Temple Bouddhiste Fo Guang Shan du Grand-Saconnex fête ses 20 ans; Public invité à découvrir le bouddhisme

Temple Bouddhiste Fo Guang Shan du Grand-Saconnex fête ses 20 ans; Public invité à découvrir le bouddhisme Les 20 ans du Temple Bouddhiste | Grand-Saconnex Dates Dimanche 10 mai 2026 10:00 - 16:00 Les 20 ans du Temple Bouddhiste Le Temple Bouddhiste Fo Guang Shan du Grand-Saconnex célèbre ses 20 ans le 10 mai 2026 lors d’une journée portes ouvertes, de 10h à 16h, à l’occasion de la fête de Vesak, qui commémore la naissance, l’éveil et la disparition du Bouddha Shakyamuni. Fondé après une initiative de bouddhistes à Genève et inauguré en présence du Maître Hsing Yun, le centre incarne un lieu de culte et de rencontre ouvert à tous. ...

April 30, 2026

TPG propose offre nocturne estivale à Genève; derniers départs vers 3h30 du matin

TPG propose offre nocturne estivale à Genève; derniers départs vers 3h30 du matin Evolution du réseau TPG dès le 30 avril 2026 Evolution du réseau TPG dès le 30 avril 2026 Nouveautés estivales pour l’été 2026 Afin de vous accompagner vers vos destinations de loisirs et encourager le recours aux transports publics, les tpg vous proposent de nouvelles offres pour les beaux jours dès le 30 avril. Une offre nocturne est ajoutée du jeudi au dimanche, avec des départs tardifs jusqu’à environ 3h30 du matin entre fin avril et fin septembre. ...

April 30, 2026

Un-e ingénieur-e en génie civil à Move Up

Un-e ingénieur-e en génie civil à Move Up Un-e Ingénieur-e en génie civil Séléctionnez un profil afin de bénéficier de contenu ciblé et personnalisé Les dossiers de candidature doivent parvenir à notre partenaire Move Up.

April 30, 2026

Katholische Erwachsenenbildung Kreis Ravensburg e.V. veröffentlicht Kursprogramm August 2026; Ravensburg startet vierten Psalmen-Zyklus in St. Jodok

Katholische Erwachsenenbildung Kreis Ravensburg e.V. veröffentlicht Kursprogramm August 2026; Ravensburg startet vierten Psalmen-Zyklus in St. Jodok Kurs-Programm der Katholischen Erwachsenenbildung Kreis Ravensburg e.V. August 2026 sortieren nach alle Kategorien Leben gestalten Sterben, Tod und Trauer Eltern Familie Paare Frauen Männer Seniorinnen Gesundheit Fortbildung für Beruf und Ehrenamt oder Monat - Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez suchen Di, 03. Mär. 2026, 18:00 Uhr | | Ravensburg ...

April 30, 2026

AFC ferme les guichets et l'accueil téléphonique du canton; Réouverture 4 mai 2026 à 8h

AFC ferme les guichets et l’accueil téléphonique du canton; Réouverture 4 mai 2026 à 8h 1er mai 2026 – Fermeture de l’administration fiscale cantonale | ge.ch keyboard_backspace1er mai 2026 – Fermeture de l’administration fiscale cantonalechevron_right 1er mai 2026 – Fermeture de l’administration fiscale cantonale À l’occasion de la fête du travail, les guichets de l’administration fiscale cantonale (AFC), ainsi que son accueil téléphonique seront fermés le vendredi 1ermai 2026. L’AFC vous accueillera à nouveau avec plaisir, le lundi 4 mai 2026, dès 8h00, selon son nouvel horaire d’ouverture.

April 30, 2026

DSM et SCRHG/GPRH lancent campagne réduction fumée passive sur les terrasses genevoises; Évaluation sanitaire pour étayer effets sur les usagers

DSM et SCRHG/GPRH lancent campagne réduction fumée passive sur les terrasses genevoises; Évaluation sanitaire pour étayer effets sur les usagers Réduire la fumée passive sur les terrasses | ge.ch keyboard_backspaceRéduire la fumée passive sur les terrasseschevron_right Réduire la fumée passive sur les terrasses Le département de la santé et des mobilités (DSM) s’engage dans une campagne de sensibilisation aux côtés de la Société des cafetiers, restaurateurs et hôteliers de Genève (SCRHG) et le Groupement professionnel des restaurateurs et hôteliers(GPRH)visant à la réduction de la fumée passivesur les terrasses des établissements genevois. Cette campagne basée sur la responsabilité et l’engagement du secteur de la restauration donnera lieu à une évaluation en matière de santé publique pour étayer ses effets sur les usagers. ...

