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title: "Industrie- und Handelskammer Chemnitz, Regionalkammer Mittelsachsen sensibilisiert Führungskräfte im Transformationsprozess; Zeitraum 14.01.2026–28.02.2027"
sdDatePublished: "2026-09-03T10:07:00Z"
source: "https://www.zefas.sachsen.de/download/04_Projektwiki/Projekt_regFKA_Mittelsachsen_Arbeitgeberattraktivitaet.pdf"
topics:
  - name: "labour"
    identifier: "medtop:09000000"
  - name: "employment"
    identifier: "medtop:20000509"
  - name: "business enterprise"
    identifier: "medtop:20000349"
  - name: "education"
    identifier: "medtop:05000000"
locations:
  - "Chemnitz"
  - "Sachsen"
  - "Mittelsachsen"
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Industrie- und Handelskammer Chemnitz, Regionalkammer Mittelsachsen sensibilisiert Führungskräfte im Transformationsprozess; Zeitraum 14.01.2026–28.02.2027

Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des
vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.
IHK-Projekt Arbeitgeberattraktivität
Regionale
Fachkräfteallianz
Mittelsachsen
Fördergegenstand
Information, Sensibilisierung von Unternehmen
Projektnummer

100796421

Kurzbeschreibung
Das
Projekt
verfolgt
kontinuierlich
einem
kooperativen Ansatz. Unternehmen werden
aktiv
eingebunden
und
profitieren
vom
Expertennetzwerk
–
Landkreisverwaltung,
Agentur für Arbeit, Zukunftszentrum Sachsen,
Kammern, Bildungseinrichtungen und mehr –
mit deren spezifischen Kompetenzen. Die enge
Zusammenarbeit mit den regionalen Akteuren
ermöglicht
eine
zielgerichtete
und
systematische
Unterstützung
der
mittelsächsischen Unternehmen.

Zielgruppe
Führungskräfte und Geschäftsführende,
Personalverantwortliche und HR-Fachkräfte
Konkretes Projektziel
Sensibilisieren
und
Unterstützen
von
Führungskräften,
um
Mitarbeitende
im
Transformationsprozess im Unternehmen zu
halten
Projektlaufzeit
14.01.2026 bis 28.02.2027

Projektträger
Industrie- und Handelskammer Chemnitz,
Regionalkammer Mittelsachsen
E-Mail
cornell.zerbe@chemnitz.ihk.de

Dieser Projektsteckbrief gibt einen informativen, auszugsweisen Überblick. Eine Haftung
Eine Haftung für Aktualität als auch inhaltliche Richtigkeit kann nicht übernommen werden.
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