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Ulrich Rhode zum Mitglied der Apostolischen Signatur im Vatikan; Mehrere Deutsche in Vatikanjuristischen Ämtern Deutsche Kirchenjuristen sind am Vatikan stark vertreten | katholisch.de Auch andere Fachrichtungen gelten in Rom als “typisch deutsch” Deutsche Kirchenjuristen sind am Vatikan stark vertreten VERÖFFENTLICHT AM 08.08.2026 UM 00:01 UHR – VON LUDWIG RING-EIFEL (KNA) – LESEDAUER: 6 MINUTEN VATIKANSTADT - In vatikanischen Spitzenämtern findet man seit Jahren keine deutschen Kardinäle mehr. Doch präsent sind Deutschland und deutschsprachige Länder im Vatikan weiterhin. Dabei sticht vor allem eine Fachrichtung heraus. ...

Equal Rights Coalition begrüßt WorldPride Amsterdam 2026 in Amsterdam; Staaten erneuern Bekenntnis zu LGBTIQ+ Rechten weltweit nachhaltig Unity: Gemeinsam für gleiche Rechte bei der WorldPride Amsterdam 2026 - Auswärtiges Amt Willkommen auf den Seiten des Auswärtigen Amts Unity : Gemeinsam für gleiche Rechte bei der WorldPride Amsterdam 2026 Die Equal Rights Coalition begrüßt die WorldPride Amsterdam, die 2026 unter dem Motto „ Unity “ gefeiert wird – in dem Jahr, in dem wir auch das zehnjährige Jubiläum unserer Coalition und das 25-jährige Jubiläum der Legalisierung gleichgeschlechtlicher Ehen in den Niederlanden feiern. Dies ist für uns eine Gelegenheit, die erreichten Fortschritte zu würdigen und zu bekräftigen, wie wichtig es ist, Gesellschaften aufzubauen, in denen alle Menschen in Würde, in Freiheit und ohne Diskriminierung leben können. ...

25 Freiwillige aus Deutschland starten Praktikum im Norden in Skandinavien und Baltikum; Internationale Auslandserfahrung prägt Lebenswege Wo der Norden den Horizont erweitert Wo der Norden den Horizont erweitert Manche Reisen verändern nicht nur den Blick auf andere Länder, sondern auch den auf das eigene Leben. Für 25 junge Erwachsene aus ganz Deutschland beginnt in diesem Sommer mit dem „ Praktikum im Norden “ des Bonifatiuswerkes eine Reise, die weit mehr ist als ein Auslandsaufenthalt. Sie führt nach Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland, Island sowie nach Lettland und Estland – dorthin, wo sie in Kirchengemeinden, sozialen Einrichtungen, Schulen und Bildungszentren mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und Menschen begegnen werden, die ihren weiteren Lebensweg prägen werden. Dabei lernen sie nicht nur neue Länder mit ihren jeweiligen Kulturen kennen, sondern auch eine Kirche, deren Mitglieder ihren Glauben in einer kleinen Minderheit lebt. ...

The Equal Rights Coalition welcomes WorldPride Amsterdam 2026; 10th ERC anniversary, NL marriage 25th Unity for Equal Rights on the Occasion of WorldPride Amsterdam 2026 - Federal Foreign Office Unity for Equal Rights on the Occasion of WorldPride Amsterdam 2026 The Equal Rights Coalition welcomes the celebration of WorldPride Amsterdam 2026, under the theme “Unity,” in a year that coincides with the Coalition’s tenth anniversary and the 25th anniversary of the legalization of same-sex marriage in the Netherlands. This occasion allows us to recognize the progress achieved and reaffirm the importance of continuing to build societies in which all people can live with dignity, freedom, and without discrimination. ...