April 30, 2026

Sektion beider Basel sucht Mitarbeitende Waschcenter 50% in Füllinsdorf; sofort verfügbar

Sektion beider Basel sucht Mitarbeitende Waschcenter 50% in Füllinsdorf; sofort verfügbar Mitarbeiter/in Waschcenter 50% Miglior soccorso stradale della Svizzera Soccorso stradale per bici e e-bike Assistenza in caso di maltempo Assistenza in caso di soppressione dei mezzi pubblici Sconti e vantaggi riservati ai soci Der TCS ist mit über 1.6 Millionen Mitgliedern der grösste Mobilitätsclub der Schweiz und setzt sich für die freie Wahl der Verkehrsmittel ein. Er engagiert sich mit Präventionsmassnahmen im Strassenverkehr, Fahrpraxiskursen, Tests und fachkundiger Beratung für die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer. Jeder dritte Haushalt vertraut dem TCS. ...

April 30, 2026

IBM Bob wechselt von KI-Codierung zu KI-Bereitstellung bei IBM; 45% Produktivitätssteigerung in komplexen Workflows

IBM Bob wechselt von KI-Codierung zu KI-Bereitstellung bei IBM; 45% Produktivitätssteigerung in komplexen Workflows Wechsel von KI-gestützter Codierung zu KI-gestützter Bereitstellung mit IBM Bob Letzten Monat stellten wir IBM Bob vor. Seitdem haben Unternehmen Bob in ihren Entwicklungsumgebungen eingesetzt, nicht nur, um Code schneller zu schreiben, sondern auch, um zu überdenken, wie Software im Unternehmensmaßstab entwickelt wird. KI hat die Codegenerierung beschleunigt, aber Engpässe beschränkten sich nie nur um das Schreiben von Code. Sie beruhen auf dem Verständnis komplexer Systeme, der teamübergreifenden Koordinierung von Veränderungen und dem Risikomanagement über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC). Wenn Systeme wachsen, geht es bei der Entwicklung immer weniger um einzelne Aufgaben, sondern mehr um die Koordinierung von Veränderungen zwischen vernetzten Systemen. Dieser Wandel erfordert ein neues Modell, bei dem die Arbeit den gesamten Lebenszyklus umfasst, anstatt in isolierten Schritten zu erfolgen. Um dieser Veränderung zu begegnen, hat IBM Bob als Antwort auf die Bedürfnisse von Unternehmensteams entwickelt. Unternehmen fordern nicht nur eine Steigerung der reinen Produktivität. Sie brauchen Systeme, die widerspiegeln, wie Ergebnisse in komplexen Umgebungen geliefert werden. Bestehende Tools lösen Teile dieses Problems, erfordern jedoch weiterhin, dass die Teams ihre eigenen Systeme aus Modellen und Tools zusammenstellen. Bob wurde anders konzipiert: als aktiver SDLC-Partner, der Koordination, Ausführung und Steuerung direkt in den Entwicklungsprozess integriert und Teams dabei unterstützt, den Übergang von isolierten Tools zu einer koordinierten Bereitstellung zu vollziehen. Bob wurde entwickelt, um Qualität, Kosten und Leistung zu optimieren und Entwicklern gleichzeitig eine zuverlässige Arbeitsumgebung zu bieten. Dieser Ansatz hat sich bereits in der Praxis bewährt. Bei IBM wird Bob von über 80.000 Anwendern genutzt, wobei Teams bei komplexen, mehrstufigen Workflows Produktivitätssteigerungen von durchschnittlich 45 % verzeichnen.1 Bob ist so konzipiert, dass es sich an die tatsächliche Arbeitsweise von Teams anpasst.Integrierte und benutzerdefinierte Modi ermöglichen es Entwicklern, nahtlos zwischen Planung, Codierung und Überprüfung zu wechseln, während die MCP-Integration Bob mit den Tools und Systemen verbindet, auf die sich Teams bereits verlassen. Da die Entwicklung immer dezentraler wird, bleibt die Aufrechterhaltung des systemübergreifenden Kontextes eine der größten Herausforderungen. Durch wiederverwendbare Arbeitsabläufe, gemeinsame Regeln und ein tieferes Systembewusstsein hilft Bob den Teams, Änderungen effektiver zu koordinieren, ohne dabei an Flexibilität einzubüßen. Bob automatisiert das Alltägliche und erweitert das Komplizierte. In