The IAB Zeige Untermenü für The IAB Institut for Employment Research – Mission Statement Facts and figures about the IAB Research, Data and Counselling Zeige Untermenü für Research, Data and Counselling Basic principles of research and counselling at the IAB Scientific Advisory Council Research Chairs at IAB Research Fellows Open Access Looking back – from the history of the IAB Organization Zeige Untermenü für Organization Directorate Research Units Junior Research Groups Research Coordination Research Management Working Groups Service Departments Interest Groups

Representatives Surveys Zeige Untermenü für Surveys The IAB Establishment Panel Zeige Untermenü für The IAB Establishment Panel Questions and answers about the IAB Establishment Panel Access to the data set of the IAB Establishment Panel Cooperating partner institutes in the Federal States The IAB Establishment Panel questionnaires Panel Study Labour Market and Social Security (PASS) IAB Job Vacancy Survey Zeige Untermenü für IAB Job Vacancy Survey Method Data Protection Policy advice Publications Projects

Institut for Employment Research – Mission Statement

Facts and figures about the IAB

Research, Data and Counselling Zeige Untermenü für Research, Data and Counselling Basic principles of research and counselling at the IAB Scientific Advisory Council Research Chairs at IAB Research Fellows Open Access Looking back – from the history of the IAB

Basic principles of research and counselling at the IAB

Looking back – from the history of the IAB

Organization Zeige Untermenü für Organization Directorate Research Units Junior Research Groups Research Coordination Research Management Working Groups Service Departments Interest Groups

Surveys Zeige Untermenü für Surveys The IAB Establishment Panel Zeige Untermenü für The IAB Establishment Panel Questions and answers about the IAB Establishment Panel Access to the data set of the IAB Establishment Panel Cooperating partner institutes in the Federal States The IAB Establishment Panel questionnaires Panel Study Labour Market and Social Security (PASS) IAB Job Vacancy Survey Zeige Untermenü für IAB Job Vacancy Survey Method Data Protection Policy advice Publications

The IAB Establishment Panel Zeige Untermenü für The IAB Establishment Panel Questions and answers about the IAB Establishment Panel Access to the data set of the IAB Establishment Panel Cooperating partner institutes in the Federal States The IAB Establishment Panel questionnaires

Questions and answers about the IAB Establishment Panel

Access to the data set of the IAB Establishment Panel

Cooperating partner institutes in the Federal States

The IAB Establishment Panel questionnaires

Panel Study Labour Market and Social Security (PASS)

IAB Job Vacancy Survey Zeige Untermenü für IAB Job Vacancy Survey Method Data Protection Policy advice Publications

Events Zeige Untermenü für Events Conferences and workshops IAB Colloquium IAB Special Lecture Series Macroeconomics and Labor Markets

Facts and figur