--- title: "Teilnehmende Personalentwickler/-innen belegen Online-Zertifikatslehrgang Personalentwickler/-in (IHK) in Dillingen; bundesweit anerkanntes IHK-Zertifikat inklusive digitalem Badge" sdDatePublished: "2026-08-14T09:06:00Z" source: "https://www.ihk-akademie-schwaben.de/weiterbildung/lehrgang/250232/pdf/dillingen/personalentwickler-in-ihk" topics: - name: "employment" identifier: "medtop:20000509" - name: "vocational education" identifier: "medtop:20001216" - name: "online and remote learning" identifier: "medtop:20001337" - name: "business service" identifier: "medtop:20001371" - name: "data protection policy" identifier: "medtop:20000627" locations: - "Dillingen an der Donau" --- Teilnehmende Personalentwickler/-innen belegen Online-Zertifikatslehrgang Personalentwickler/-in (IHK) in Dillingen; bundesweit anerkanntes IHK-Zertifikat inklusive digitalem Badge Personalentwickler/-in (IHK) 4503 FHLR 27H erstellt am 14.08.2026, 11:06 Uhr Seite 1 von 3 Personalentwickler/-in (IHK) Online-Zertifikatslehrgang: - Zentrale Durchführung mit erfahrenen Online-Trainerinnen und -Trainern - Abwechslungsreiches Blended-Learning-Konzept für optimale Lernerfolge - Bundesweit anerkanntes IHK-Zertifikat (in Deutsch und Englisch) inklusive digitalem IHK-Badge für Social-Media-Profile, E-Mail-Signatur usw. Informationen zum Datenschutz: Dieser Lehrgang wird in Kooperation mit der DIHK-Bildungs-gGmbH durchgeführt. Entsprechend der Auflagen der geltenden Datenschutzbestimmungen speichern und verarbeiten wir die zur Anmeldung erforderlichen personenbezogenen Daten und geben diese ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung der Online-Weiterbildung an Dienstleister der IHK-Organisation weiter. Nutzen Die Absolventinnen und Absolventen können • eine unternehmensspezifische Personalentwicklungsstrategie konzipieren. • die Kompetenzen der Mitarbeitenden systematisch erfassen und bewerten. • Mitarbeitende aller Ebenen durch bedarfsgerechte Maßnahmen und Programme weiterentwickeln. Unternehmen • profitieren von mehr Kompetenz und Effizienz. • steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. • gewinnen Kosten- und Wettbewerbsvorteile. • verbessern die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Inhalt Umfang: Insgesamt ca. 70 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training sowie ca. 20 Lehrgangsstunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium. Grundlagen PE im Kontext des HR-Bereichs: Ziele, Aufgaben, Personalmarketing, aktuelle und zukünftige Herausforderungen PE-Arbeit in der Praxis • operative und strategische PE, von der Industrie- zur Wissensgesellschaft, Megatrends verstehen, eine lernende Organisation entwickeln • PE-Instrumente und -Methoden: für die Wissens- und Leistungserfassung, für Lernkonzepte und Qualifizierungsprogramme, für strategisch geplante PE-Prozesse • Mitarbeiterbindung und -Förderung, internes Personalmarketing, Lebensphasenmodell und Potenzialmatrix, Talentmanagement und Karriereplanung PE-Management-Kompetenzen • Konfliktmanagement, Mediation, Moderation, PE-Gespräche führen • BGM und BEM und zugehörige Prozesse in der PE-Arbeit • Personalcontrolling und -instrumente Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende in der Personalabteilung, insbesondere an Sachbearbeitende sowie Personalreferentinnen und Personalreferenten. Ebenso lohnt sich die Teilnahme für Geschäftsführende, HR-Businesspartner sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung. Voraussetzungen 4503 FHLR 27H erstellt am 14.08.2026, 11:06 Uhr Seite 2 von 3 Grundlagen: PE im Kontext des HR-Bereichs: Ziele, Aufgaben, Personalmarketing, aktuelle und zukünftige Herausforderungen Abschluss IHK-Zertifikatstest (online) Lehrgangsbegleitend bearbeiten Sie eine PE-Aufgabenstellung (idealerweise passend zu Ihrem Unternehmen). Für den Test präsentieren Sie Ihre Ergebnisse und führen ein Fachgespräch mit der Trainerin bzw. dem Trainer Dillingen 08.04.2027 - 24.05.2027 (4503 FHLR 27H) Termindetails Modul 1 - Grundlagen und Herausforderungen der Personalentwicklung Donnerstag, 08.04.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Modul 2 - Personalentwicklung gestern, heute und in der Zukunft Freitag, 09.04.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Modul 3 - Tools des Personalentwicklung – PE-Instrumente und -Methoden Teil 1: Donnerstag, 15.04.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Teil 2: Freitag, 16.04.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Teil 3: Donnerstag, 22.04.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Modul 4 - Mitarbeiterbindung und Förderung durch moderne PE Donnerstag, 23.04.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Modul 5 - Kompetenzen für Konfliktmanagement, Beratung und Coaching Donnerstag, 29.04.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Modul 6 - BGM, BEM und der Personalentwickler in der Praxis Freitag, 30.04.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Modul 7 – Personalcontrolling Donnerstag, 13.05.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr IHK Abschlusstest Montag, 24.05.2027, 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Preis EUR 2.490,-  Kontakt Ronja Moser Telefon: 09071 77032-20 campus-dlg@schwaben.ihk.de 4503 FHLR 27H erstellt am 14.08.2026, 11:06 Uhr Seite 3 von 3 Standorte und Termine im Überblick Dillingen 15.02.2027 - 18.03.2027 (4471 FHLR 27H) Live-Online-Training Teilzeit Dillingen 08.04.2027 - 24.05.2027 (4503 FHLR 27H) Live-Online-Training Teilzeit Online 26.10.2026 - 17.12.2026 (3063 FHLR 26H) Live-Online-Training berufsbegleitend Online 05.01.2027 - 23.02.2027 (4470 FHLR 27H) Live-Online-Training berufsbegleitend Online 02.03.2027 - 27.04.2027 (4472 FHLR 27H) Live-Online-Training berufsbegleitend Link zur Veranstaltung https://www.ihk-akademie-schwaben.de/weiterbildung/lehrgang/250232