HGK sucht Meister Leit- und Sicherungstechnik in Köln; Tarifvertrag 39 Std.
Meister (w/m/d) Leit- und Sicherungstechnik
Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte
Triebfahrzeugführer Fernverkehr, Regionalverkehr oder Werksverkehr (w
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen
Bei der HGK suchen wir für den Bereich Netz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Meister (w
Verantwortliche Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen an Komponenten und Systemen der Leit- und Sicherungstechnik (z. B. Stellwerke, Bahnübergänge, EOW-Anlagen)
Analyse und Beseitigung von Störungen in Ihrem Aufgabenbereich
Bauleitung und Überwachung von Maßnahmen inkl. Abstimmung mit anderen Fachdiensten und Fremdfirmen
Mitwirkung bei technischen Prüfungen und Projekten im Rahmen von Baumaßnahmen
Durchführung von Schaltarbeiten in signaltechnischen Anlagen
Wechselnder Einsatz in verschiedenen Arbeitsgruppen nach dem Rotationsprinzip
Treffen betrieblicher Vereinbarungen als technisch berechtigte Person
Übernahme der Sicherungsaufsicht bei Arbeiten im Gleisbereich
Meisterqualifikation in der Leit- und Sicherungstechnik oder alternativ: Meister der Elektrotechnik, Signalmechaniker oder Fachkraft mit elektrotechnischer Ausbildung und Bereitschaft zur Meisterprüfung
Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich LST
Bereitschaft, Kenntnisse in unterschiedlichen Anlagentechnologien zu erwerben
Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sowie zum Erwerb notwendiger Berechtigungen
Tauglichkeit für Arbeiten im Gleisbereich
Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördert.
Vergütung nach Tarifvertrag (39 Std.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen.
Planbare Schichten und verlässliche Arbeitszeiten.
Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld.
Gesundheits- und Freizeitangebote wie Bike-Leasing und Urban Sports.
Den Zugang zu einem ÖPNV-Großkundenticket sowie zu diversen Konzernangeboten.
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