Thomas Röwekamp (CDU) fordert zentrale Drohnenabwehr-Zuständigkeit in Deutschland; NATO-Artikel 4 Aktivierung diskutiert Zentralisieren oder nicht? Diskussion über Drohnenabwehr - RADIO RST Berlin (dpa) - Neben den Ermittlungen nach der Entdeckung einer Sprengstoff-Drohne am Flughafen Leipzig Halle steht nun die Frage nach der Abwehr solcher Angriffe im Fokus. Ist Deutschland gut genug dafür gerüstet und was muss gegebenenfalls geändert werden? Dabei geht es auch darum, welche Institution wann zuständig ist. Der Vorsitzende des Verteidigungsausschusses des Bundestags, Thomas Röwekamp (CDU), forderte eine Zentralisierung beim Bundesinnenministerium beziehungsweise der dem Ressort unterstellten Bundespolizei. «Wir brauchen eine zentrale Zuständigkeit statt einer Vielzahl föderaler Luftsicherheitsbehörden und eine materielle Ausrüstung, die die Vielseitigkeit der Bedrohung zuverlässig bekämpfen kann», begründete er dies beim Redaktionsnetzwerk Deutschland. ...

Volt Sachsen-Anhalt Wahlprogramm zur Landtagswahl 2026 Sachsen-Anhalt; 2036 Vision: Sachsen-Anhalt funktioniert WAHLPROGRAMM VON VOLT SACHSEN-ANHALT ZUR LANDTAGSWAHL 2026 WAHLPROGRAMM VON VOLT SACHSEN-ANHALT ZUR LANDTAGSWAHL 2026 1 PROGRAMM ZUR LANDTAGSWAHL 2026 WAHLPROGRAMM VON VOLT SACHSEN-ANHALT ZUR LANDTAGSWAHL 2026 WAHLPROGRAMM VON VOLT SACHSEN-ANHALT ZUR LANDTAGSWAHL 2026 2 Vorwort Schön, dass du da bist! Sachsen-Anhalt steht an einem Punkt, an dem vieles in Bewegung ist. Vielleicht spürst du es im Alltag: Gespräche werden ernster, aber auch hoffnungsvoller. Menschen reden über Chancen, Sorgen, Veränderungen – und darüber, was es braucht, damit unser Land gut in die Zukunft geht. Jede Generation bringt ihre eigenen Erfahrungen ein: diejenigen, die schon viel Wandel erlebt haben, genauso wie diejenigen, die gerade erst in ihre eigene Zukunft starten. Was uns alle verbindet, ist der Wunsch nach Stabilität, Fortschritt und einem Leben, das Perspektiven bietet. Und genau deshalb ist dieser Moment so wichtig. Wahlen sind eine Einladung, mitzugestalten. Nicht nur mit großen Worten, sondern mit dem Gefühl: „Es geht auch um meinen Alltag, um meine Region, um unser gemeinsames Morgen.“ Es unterstützt Regionen, in denen neue Jobs entstehen sollen. Es schafft Möglichkeiten für junge Menschen, sich auszuprobieren. Es bietet Sicherheit für ältere Menschen, die auf Stabilität und starke Partnerschaften setzen. Und im besten Fall zeigt es uns, wie viel wir voneinander lernen können, wenn wir offen bleiben für Ideen, die über Landesgrenzen hinausreichen. Denn die Themen unserer Zeit kennen keine Grenzen: Energie, Innovation, Fachkräfte, Sicherheit, gute Bildung, starke Gemeinschaften. Sie betreffen Städte und Dörfer, Familien und Alleinlebende, Jung und Alt. Und sie lassen sich nur lösen, wenn wir mutig, pragmatisch und off en zusammenarbeiten – lokal verwurzelt, europäisch vernetzt. Dieses Programm möchte dir dafür Orientierung anbieten: transparent, verständlich und mit dem Bewusstsein, dass Realismus und Optimismus keine Gegensätze sind. Realismus bedeutet, die Herausforderungen klar zu benennen. Optimismus bedeutet, trotzdem daran zu glauben, dass wir sie bewältigen können – mit Kreativität, Ausdauer und einem guten Zusammenspiel vieler Menschen in diesem Land. Ein bisschen „Schirm, Charme und Melone“ gehört auch dazu: die Fähigkeit, die Dinge mit Haltung und Gelassenheit anzugehen, ohne die Ernsthaftigkeit zu verlieren. Politik muss nicht schwerfällig sein – sie darf inspirieren, Mut machen und Lust auf Zukunft wecken. Egal, wie alt du bist, woher du kommst oder wie dein Leben aussieht: • Deine Stimme trägt dazu bei, wie sich Sachsen-Anhalt entwickelt. • Deine Ideen können neue Impulse geben. • Dein Blick auf die Dinge macht unser Land vielfältiger und stärker. Danke, dass du dir die Zeit nimmst, dieses Programm zu lesen. Danke, dass du dich informierst und mitdenkst. Danke, dass du Teil eines Weges bist, den wir nur gemeinsam gehen können – mit Neugier, Verantwortung und der Gewissheit, dass unsere Zukunft nicht einfach passiert, sondern gestaltet wird. Lass uns dieses Kapitel miteinander schreiben. ...

