--- title: "Landesamt für Statistik Niedersachsen sucht befristet eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Dezernat 22 Mikrozensus, Haushaltsbefragungen in Hannover; SAS/R-Kenntnisse erforderlich" sdDatePublished: "2026-08-21T14:51:00Z" source: "https://www.statistik.niedersachsen.de/download/231283" topics: - name: "population and census" identifier: "medtop:20000774" - name: "employment" identifier: "medtop:20000509" locations: - "Hannover" --- Landesamt für Statistik Niedersachsen sucht befristet eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter im Dezernat 22 Mikrozensus, Haushaltsbefragungen in Hannover; SAS/R-Kenntnisse erforderlich Presentation PowerPoint Für das LSN suchen wir befristet eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat 22 „Mikrozensus, Haushaltsbefragungen“ Jobdetails Kennziffer: 03041/22.01 Standort: Hannover Was sind Ihre Aufgaben? Das Dezernat 22 „Mikrozensus, Haushaltsbefragungen“ ist zuständig für die Durchführung des Mikrozensus und der freiwilligen Haushaltsbefragungen. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter übernehmen Sie anspruchsvolle fachliche, methodische und organisatorische Aufgaben und tragen zur Weiterentwicklung des Dezernats bei. Ihre Aufgaben sind dabei vor allem folgende: • Mitwirkung an Leitungs-, Organisations- und Koordinierungsaufgaben im Dezernat sowie Unterstützung der (Teil-)Dezernatsleitung bei der Korrespondenz mit Berichtspflichtigen sowie bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen, einschließlich der Teilnahme an Bund-Länder-Arbeitsgruppen, • Methodische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Mikrozensus sowie der freiwilligen Haushaltsbefragungen, einschließlich der Umsetzung fachlicher Vorgaben des Statistischen Verbunds sowie der Integration neuer methodischer Anforderungen in die Arbeitsprozesse des Landesamtes, • Einführung und Weiterentwicklung technischer Fachverfahren, Qualitätssicherung, fachliche Begleitung von Transformationsprozessen, Abstimmungen mit IT-Bereichen (hausintern und innerhalb des Statistischen Verbundes) sowie Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Fachdezernats zu fachlichen und technischen Neuerungen, • Durchführung von Sonderauswertungen (z.B. mit SAS oder R), • Beratung interner und externer Nutzerinnen und Nutzer zu statistischen Ergebnissen und methodischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an Veröffentlichungen und Pressearbeit. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen Fachbezogene Auskünfte Frau Driefert Tel.: 0511/9898-1432 Allgemeine Auskünfte Frau Hagemeier Tel.: 0511/9898-1035 Was bringen Sie mit? Zwingend erforderlich: • erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) mit überwiegenden Inhalten der Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Demographie, Humangeografie oder Statistik • gute Arbeitsorganisation (insbesondere Organisationsfähigkeit sowie konzeptionelles Arbeiten), • gute Sozialkompetenz (insbesondere Kollegialität, Umgang mit Konfliktsituationen sowie Kontaktfähigkeit), • gute Arbeitsweise (insbesondere Initiative, Selbständigkeit, Engagement sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise), • fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte, • sichere Kenntnisse in der Datenauswertung mit SAS, R oder einer vergleichbaren Auswertungssoftware. Wer sind wir? notwendige Bewerbungsunterlagen: Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf. Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen. Weitere Informationen entnehmen Sie gern auch unserer Homepage: https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/ Was bieten wir Ihnen? Landesamt für Statistik Niedersachsen Göttinger Chaussee 76 30453 Hannover Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2026 im PDF-Format an: Bewerbungen@statistik.niedersachsen.de Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter: https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/karriere_stellenan gebote/aktuelle_stellenangebote/aktuelle-stellenangebote-234086.html Hannover, den 21.08.2026 • Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, • die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung), • eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung, • einen Arbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet ist, • eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, • ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie • ein Onboarding-Programm. Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit mind. 85 %) befristet bis längstens 31.12.2028 Eintrittsdatum: 01.11.2026 Vergütung: EG 13 TV-L • Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.,) • ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG). Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.