---
title: "NAV Trøndelag registrerte helt ledige i august i Trøndelag; 2,0 prosent av arbeidsstyrken."
sdDatePublished: "2026-08-28T07:15:00Z"
source: "https://www.nav.no/no/lokalt/trondelag/pressemeldinger/stabil-ledighet-i-trondelag-i-august"
topics:
  - name: "unemployment"
    identifier: "medtop:20000533"
  - name: "employment statistics"
    identifier: "medtop:20000365"
  - name: "labour market"
    identifier: "medtop:20000523"
  - name: "job layoffs"
    identifier: "medtop:20000534"
  - name: "employment"
    identifier: "medtop:20000509"
  - name: "occupations"
    identifier: "medtop:20000517"
locations:
  - "Rindal"
  - "Tydal"
  - "Namsskogan"
  - "Overhalla"
  - "Lierne"
  - "Røyrvik"
  - "Verdal"
  - "Holtålen"
  - "Ørland"
  - "Meråker"
  - "Trondheim"
  - "Trøndelag"
  - "Norway"
---


NAV Trøndelag registrerte helt ledige i august i Trøndelag; 2,0 prosent av arbeidsstyrken.

Stabil ledighet i Trøndelag i august - nav.no

I Trøndelag var det registrert 5 040 helt ledige ved utgangen av august. Det utgjør 2,0 prosent av arbeidsstyrken i fylket. Sammenlignet med august i fjor har antallet helt ledige økt med kun 19 personer.

I tillegg til de helt ledige var det registrert 1 750 delvis ledige (0,7 prosent) og 646 arbeidssøkere på tiltak (0,3 prosent) i Trøndelag. Også når vi justerer for sesongsvingninger, er ledigheten i fylket stabil. For landet er andel helt ledige 2,1 prosent, en nedgang på 3 prosent fra i fjor.

– Trøndelag har et stabilt arbeidsmarked. Det er fortsatt god tilgang på ledige stillinger, men utviklingen varierer mellom bransjene. Innen helse- og omsorgsyrker øker antallet utlyste stillinger, mens det er færre utlysninger innen blant annet ingeniør- og IKT-fag, sier Torbjørn Aas, direktør i Nav Trøndelag.

Ledigheten høyere blant unge menn

Det er flere helt ledige menn enn kvinner, og ledigheten er høyest blant menn i alderen 20 til 24 år. I denne gruppen er ledigheten 3,8 prosent. Antallet helt ledige menn er på samme nivå som for ett år siden, mens antallet helt ledige kvinner har økt marginalt, med 1 prosent.

– Vi følger utviklingen blant unge nøye. For mange kan et langt opphold uten jobb gjøre veien inn i arbeidslivet vanskeligere. Derfor trenger vi arbeidsgivere som er villige til å gi unge en sjanse. Nav kan bidra med støtte og oppfølging, sier Aas.

I løpet av august ble det registrert 1 303 nye arbeidssøkere i Trøndelag. Flertallet av disse oppgir som registreringsårsak at de har mistet, eller kommer til å miste jobben. Det er flest nyregistrerte arbeidssøkere med bakgrunn fra varehandel og helse- og sosialtjenester, mens en av fire (26%) oppgir at de ikke har hatt en jobb.

– Blant de nyregistrerte arbeidssøkerne er det 341 personer som ikke har hatt jobb tidligere. Over halvparten av disse kommer rett fra utdanning eller førstegangstjeneste.

For at flere skal komme raskt i jobb, trenger vi arbeidsgivere som er villige til å gi unge og nyutdannede en mulighet til å vise hva de kan, sier Aas.

Det er 1 469 personer som har vært helt uten arbeid eller aktivitet i minst seks måneder. Antallet utgjør 29 prosent av de helt ledige og denne andelen har holdt seg relativt høyt siden april i år.

Flest ledige innen bygg og anlegg

Det er flest ledige i yrkesgruppen bygg og anlegg (504 personer), fulgt av butikk- og salgsarbeid (480 personer) og reiseliv og transport (461 personer).

Sammenlignet med august for ett år siden, er den relative økningen størst i antall helt ledige i yrkesgruppene ingeniør- og ikt-fag (+26%), ledere (+23%) og undervisning (+15%). Ingeniørarbeid og helse, pleie og omsorg er blant yrkesgruppene som har hatt en reduksjon i antall helt ledige med henholdsvis 14 og 7 prosent.

Mange utlysninger innen helse, pleie og omsorg

Hittil i år er det utlyst 961 flere stillinger enn samme periode i fjor, tilsvarer en økning på 3 prosent. Økningen er størst innen helse, pleie og omsorg hvor det er en økning på 1975 stillinger (+32 %). Reiseliv og transport øker også (12%) og undervisning (11%).

I august ble det registrert 2 561 ledige stillinger i august. Samlet sett er dette på nivå med august i fjor. Innen helse, pleie og omsorg ble det lyst ut 650 stillinger, en økning på 56 prosent sammenlignet med samme måned i fjor. Også innen undervisning var det vekst, med 125 registrerte stillinger, 23 prosent flere enn for ett år siden. Samtidig ble det registrert færre stillinger innen flere yrkesområder, blant annet ingeniør- og IKT-fag, der antallet stillinger gikk ned med 31 prosent, og butikk- og salgsarbeid, som hadde en nedgang på 17 prosent.

Stort spenn i ledigheten i de trønderske kommunene

Namsskogan har den høyeste ledigheten i august med 3,6 prosent. Deretter følger Røyrvik (3,2%), Verdal og Meråker (2,8%). I den andre enden av skalaen finner vi Tydal med 0,8 prosent ledige og Lierne og Rindal med 2,9 prosent. Størst nedgang i ledigheten sammenliknet med i fjor har Overhalla, Holtålen og Ørland. I Trondheim er 2 prosent helt ledige, en økning på 5 prosent det siste året.

Får vi bruke valgfrie informasjon­skapsler?

Hvis du svarer ja, bruker vi informasjons­­kapsler og lignende teknologi til statistikk, analyse, spørreundersøkelser og bruker­tester. Målet er å forstå hvordan du og andre bruker nav.no, slik at vi kan forbedre nettsidene og tjenestene våre.

Du kan når som helst endre samtykket ditt via lenken i bunnmenyen.

Vi har også nødvendige informasjonskapsler, som ikke kan velges bort. Om informasjonskapslene våre.

Velg hvilke informasjons­kapsler Nav kan bruke.

Stabil ledighet i Trøndelag i august