Personalentwickler/-in (IHK) Online-Zertifikatslehrgang; IHK-Zertifikat online inklusive digitalem IHK-Badge

Personalentwickler/-in (IHK)

4504 FHLR 27H erstellt am 14.08.2026, 12:06 Uhr Seite 1 von 4 Personalentwickler/-in (IHK) Online-Zertifikatslehrgang:

  • Zentrale Durchführung mit erfahrenen Online-Trainerinnen und -Trainern
  • Abwechslungsreiches Blended-Learning-Konzept für optimale Lernerfolge
  • Bundesweit anerkanntes IHK-Zertifikat (in Deutsch und Englisch) inklusive digitalem IHK-Badge für Social-Media-Profile, E-Mail-Signatur usw. Informationen zum Datenschutz: Dieser Lehrgang wird in Kooperation mit der DIHK-Bildungs-gGmbH durchgeführt. Entsprechend der Auflagen der geltenden Datenschutzbestimmungen speichern und verarbeiten wir die zur Anmeldung erforderlichen personenbezogenen Daten und geben diese ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung der Online-Weiterbildung an Dienstleister der IHK-Organisation weiter. Nutzen Die Absolventinnen und Absolventen können • eine unternehmensspezifische Personalentwicklungsstrategie konzipieren. • die Kompetenzen der Mitarbeitenden systematisch erfassen und bewerten. • Mitarbeitende aller Ebenen durch bedarfsgerechte Maßnahmen und Programme weiterentwickeln. Unternehmen • profitieren von mehr Kompetenz und Effizienz. • steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. • gewinnen Kosten- und Wettbewerbsvorteile. • verbessern die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Inhalt Umfang: Insgesamt ca. 70 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training sowie ca. 20 Lehrgangsstunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium. Grundlagen PE im Kontext des HR-Bereichs: Ziele, Aufgaben, Personalmarketing, aktuelle und zukünftige Herausforderungen PE-Arbeit in der Praxis • operative und strategische PE, von der Industrie- zur Wissensgesellschaft, Megatrends verstehen, eine lernende Organisation entwickeln • PE-Instrumente und -Methoden: für die Wissens- und Leistungserfassung, für Lernkonzepte und Qualifizierungsprogramme, für strategisch geplante PE-Prozesse • Mitarbeiterbindung und -Förderung, internes Personalmarketing, Lebensphasenmodell und Potenzialmatrix, Talentmanagement und Karriereplanung PE-Management-Kompetenzen • Konfliktmanagement, Mediation, Moderation, PE-Gespräche führen • BGM und BEM und zugehörige Prozesse in der PE-Arbeit • Personalcontrolling und -instrumente Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende in der Personalabteilung, insbesondere an Sachbearbeitende sowie Personalreferentinnen und Personalreferenten. Ebenso lohnt sich die Teilnahme für Geschäftsführende, HR-Businesspartner sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung. Voraussetzungen

4504 FHLR 27H erstellt am 14.08.2026, 12:06 Uhr Seite 2 von 4 Grundlagen: PE im Kontext des HR-Bereichs: Ziele, Aufgaben, Personalmarketing, aktuelle und zukünftige Herausforderungen Technische Voraussetzungen Bitte prüfen Sie vor Ihrer Teilnahme Ihre technischen Komponenten. Um bestmöglich an diesen Online-Formaten teilnehmen zu können, benötigen Sie

  • eine stabile und zeitgemäße Internetverbindung,
  • einen PC, Laptop, Tablet oder Smartphone und
  • Headset und Webcam sind kein Muss, aber für eine angenehme Konferenzatmosphäre zu empfehlen. Die technischen Voraussetzungen für Microsoft Teams finden Sie . hier Abschluss IHK-Zertifikatstest (online) Lehrgangsbegleitend bearbeiten Sie eine PE-Aufgabenstellung (idealerweise passend zu Ihrem Unternehmen). Für den Test präsentieren Sie Ihre Ergebnisse und führen ein Fachgespräch mit der Trainerin bzw. dem Trainer Medien Die Veranstaltung findet online über Microsoft Teams statt. Sie erhalten vor dem Start den Link zum Konferenzraum. Online 10.06.2027 - 29.07.2027 (4504 FHLR 27H)

4504 FHLR 27H erstellt am 14.08.2026, 12:06 Uhr Seite 3 von 4 Termindetails Modul 1 - Grundlagen und Herausforderungen der Personalentwicklung Teil 1: Donnerstag, 10.06.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr Teil 2: Freitag, 11.06.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr

Modul 2 - Personalentwicklung gestern, heute und in der Zukunft Teil 1: Donnerstag, 17.06.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr Teil 2: Freitag, 18.06.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr

Modul 3 - Tools des Personalentwicklung – PE-Instrumente und -Methoden Teil 1: Donnerstag, 24.06.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr Teil 2: Freitag, 25.06.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr Teil 3: Donnerstag, 01.07.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr Teil 4: Freitag, 02.07.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr Teil 5: Donnerstag, 08.07.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr

Modul 4 - Mitarbeiterbindung und Förderung durch moderne PE Teil 1: Freitag, 09.07.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr Teil 2: Donnerstag, 15.07.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr

Modul 5 - Kompetenzen für Konfliktmanagement, Beratung und Coaching Freitag, 16.07.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr

Modul 6 - BGM, BEM und der Personalentwickler in der Praxis Donnerstag, 22.07.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr

Modul 7 – Personalcontrolling Freitag, 23.07.2027, 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr

IHK Abschlusstest Donnerstag, 29.07.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Preis EUR 2.490,-  Kontakt Ronja Moser Telefon: 09071 77032-20 campus-dlg@schwaben.ihk.de

4504 FHLR 27H erstellt am 14.08.2026, 12:06 Uhr Seite 4 von 4 Standorte und Termine im Überblick Dillingen 15.02.2027 - 18.03.2027 (4471 FHLR 27H) Live-Online-Training Teilzeit Dillingen 08.04.2027 - 24.05.2027 (4503 FHLR 27H) Live-Online-Training Teilzeit Dillingen 13.09.2027 - 18.10.2027 (4506 FHLR 27H) Live-Online-Training Teilzeit Dillingen 07.10.2027 - 18.11.2027 (4507 FHLR 27H) Live-Online-Training Teilzeit Online 26.10.2026 - 17.12.2026 (3063 FHLR 26H) Live-Online-Training berufsbegleitend Online 05.01.2027 - 23.02.2027 (4470 FHLR 27H) Live-Online-Training berufsbegleitend Online 02.03.2027 - 27.04.2027 (4472 FHLR 27H) Live-Online-Training berufsbegleitend Online 10.06.2027 - 29.07.2027 (4504 FHLR 27H) Live-Online-Training berufsbegleitend Online 08.09.2027 - 27.10.2027 (4505 FHLR 27H) Live-Online-Training berufsbegleitend Link zur Veranstaltung

https://www.ihk-akademie-schwaben.de/weiterbildung/lehrgang/250233