NAV Øst-Viken rapporterer Akershus sykefravær 5,7% Q2 2026; gradert sykmelding 30,2% – høyeste nivå
Du blir logget ut automatisk om ca.$1minutter
Det legemeldte sykefraværet i Akershus er på samme nivå som landsgjennomsnittet. I 2. kvartal 2026 var sykefraværet på 5,7 prosent, mot 5,5 på samme tid i fjor.
Store forskjeller mellom kommunene Aurskog-Høland kommune hadde det høyeste sykefraværet med 7,2 prosent. I den andre enden av skalaen finner vi med Bærum med 4,4 prosent. – Sykefravær påvirkes av mange forhold, men mye avgjøres på arbeidsplassen. Vi vet at godt samarbeid på arbeidsplassen mellom ledelse, tillitsvalgte og verneombud sammen med god tilrettelegging kan bidra til at flere som kan jobbe helt eller delvis står i jobb, sier Jon Stanley Fredriksen, avdelingsdirektør i Nav Arbeidslivssenter Øst-Viken. Arbeidslivssenteret jobber tett med Akershus-bedrifter som trenger hjelp til å redusere sykefraværet. – Det vi har sett gjennom mange år er at sykefravær ikke reduseres gjennom enkeltstående tiltak, men gjennom systematisk og langsiktig arbeid som er forankret i ledelsen og involverer hele arbeidsplassen, sier Fredriksen. Historisk høy andel graderte sykmeldinger
Flere sykmeldte er nå delvis i arbeid mens de mottar sykepenger. Andelen graderte sykmeldinger i Akershus har økt til 30,2 prosent, det høyeste nivået som er registrert. Særlig innen psykiske lidelser og svangerskapsrelaterte diagnoser er gradert sykmelding utbredt.
– Dette er en positiv utvikling. For mange kan det å være litt på jobb være bedre enn å være helt borte fra arbeidsplassen. God tilrettelegging gjør at flere kan bruke arbeidsevnen de har, samtidig som de får nødvendig oppfølging og behandling, sier Fredriksen.
Andel langvarig sykmeldte holder seg stabilt Andelen sykmeldte som har vært borte fra jobb i mer enn ni måneder er stabil, og er på 3,8 prosent i andre kvartal. Selv om utviklingen ikke peker oppover, viser erfaring at risikoen for å falle varig ut av arbeidslivet øker jo lenger sykefraværet varer. Tidlig dialog og god oppfølging fra både arbeidsgiver og helsevesen er derfor viktig.
– De første månedene av et sykefravær er ofte avgjørende. Når arbeidsgiver, den sykmeldte og hjelpeapparatet samarbeider godt, øker muligheten for at flere kan komme tilbake i jobb før fraværet blir langvarig, sier Fredriksen.
Nøkkeltall for Akershus, 2. kvartal 2026
Samlet legemeldt sykefravær: 5,7 prosent
Det legemeldte sykefraværet for kvinner var 7,4 prosent
For menn var legemeldt sykefravær 4,2 prosent
Innen helse- og sosialtjenester i Akershus var sykefraværet på 8,5 prosent
Sykefraværet blant de under 30 år var 4,4 prosent og 5,9 prosent for de over 30 år
Andelen sykmeldte som har passert 9 måneders lengde: 3,8 prosent
Pressebilde (png) av Jon Stanley Fredriksen , avdelingsdirektør i Nav Arbeidslivssenter Øst-Viken. Foto: Nav.
Tallene i denne pressemeldingen gjelder legemeldt sykefravær, og ikke det egenmeldte fraværet. Sykefraværet er sesongavhengig, og generelt høyere på vinteren, i første og fjerde kvartal. Vi sammenligner derfor samme perioder av året.
kommunikasjonsrådgiver Kine Heide Larsen på e-post nav.ost-viken.presse@nav.no
Får vi bruke valgfrie informasjonskapsler?
Hvis du svarer ja, bruker vi informasjonskapsler og lignende teknologi til statistikk, analyse, spørreundersøkelser og brukertester. Målet er å forstå hvordan du og andre bruker nav.no, slik at vi kan forbedre nettsidene og tjenestene våre.
Du kan når som helst endre samtykket ditt via lenken i bunnmenyen.
Vi har også nødvendige informasjonskapsler, som ikke kan velges bort. Om informasjonskapslene våre.
Velg hvilke informasjonskapsler Nav kan bruke.