European Commission DG ECHO Administrative Support Agent Brussels; contract up to 6 years MAKE A DIFFERENCE - JOIN THE EUROPEAN COMMISSION Do you want to help shape the future of the European Union? Make the planet greener, promote a fairer society, or support businesses and innovation across the EU? Then come and work for the European Commission where you can really make a difference! Commission staff are a diverse group of people, who are motivated to help make Europe – and the world – a better place. They come from the 27 Member States of the European Union. Different nationalities, backgrounds, languages and cultures make the Commission a vibrant and inclusive place to work. WE OFFER GREAT JOBS AND GREAT WORKING CONDITIONS: • Interesting and challenging positions with plenty of opportunities for training and acquiring new skills and competencies throughout your whole career; • Opportunities to move between different policy areas throughout your career; • A package of flexible working conditions including the possibility of teleworking – we care about your work-life balance • A competitive financial package, including comprehensive healthcare, accident and pension schemes • A multilingual, multicultural workplace where personal and career development are strongly promoted • Multilingual schools for your children We recruit from a wide range of backgrounds and actively promote diversity and inclusion: We do not only recruit political scientists and lawyers but are also looking for all kinds of profiles, including scientists, linguists, IT experts, data analysts and economists, as well as drivers and engineers. We are committed to equal opportunities and to fostering a rich, diverse and inclusive working environment. We aim for our workforce to be representative of European society and strongly welcome applications from all qualified candidates. We actively seek to create a workplace where each staff member feels valued and respected, can give their best and can develop to their full potential. ...

