See-Spital Horgen sucht Gebäudemanagement-Fachkraft; 30–60 Minuten Vor-Ort-Verfügbarkeit
Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n
Sie stellen den zuverlässigen Betrieb und einwandfreien Zustand unserer technischen Infrastruktur sicher. Dazu gehören insbesondere die Bereiche Elektrik, Sanitär, Klima
Lüftung, Meldetechnik, Mobiliar und Immobilien sowie der gesamte Unterhalt der Haustechnik (HLKSE).
Sie gewährleisten die fachgerechte und effiziente Störungsbehebung an sämtlichen technischen Anlagen und Apparaturen
Sie überzeugen uns durch Ihre Kenntnisse im sicheren Umgang mit und in der fachgerechten Lagerung von chemischen Giften und Gasen
Sie schulen unsere Mitarbeiter*innen in den Bereichen Arbeitssicherheit und weiteren technischen Themen
Sie gewährleisten im Rahmen des Pikettdienstes eine kurzfristige Verfügbarkeit und sind innerhalb von 30–60 Minuten am Einsatzort
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung EFZ (von Vorteil Elektroinstallateur*in)
Sie haben sich im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HLKS) erfolgreich weitergebildet
Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus
Eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, gehören zu Ihren Stärken
Sie verfügen über Grundkenntnisse in MS Office und gängigen PC-Anwendungen und überzeugen durch Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Zur Bewerbung Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Tel. 044 728 11 58
Zur Stelle Jürg Zollinger Leiter Gebäudemanagement Tel. 044 728 12 01
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.
Tel. 044 728 11 58
Tel. 044 728 12 01
Nah, wenn es uns braucht. Starke Partnerschaften und eine enge Vernetzung mit den regionalen Haus- und Belegärzten bieten eine qualitativ hochwertige, flächendeckende und wohnortnahe sowie bedarfsgerechte medizinische und pflegerische Versorgung.
Starke Partnerschaften und eine enge Vernetzung mit den regionalen Haus- und Belegärzten bieten eine qualitativ hochwertige, flächendeckende und wohnortnahe sowie bedarfsgerechte medizinische und pflegerische Versorgung.