--- title: "LfV Sachsen sucht Sachbearbeiter Personal in Dresden; Mutterschutz- und Elternzeitvertretung" sdDatePublished: "2026-08-25T15:29:00Z" source: "https://www.verfassungsschutz.sachsen.de/download/Stellenausschreibung_Sachbearbeiter_m_w_d_Personal_befristet.pdf" topics: - name: "employment" identifier: "medtop:20000509" - name: "government employee" identifier: "medtop:20000595" - name: "public officials" identifier: "medtop:20000596" - name: "government department" identifier: "medtop:20000609" locations: - "Dresden" - "Sachsen" - "Germany" --- LfV Sachsen sucht Sachbearbeiter Personal in Dresden; Mutterschutz- und Elternzeitvertretung PDFConvert_26111951.0.pdf Das Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen (LfV Sachsen) in Dresden ist Teil des Verfassungs- schutzverbundes in Deutschland, der sich als „Frühwarnsystem“ der freiheitlichen demokratischen Grundordnung versteht. Die Aufgabe des LfV Sachsen ist es, verfassungsfeindliche und sicherheits- gefährdende Bestrebungen zu beobachten und die politisch Verantwortlichen, die zuständigen Stel- len sowie die Öffentlichkeit über Entwicklungen und drohende Gefahren zu unterrichten. Entspre- chend dem föderativen Aufbau der Bundesrepublik Deutschland unterhalten der Bund und die 16 Länder jeweils eigene Verfassungsschutzbehörden, die eng zusammenarbeiten. Wir stellen ein! Einsatzort: Dresden Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bezahlung: Entgeltgruppe 10 nach TV-L Befristung: befristet bis zunächst 31.12.2028, § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG Beschäftigungsumfang: grundsätzlich Vollzeit, Teilzeit eingeschränkt möglich Bewerbungsfrist: 18. September 2026 Kennziffer: 21/2026 Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Referat 12 „Personal, Haushalt“ Über uns: SN-26111951.0*1**0 9 020034 118947 Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: bei uns mache - Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Personalmanagement des LfV Sachen, - Durchführung von Ausschreibungs- und Auswahlverfahren, Personalgewinnung, Einstellungsver- fahren, - Personalsachbearbeitung der Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte, z. B. Bearbeitung von Anträgen (Arbeitszeit, Elternzeit, Nebentätigkeit etc.), Abordnungen, Zuweisungen sowie Ver- setzungen, Festsetzung von Entgeltstufen und Erstellung von Arbeitszeugnissen, - Bearbeitung von Abmahnungen und Kündigungen, - Stellenbewertung gemäß der Entgeltordnung zum TV-L sowie Erarbeitung von Stellenbeschrei- bungen, - Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Fortbildungen der Bediensteten des LfV Sach- sen als Fortbildungsbeauftragter (m/w/d), - Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamten auf Widerruf (m/w/d) sowie Praktikanten (m/w/d) und Hospitanten (m/w/d), - Führung, Überwachung und Planung des Stellenhaushaltes des LfV Sachsen, - Bearbeitung der Grundsatzangelegenheiten des Arbeitszeit- und Urlaubsrechtes, - Wahrnehmung der Funktion als Inklusionsbeauftragter (m/w/d) i. S. d. § 181 SGB IX und als Ver- antwortlicher (m/w/d) für das Betriebliche Wiedereingliederungsmanagement (BEM), - Bearbeitung von Presse- und Parlamentarischen Anfragen, - Personalsachbearbeitung von beamtenrechtlichen Angelegenheiten in Vertretung, - Administration der Personalverwaltungssoftware. - die Laufbahnbefähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst, oder - einen mit einem Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenen Hoch- schulstudiengang der Allgemeinen Verwaltung an einer deutschen Verwaltungsfachhochschule, sofern durch den Abschluss nicht bereits eine Laufbahnbefähigung erworben wurde, oder - einen mit einem Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiengang und Berufserfahrung bei einer kommunalen und/oder staatlichen Behörde in den oben genannten Aufgabengebieten als Sachbearbeiter (m/w/d) in der ersten Einstiegs- ebene der Laufbahngruppe 2. Interessante Aufgaben: Sie bringen mit: SN-26111951.0*1**0 9 020034 118947 Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit wünschen wir uns von Ihnen: - ein hohes Maß an Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, - Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe, - hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, - Teamfähigkeit, - konzeptionelles Denken und Handeln, - Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Personalverwaltung. - ein befristetes Beschäftigungsverhältnis gem. § 14 Abs. 1. Ziff. 3 TzBfG als Mutterschutz- und einer sich anschließenden Elternzeitvertretung, zunächst bis zum 31.12.2028 (das tat- sächliche Befristungsende richtet sich nach der beantragten Elternzeit der Stelleninhaberin), - die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 10, wobei sich die Zu- ordnung der Erfahrungsstufe nach den Berufserfahrungen der Bewerber (m/w/d) richtet, - eine Sicherheitszulage in Höhe von monatlich 191,73 Euro (brutto), - 30 Urlaubstage pro Jahr; zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, - eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung, - einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Arbeitszeitausgleich, - eine umfassende, gründliche Einarbeitung, - die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobtickets, - ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot auf dem Behördenareal sowie - gezielte Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Geeignete Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu un- terziehen. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen dieser umfangreichen Überprüfung auch Ermittlungen in Ihrem näheren Lebensumfeld und über Ihre/n Ehe- bzw. Lebenspartner/in hin- aus erforderlich werden. Von Vorteil sind (wünschenswert): Wir bieten Ihnen: Weitere Informationen zu der Tätigkeit bei uns: SN-26111951.0*1**0 9 020034 118947 Die Bediensteten des LfV Sachsen üben eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit aus und unterliegen daher Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsrege- lungen gelten. Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an mehrwöchigen Fortbildun- gen wird vorausgesetzt. Zur optimalen Vorbereitung auf Ihre zukünftige Tätigkeit sind verpflichtende Lehrgänge durchzuführen, die nicht am Wohn- bzw. Dienstort stattfinden und mehrwöchige Abwe- senheiten außerhalb von Sachsen erfordern. Für Bewerber (m/w/d), die in die engere Personalauswahl aufgenommen und zu einem Auswahlge- spräch eingeladen werden, erfolgt eine Abfrage im nachrichtendienstlichen Informationssystem NADIS. Wir bitten Sie bereits mit Abgabe Ihrer Bewerbung zu erklären, ob Sie mit dieser Abfrage einverstanden sind, und den dieser Stellenausschreibung beigefügten Vordruck auszufüllen. Wenn Sie nicht in die engere Personalauswahl kommen sollten, wird der Vordruck umgehend daten- schutzkonform vernichtet. Sollten Sie zu dieser Abfrage nicht bereit sein, kann Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden. Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer vollständi- gen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und, sofern vor- handen, aktuelle Leistungsnachweise) bis zum 18. September 2026 unter Angabe der Kennziffer 21/2026 an: bewerbungen@lfv.smi.sachsen.de. Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir um Ihr schriftliches Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Als Ansprechpartner steht Ihnen das Personalreferat des LfV Sachsen unter der Telefonnummer 0351/8585-0 zur Verfügung. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d), die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Das LfV Sachsen ist bestrebt, den Anteil von Frauen in der staatlichen Verwaltung zu erhöhen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Der Vordruck zur Abfrage im nachrichtendienstlichen Informationssystem sowie die datenschutzrecht- liche Information zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf den Folgeseiten. Ihre Bewerbung: SN-26111951.0*1**0 9 020034 118947 SN-26111951.0*1**0 9 020034 118947 Datenschutzrechtliche Informationen nach Artikel 13 Absatz 1 und 2 Datenschutz-Grundver- ordnung für Bewerber beim Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen zur Bewerberdatenverarbeitung 1 Verantwortlicher: Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen Postfach 100 242 01072 Dresden E-Mail: personal@lfv.smi.sachsen.de Telefon: 0351/8585-0 2 Datenschutzbeauftragte/r: Datenschutzbeauftragter des Landesamtes für Verfassungsschutz Sachsen E-Mail: datenschutz@lfv.smi.sachsen.de Telefon: 0351/8585-113 3 Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten: Bewerbungsverfahren Bewerbermanagement; Auswahl und Bindung von Personal 4 Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personen- bezogenen Daten: Art. 6 Abs. 1 Buchstabe c, Artikel 88 DSGVO i. V. m. § 11 SächsDSDG 5.1 Die personenbezogenen Daten sollen natürlichen oder juristischen Personen, Behörden, Einrichtun- gen oder anderen Stellen offengelegt werden. 5.2 Angabe der Empfänger o- der Kategorien der Empfän- ger der personenbezoge- nen Daten: Sofern das Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen lediglich künf- tige Beschäftigungsdienststelle ist, werden die personenbezogenen Daten der personalverwaltenden Dienststelle offengelegt. Die personenbezogenen Daten werden der zuständigen Personalver- tretung, der Frauenbeauftragten und ggf. der Schwerbehindertenver- tretung auf Grundlage derer Beteiligungsrechte offengelegt. 6 Dauer der Speicherung o- der Kriterien für die Festle- gung der Dauer der Spei- cherung: Die personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Stellenbe- setzungsverfahrens 13 Monate lang gespeichert. 7 Ihre Rechte als betroffene Person: Ihnen stehen bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen fol- gende Rechte zu: - Recht auf Auskunft über Sie betreffende personenbezogene Daten (Artikel 15 Datenschutz-Grundverordnung) - Recht auf Berichtigung Sie betreffende unrichtige personenbezogene Daten (Artikel 16 Datenschutz-Grundverordnung) - Recht auf Löschung personenbezogener Daten (Artikel 17 Daten- schutz-Grundverordnung) - Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Da- ten (Artikel 18 Datenschutz-Grundverordnung) - Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten (Artikel 21 Datenschutz-Grundverordnung) 8 Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde: Sie haben nach Artikel 77 Datenschutz-Grundverordnung das Recht, sich bei der Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt. Aufsichtsbehörde ist Die Sächsische Datenschutz- und Transparenzbeauftragte Maternistraße 17 01067 Dresden SN-26111951.0*1**0 9 020034 118947