Researchers analyze immigrant adolescent well-being gap across 42 countries using PISA data; Smaller gap in uncertainty-avoidant, long-term cultures. Eco&Stat n°06-2026 - Qu’est-ce qui explique les différences de bien-être entre les adolescents issus de l’immigration et les adolescents nés dans le pays à travers le monde ? Une analyse par courbes de spécification N°147 08/2026 What explains the well-being differences between immigrant and native adolescents around the world? A specification curve analysis. Économie & Statistiques Working papers Auteurs : Kelsey J. O’Connor, Martijn Hendriks, Jose Marquez, and Fengyu Wu. Abstract Many countries are facing a crisis of declining adolescent well-being, and immigrant adolescents tend to fare even worse than their native peers. Yet, little is known about how country-level factors shape the immigrant-native gap in adolescent subjective well-being (SWB). Using data from more than 750,000 15-year-old students across 42 countries from the 2015, 2018, and 2022 waves of the Programme for International Student Assessment (PISA), we explore this immigrant-native gap and examine its country-level determinants. Immigrant adolescents report 0.31 points lower life satisfaction (on a 0-10 scale) than their native peers; however, this gap varies widely across countries, ranging from a positive 0.23 (where immigrants are more satisfied) to a negative 0.83. Our main contribution is to examine this cross-national variation. Using specification-curve analyses, we show that country-level differences in the immigrant–native SWB gap are systematically related to macro- level factors. The SWB disadvantage of immigrant adolescents is smaller in cultures characterized by uncertainty avoidance and a long-term orientation, but larger in countries with larger and more diverse immigrant populations. While less robust, institutional quality and individualistic culture also correlate with a smaller SWB disadvantage among immigrant adolescents. These findings highlight the importance of national contexts, especially culture and demographic structure, in shaping SWB inequalities between immigrant and native adolescents. Keywords: subjective well-being, inequality, immigration, adolescence, PISA, culture O’Connor: Senior Researcher, STATEC Research (National Institute of Statistics and Economic Studies); GLO Fellow, Global Labor Organization (GLO); Research Fellow, Institute of Labor Economics (IZA); 12 Boulevard Du Jazz, 4370 Esch-Belval Sanem, Luxembourg. Phone: +352 247 84351. Email: Kelsey.OConnor@statec.etat.lu. ORCID: 0000-0002-1413-3619. Hendriks: Deputy Director, Erasmus University Rotterdam; Associate Professor, University of Johannesburg. hendriks@ese.eur.nl. Marquez: Research Fellow, Manchester Institute of Education, University of Manchester; Research Associate, Wellbeing Research Centre, University of Oxford. Email: jose.marquez@manchester.ac.uk. Wu: Researcher, STATEC Research (National Institute of Statistics and Economic Studies); GLO Fellow, Global Labor Organization (GLO); fengyu.wu@statec.etat.lu. The authors would like to thank Milena Nikolova and Carol Graham for helpful comments on an earlier draft. O’Connor and Wu gratefully acknowledge the financial support of STATEC. Views and opinions expressed in this article are those of the authors and do not reflect those of STATEC, Erasmus University Rotterdam, University of Johannesburg, University of Manchester, University of Oxford, GLO, or IZA. This research did not receive any specific grant from funding agencies in the public, commercial, or not-for-profit sectors. The authors declare they have no competing interests. ...

Volt Deutschland MV zur Landtagswahl 2026 zugelassen; Emily Altstadt, Mars Eric Förster, Massimo de Matteis Unsere Vision für MV – Volt Deutschland Zurück „Haltung zeigen!“ Volt-Landesliste zur Landtagswahl 2026 zugelassen 5 Aug 2026 Emily Altstadt tritt für Volt in Rostock als Direktkandidatin zur Landtagswahl an 5 Aug 2026 Mars Eric Förster tritt für Volt im Wahlkreis Vorpommern-Rügen II – Stralsund III zur Landtagswahl an 23 Jul 2026 Infostände & Sprechstunden 23 Jul 2026 Massimo de Matteis tritt für Volt in Schwerin als Direktkandidat zur Landtagswahl an 19 Jul 2026 Volt startet nach Zulassung zur Landtagswahl in den Wahlkampf 18 Jun 2026 Weitere Neuigkeiten ...

European Commission supports Bulgaria, Estonia, Greece, Ireland, Poland, Portugal CoGs; OECD synthesis report published July 2026. Building Centre of Government Capabilities to Steer and Deliver Complex Priorities - Reforms and Investments Supporting reforms to reinforce efficient and high quality public administrations Building Centre of Government Capabilities to Steer and Deliver Complex Priorities The European Commission supported Bulgaria, Estonia, Greece, Ireland, Poland and Portugal in examining how Centres of Government (CoGs) can better support heads of government and cabinets in setting priorities, aligning institutions, and ensuring that policy ambitions are translated into tangible results. Results stemmed from peer exchanges, analytical outputs and design workshops to provide insights into how governments are adapting their structures, processes, and capabilities to respond to increasingly complex demands. ...