--- title: "Die Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Freiburg – Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für das Projekt Nährstoffmanagement im Wald; Option auf Verlängerung." sdDatePublished: "2026-09-02T12:05:00Z" source: "https://www.fva-bw.de/fileadmin/user_upload/Karriere/Stellenausschreibung/Antrag_Stellenausschreibung_WN_Naehrstoffmanagement_ProjektMA50_Anlage_FINAL.pdf" topics: - name: "forestry and timber" identifier: "medtop:20000214" - name: "scientific research" identifier: "medtop:20000735" - name: "agricultural technology" identifier: "medtop:20000759" - name: "environmental policy" identifier: "medtop:20000423" - name: "climate change" identifier: "medtop:20000418" locations: - "Baden-Württemberg" - "Freiburg (im Breisgau)" --- Die Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Freiburg – Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für das Projekt Nährstoffmanagement im Wald; Option auf Verlängerung. Die Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt (FVA) ist die Ressortforschungseinrichtung des Landes für den Wald und dem Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden- Württemberg (MLR) zugeordnet. Gesetzlicher Auftrag der FVA ist es, durch anwendungsorientierte Forschung in allen waldbezogenen Belangen zur Sicherung einer nachhaltigen Waldwirtschaft auf wissenschaftlicher Basis beizutragen. Mit einem interdisziplinären Team mit über dreihundert Beschäftigten greift die FVA praktische Fragen von Forstbetrieben ebenso auf wie Fragen des Artenschutzes, der Walderhaltung oder des Konfliktmanagements in Erholungswäldern. Bei der Abteilung Waldnutzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg die Stelle als Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für das Projekt „Nährstoffmanagement im Wald“ zunächst befristet bis 31.12.2027 in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Bei entsprechender Weiterbewilligung besteht die Option auf eine Verlängerung. Die Einstellung erfolgt mit Sachgrund befristet nach §14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Befristung ist begründet in der Projektlaufzeit, die nach aktuellem Stand planmäßig am 31.12.2027 endet. Ein standortsangepasstes Nährstoffmanagement und der Erhalt der Bodengesundheit sind eine wesentliche Säule und gesetzlicher Auftrag der nachhaltigen, klimaangepassten Waldbewirtschaftung, des Erhalts der Fruchtbarkeit und damit der Leistungsfähigkeit der Waldböden. Der Erhalt der Bodengesundheit ist eine wichtige Grundlage, um die Klimaschutzfunktion zu erhalten und die Anpassungsfähigkeit der Wälder an die Folgen des Klimawandels zu unterstützen. Mit dem Projekt soll ein methodisch-technischer Rahmen für die Praxis geschaffen werden, der ein standörtlich differenziertes und praxistaugliches Nährstoffmanagement ermöglicht. Übergeordnete Ziele des Vorhabens sind die Entwicklung eines Leitfadens zur Bewertung von Nährstoffentzügen durch die Holzernte und Bestandspflege unter Berücksichtigung betrieblicher Rahmenbedingungen, einer landesweiten Nährstoffkarte und eines Nährstoffrechners. Für die Organisation, Koordination und Betreuung der Praxisversuche sowie für Datenvorbereitung, Datenhaltung und -Bewertung suchen wir eine engagierte Kollegin oder engagierten Kollegen. Aufgaben • Kommunikation, Zusammenarbeit und Abstimmung der mit den geplanten Praxisversuchen verbundenen Arbeitsschritte mit den Projektbeteiligten: den Fachabteilungen der FVA Boden und Umwelt, Biometrie und Informatik, Waldwachstum, Dienststellen der Landesforstverwaltung sowie von ForstBW (ausgewählte Testbetriebe) • Planung, Koordination und Umsetzung der Praxisversuche in Abstimmung mit der Forstpraxis in den ausgewählten Testbetrieben • Datenmanagement und Qualitätssicherung der Aufnahmedaten aus den Praxisversuchen, Dokumentation und Mitarbeit bei der Analyse der Praxisversuche und forstpraktischen Bewertung der untersuchten Holzernteverfahren • Mitwirkung bei Experten-Interviews zur Anwendung von Holzernteverfahren auf Standorten mit kritischer Nährstoffversorgung unter Berücksichtigung der Nährstoffnachhaltigkeit • Mitarbeit bei der Literaturrecherche zum Themenschwerpunkt Anpassung und Adaptation von Holzernteverfahren unter Berücksichtigung der Nährstoffnachhaltigkeit Anforderungen • Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Forstwirtschaft (FH) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit fachlichem Bezug zur Ausschreibung, • Sie haben Kenntnisse der gängigen Holzernteverfahren mit einem Schwerpunkt auf den Holzernteverfahren, die in Baden-Württemberg zur Anwendung kommen, • Sie sind vertraut mit forstlichen Verwaltungsstrukturen und Arbeitsabläufen, • Sie haben hervorragende organisatorische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und strukturiert und haben Freude an Organisations- und Koordinationsaufgaben, • Sie sind kommunikativ, sind in hohem Maße teamfähig und arbeiten gerne in Kooperationen mit externen Stellen, • Sie können Methoden und Ergebnisse aus Feldarbeiten schriftlich darstellen und zusammenfassen, • Sie haben eine uneingeschränkte Eignung und Bereitschaft zu Außentätigkeiten in potenziell unwegsamem Gelände sowie für mehrtägige Dienstreisen, • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Von Vorteil sind • Abgeschlossener Vorbereitungsdienst oder Traineeprogramm für den gehobenen technischen Forstdienst, • Wünschenswert sind Kenntnisse zum Nährstoffmanagement in der Waldbewirtschaftung, insbesondere in der Holzernte, • Englischkenntnisse Unser Angebot • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Umfeld, fachlich übergreifend zwischen Waldnutzung, Bodenkunde und Nachhaltigkeitsmanagement • Zusammenarbeit mit ForstBW und Unteren Forstbehörden in Baden-Württemberg durch die forstpraktische Umsetzung der Projektaufgaben • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und eine waldpädagogisch ausgerichtete Kindertagesstätte • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW • Attraktive Gesundheitsangebote inklusive Firmenfitness • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für uns zählt der Mensch. Daher denken wir nicht in Kategorien, lehnen jegliche Diskriminierung ab und freuen uns über eine große Vielfalt in unserem Team. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bis 27.09.2026 online über unser Bewerbungsportal. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie Ihrer Rechte nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.fva-bw.de/datenschutzhinweise entnehmen. Ansprechpersonen Frauke Brieger (Arbeitsbereichsleitung Holzernte und Logistik) Tel. 0761 4018-245 frauke.brieger@forst.bwl.de