AK DWBO veröffentlicht AVR für DWBO-Mitgliedseinrichtungen in Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz; Beschlüsse benötigen keine DWBO-Organe Zustimmung.

AVR DWBO Stand 2026-06-09

Arbeitsvertragsrichtlinien – AVR – der Diakonie Deutschland in der Fassung der Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg- schlesische Oberlausitz (AK DWBO) für Einrichtungen, die dem Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz angeschlossen sind*

Stand: 09.06.2026 (einschl. Rdschr. 04/2026 vom 09.06.2026)

geä. mit RS 02/2014 v. 10.03.2014 (Titel)

Vorbemerkung

Nach § 6 Abs. 1 ARRG EKBO wurde für die Regelung der Arbeitsbedingungen der in einem Arbeitsver- hältnis beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des DWBO und seine Mitgliedseinrichtungen eine Arbeitsrechtliche Kommission (AK DWBO) gebildet. Aufgabe der AK DWBO ist die Beschlussfassung von Regelungen über Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit diakonischen Einrich- tungen im Bereich des DWBO, die in den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO zusammengefasst wer- den. Diese Beschlüsse der AK DWBO bedürfen nach § 6 Abs. 3 ARRG nicht der Zustimmung der Organe des DWBO. Sie sind für das DWBO und seine Mitgliedseinrichtungen verbindliches kirchliches Arbeits- recht. Soweit diese kirchliche Körperschaften, Einrichtungen oder Werke der Evangelischen Kirche Ber- lin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz sind und nicht unter den Geltungsbereich der verfassten Kirche (vgl. § 2 Abs. 1 ARRG) fallen (Diakonisches Werk), gelten die Regelungen des Dritten Abschnitts dieses Kirchengesetzes. Für andere Mitgliedseinrichtungen gelten diese Regelungen nach Maßgabe eines Be- schlusses des zuständigen Organs des DWBO.

1 Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis …………………………………………………………………………………………………………………..1 Erster Abschnitt ……………………………………………………………………………………………………………………..8 I. ALLGEMEINE GRUNDSÄTZE ………………………………………………………………………………………………..8 § 1 Diakonischer Auftrag, Dienstgemeinschaft, Umbenennung ………………………………………….. 8 § 1a Geltungsbereich …………………………………………………………………………………………………. 10 § 1b Ausnahmen vom Geltungsbereich ………………………………………………………………………… 11 § 2 Allgemeine Dienstpflichten …………………………………………………………………………………….. 12 § 3 Besondere Dienstpflichten ……………………………………………………………………………………… 13 § 3a Fort- und Weiterbildung ……………………………………………………………………………………….. 14 § 4 Personalakten ……………………………………………………………………………………………………… 16 ll. EINSTELLUNG - ÄRZTLICHE BETREUUNG - VERSETZUNG UND ABORDNUNG - PROBEZEIT - …………………………………………………………………………………………………………………………. 17 § 5 Einstellung …………………………………………………………………………………………………………… 17 § 6 Ärztliche Betreuung ………………………………………………………………………………………………. 19 § 7 Versetzung, Abordnung und Umsetzung ………………………………………………………………….. 20 § 8 Probezeit …………………………………………………………………………………………………………….. 21 Ill. ARBEITSZEIT…………………………………………………………………………………………………………………… 22 § 9 Arbeitszeit……………………………………………………………………………………………………………. 22 § 9a Pausen und Ruhezeit ………………………………………………………………………………………….. 26 § 9b Arbeitszeitkonten ………………………………………………………………………………………………… 27 § 9c Plusstunden, Überstunden und Minusstunden ………………………………………………………… 29 § 9d Arbeitszeit bei Dienstreisen ………………………………………………………………………………….. 30 § 9e Formen der Arbeit ………………………………………………………………………………………………. 31 § 9f Nachtarbeitnehmerinnen und Nachtarbeitnehmer …………………………………………………….. 32 § 9g Sonderregelungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß§ 18a Abs. 1 Nr. 3 ArbZG 33 § 9h Freizeitmaßnahmen ……………………………………………………………………………………………. 34 § 9i Kurzarbeit …………………………………………………………………………………………………………… 35 § 10 Fernbleiben vom Dienst……………………………………………………………………………………….. 37 § 11 Dienstbefreiung ………………………………………………………………………………………………….. 39 IV. BESCHÄFTIGUNGSZEIT ………………………………………………………………………………………………….. 42 § 11a Beschäftigungszeit ……………………………………………………………………………………………. 42 V. EINGRUPPIERUNG …………………………………………………………………………………………………………… 43 § 12 Eingruppierung …………………………………………………………………………………………………… 43 § 13 Eingruppierung bei Ausübung einer höherwertigen Tätigkeit …………………………………….. 44 Vl. ENTGELT ………………………………………………………………………………………………………………………… 45 § 14 Die Bestandteile des Entgeltes ……………………………………………………………………………… 45

