BAK Economics im Auftrag der Regio Basiliensis veröffentlicht Arbeitsmarkt am Oberrhein 2026; Pflege-Fachkräftemangel in allen Teilregionen steigt

Arbeitsmarkt am Oberrhein 2026: Fachkräftemangel im Gesundheitswesen im Fokus - Regio Basiliensis

Actualité News Newsletter Communiqués aux médias Point de vue Regio Regio-Interview Carte Blanche Echo de presse Publications Manifestations Offres d’emploi Médias Downloads

Nos thèmes Liste des questions d’actualité trinationale Échange des régions frontalières suisses Relations bilatérales Suisse-UE Économie et Emploi Formation Sciences et recherche Transports Développement du territoire Environnement et Durabilité Santé Société Entraide en cas de catastrophe

Liste des questions d’actualité trinationale

Échange des régions frontalières suisses

Entraide en cas de catastrophe

Programmes Interreg A Rhin Supérieur Projets Interreg Oberrhein Interreg B Europe du Nord-Ouest et Espace Alpin Interreg C Europe, URBACT, ESPON Financement de microprojets au Rhin supérieur Systeme d’innovation régional Bâle-Jura EURES-T Rhin Supérieur FoodHealth

Interreg B Europe du Nord-Ouest et Espace Alpin

Interreg C Europe, URBACT, ESPON

Financement de microprojets au Rhin supérieur

Service de coordination IKRB Dates-clé de la Coopération du Rhin Supérieur Zones de coopération Partenaires de coopération Conférence du Rhin supérieur Conseil Rhénan Région métropolitaine trinationale du Rhin supérieur INFOBEST PALMRAIN Eurodistrict Trinational de Bâle Projet d’agglomération de Bâle Association des Régions frontalières Européennes

Dates-clé de la Coopération du Rhin Supérieur

Région métropolitaine trinationale du Rhin supérieur

Association des Régions frontalières Européennes

Membres Devenez membre Déclaration d’adhésion Liste des membres collectifs Statuts RegioTriRhena e.V.

Info Bref portrait Comité directeur Groupe d’accompagnement Projets Team Plan de situation 60 ans Regio Basiliensis

Société Culture, Tourisme, Loisirs et Sports Jeunesse Société civile

Culture, Tourisme, Loisirs et Sports

Programmes Interreg A Rhin Supérieur Projets Interreg Oberrhein Interreg projet details Interreg B Europe du Nord-Ouest et Espace Alpin Interreg C Europe, URBACT, ESPON Financement de microprojets au Rhin supérieur Systeme d’innovation régional Bâle-Jura EURES-T Rhin Supérieur FoodHealth

Projets Interreg Oberrhein Interreg projet details

Membres Devenez membre Adhésion collective Adhésion individuelle Adhésion « jeunes membres » Déclaration d’adhésion Membre collectif Membre individuel Membres jeunes Liste des membres collectifs Statuts RegioTriRhena e.V.

Devenez membre Adhésion collective Adhésion individuelle Adhésion « jeunes membres »

Adhésion « jeunes membres »

Déclaration d’adhésion Membre collectif Membre individuel Membres jeunes

Info Bref portrait Comité directeur Groupe d’accompagnement Projets Médaille d’honneur de la Regio Basiliensis Spring School de la Regio Basiliensis TRIFOB REGIO ESPACES VERTS Sentier Interregio Team Plan de situation 60 ans Regio Basiliensis

Projets Médaille d’honneur de la Regio Basiliensis Spring School de la Regio Basiliensis TRIFOB REGIO ESPACES VERTS Sentier Interregio

Médaille d’honneur de la Regio Basiliensis

Spring School de la Regio Basiliensis

Arbeitsmarkt am Oberrhein 2026: Fachkräftemangel im Gesundheitswesen im Fokus

Die siebte Ausgabe der Publikation «Arbeitsmarkt am Oberrhein», erstellt von BAK Economics im Auftrag der Regio Basiliensis, zeigt die aktuelle Lage des trinationalen Arbeitsmarkts auf – von Beschäftigungsentwicklung über Grenzgängerinnen und Grenzgänger bis zur Arbeitslosigkeit. Ein Schwerpunkt liegt dieses Jahr auf der Gesundheitsversorgung.

Der Oberrhein umfasst 3,4 Millionen Beschäftigte und zeichnet sich durch eine hohe grenzüberschreitende Durchlässigkeit aus: Über 100'000 Personen pendeln täglich in eines der Nachbarländer. Die Beschäftigung ist zwischen 2019 und 2024 moderat gewachsen, besonders stark in der Chemie-, Pharma- und Kunststoffindustrie sowie im Gesundheits- und Sozialwesen. Die durchschnittliche Arbeitslosenquote liegt bei 5,0 %, mit deutlichen regionalen Unterschieden zwischen der Nordwestschweiz (3,3 %) und dem Elsass (6,9 %). Besondere Aufmerksamkeit widmet die Studie dem Gesundheitswesen: Eine aktuelle TRISAN-Studie bestätigt, dass der Fachkräftemangel im Pflegebereich in allen Teilregionen weiter zunimmt, verschärft durch demografischen Wandel und Pensionierungswellen. Am wenigsten ausgeprägt ist er in der Nordwestschweiz – auch dank der hohen Mobilität von Grenzgängerinnen und Grenzgängern: Ihre Zahl im Gesundheitswesen hat sich seit 2006 mehr als verdoppelt. Gleichzeitig entstehen vielversprechende Lösungsansätze: Seit Sommer 2026 öffnet das Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) seine Notfallversorgung für Kinder aus dem Südelsass – aufbauend auf der bestehenden Regelung für Erwachsene am Universitätsspital Basel. Auch das neue Dreiland-Klinikum in Lörrach, das 2027 eröffnet, wird die grenzüberschreitende Gesundheitsinfrastruktur weiter stärken. Die Broschüre kann per E-Mail bei der Geschäftsstelle der Regio Basiliensis als gedruckte Version bestellt werden.

Home - Actualité - News - Arbeitsmarkt am Oberrhein 2026: Fachkräftemangel im Gesundheitswesen im Fokus

St. Jakobs-Strasse 25 Postfach CH-4010 Basel Tél. +41 61 915 15 15 info@regbas.ch

Votre inscription n’a pas pu être enregistrée. Veuillez réessayer.

Politique de confidentialité de Brevo