2 § 15 Grundentgelt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ……………………………………………………. 48 § 15a Übergangsregelung - gestrichen - ……………………………………………………………………….. 51 § 16 Neufestsetzung des Grundentgeltes wegen geänderter Voraussetzungen ………………….. 52 § 17 Dienstvereinbarungen zur Sicherung der Leistungsangebote ……………………………………. 53 § 17a Besondere Vorschriften zur Sicherung der Leistungsangebote in Einrichtungen der ambulanten Pflege ………………………………………………………………………………………………. 57 § 17b Sonderregelung für Angebote, die durch öffentliche Zuwendungen finanziert werden …. 59 § 18 Besitzstandsregelung ………………………………………………………………………………………….. 60 § 19 - gestrichen - ……………………………………………………………………………………………………… 63 § 19a Kinderzuschlag …………………………………………………………………………………………………. 64 § 20 Schichtzulage …………………………………………………………………………………………………….. 65 § 20a Zeitzuschläge, Überstundenentgelt ……………………………………………………………………… 66 § 21 Entgelt nichtvollbeschäftigter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…………………………………… 68 § 21a Berechnung und Auszahlung der Bezüge …………………………………………………………….. 69 § 22 Sachleistungen …………………………………………………………………………………………………… 71 § 22a Entgeltumwandlung für Sachleistungen gemäß § 8 Absatz 2 EStG …………………………. 72 § 23 Reisekostenvergütung - Trennungsentschädigung – Umzugskostenerstattung ……………. 74 VII. SOZIALBEZÜGE ……………………………………………………………………………………………………………… 75 § 24 Krankenbezüge, Krankengeldzuschuss …………………………………………………………………. 75 § 25 Forderungsübergang bei Dritthaftung …………………………………………………………………….. 78 § 25a Jubiläumszuwendung ………………………………………………………………………………………… 79 § 26 Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen, Unterstützungen ……………………….. 80 § 26a Sterbegeld ……………………………………………………………………………………………………….. 82 VIII. ZUSÄTZLICHE ALTERS- UND HINTERBLIEBENENVERSORGUNG …………………………………… 83 § 27 Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung …………………………………………………. 83 § 27a Eigenbeteiligung an der Alters- und Hinterbliebenenversorgung ………………………………. 85 § 27b Entgeltumwandlung …………………………………………………………………………………………… 86 § 27c Zuschuss für Beiträge zur Entgeltumwandlung ……………………………………………………… 87 IX. URLAUB 89 § 28 Erholungsurlaub …………………………………………………………………………………………………. 89 § 28a Dauer des Erholungsurlaubs ………………………………………………………………………………. 93 § 28b Zusatzurlaub für Schichtarbeit, Nachtarbeit, nächtlichen Bereitschaftsdienst und nächtlichen Rufbereitschaftsdienst …………………………………………………………………………………………. 95 § 28c Urlaubsabgeltung ……………………………………………………………………………………………… 97 § 29 Sonderurlaub ……………………………………………………………………………………………………… 98 § 29a Beurlaubung und Teilzeitbeschäftigung in besonderen Fällen …………………………………. 99 X. BEENDIGUNG DES DIENSTVERHÄLTNISSES ………………………………………………………………….. 101 § 30 Ordentliche Kündigung ………………………………………………………………………………………. 101

3 § 31 Sonderregelung für unkündbare Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…………………………….. 103 § 32 Außerordentliche Kündigung ………………………………………………………………………………. 104 § 33 Schriftform der Kündigung ………………………………………………………………………………….. 105 § 34 Beendigung des Dienstverhältnisses durch Vereinbarung ………………………………………. 106 § 35 Beendigung des Dienstverhältnisses wegen verminderter Erwerbsfähigkeit ………………. 107 § 36 Beendigung des Dienstverhältnisses durch Erreichung der Altersgrenze, Weiterbeschäftigung ………………………………………………………………………………………………………………………. 108 § 37 Zeugnisse und Arbeitsbescheinigungen ……………………………………………………………….. 109 X