der Praxis kann Bob wie ein Junior-Entwickler für einen erfahrenen Architekten agieren, um die Ausführung zu beschleunigen, oder wie ein leitender Architekturleitfaden für einen Junior-Entwickler, um Struktur, Selbstvertrauen und klare Anweisungen zu geben. Mit zunehmender Verbreitung von KI sehen sich Unternehmen mit einer wachsenden Zahl von Zielkonflikten in Bezug auf Kosten, Leistung und Vertrauen konfrontiert. Die Herausforderung besteht nicht nur darin, welches Modell man verwenden soll, sondern auch darin, wie man in einem sich rasch wandelnden Umfeld stets die besten Ergebnisse erzielt. Anstatt von den Teams zu verlangen, sich auf Versuch und Irrtum zu verlassen, um die richtige Mischung aus Modellen und Einstellungen zu finden, verwendet Bob eine Multi-Modell-Orchestrierungsschicht, die jede Aufgabe dynamisch an das am besten geeignete Modell weiterleitet, basierend auf Genauigkeit, Leistung und Kosten. Dadurch können sich Teams auf die Ergebnisse konzentrieren, anstatt die Modellauswahl zu verwalten, und gleichzeitig einen modellunabhängigen Ansatz beibehalten, der sich an die Weiterentwicklung der Modelle anpasst. Durch transparente Preisgestaltung und Einblick in Nutzung und Budgets können Unternehmen ihre Ausgaben an den tatsächlichen Ergebnissen ausrichten. KI führt neue Kategorien von Risiko ein, für die herkömmliche Kontrollen nicht ausgelegt sind, von der Prompt-Injektion bis zur unbeabsichtigten Datenexposition. Um dieses Problem zu lösen, bettet Bob die Sicherheit direkt in die Entwicklungs-Workflows ein. Die Prompt-Normalisierung verhindert unsichere Anweisungen, während die Überprüfung auf sensible Daten und die intelligente Erkennung vertraulicher Informationen Risiken bereits während der Code-Erstellung aufdecken. Die Durchsetzung der Richtlinien erfolgt kontinuierlich, wodurch sichergestellt wird, dass die Governance von der Entwicklung bis zur Bereitstellung gewährleistet ist. Die Modernisierung von Unternehmenssystemen erforderte traditionell das Zusammensetzen von Änderungen aus verschiedenen Repositories, das schrittweise Neuschreiben von Code und das Validieren der Auswirkungen durch Versuch und Irrtum. Selbst kleine Updates können sich unvorhersehbar auf die Services auswirken. Bob verändert diese Erfahrung. Bob unterstützt Teams dabei, sich im Vorfeld ein Verständnis für Systemabhängigkeiten zu verschaffen, und führt anschließend im Rahmen eines strukturierten Prozesses koordinierte Änderungen an Code, Tests und Pipelines durch. Dadurch können Teams von reaktiven Aktualisierungen zu einer gezielten, systemweiten Modernisierung übergehen, selbst in Legacy-Umgebungen wie Java, COBOL, IBM i und IBM Z. Ein Beispiel für verbesserte Effizienz ist die RevTech-Plattform von IBM, ein entscheidendes System, das unseren globalen Vertrieb und die Kundenbindung in stark regulierten Märkten unterstützt. Aufgrund der komplexen Architekturen und der strengen Leistungsanforderungen waren die Tests und Validierungen sehr anspruchsvoll und ressourcenaufwändig. Bob wurde eingeführt, um Teams dabei zu unterstützen, ihre Leistungs- und Sicherheitstests zu verbessern und gleichzeitig mehr Fehler und Schwachstellen aufzudecken. Dies führte zu messbaren Verbesserungen in Geschwindigkeit, Umfang und Effizienz und demonstrierte, wie KI sowohl die Qualität als auch die Zuverlässigkeit unternehmenskritischer Systeme verbessern kann: Diese Vorteile beschränken sich nicht auf unsere internen Teams. Blue Pearl nutzte Bob, um die Auslieferung über seine hochvolumige BlueApp-Plattform zu beschleunigen. Was normalerweise Wochen an Engineering-Aufwand erforderte, wurde in nur drei Tagen erledigt, da Bob die Analyse, das Refactoring und die Validierung innerhalb der bestehenden Workflows rationalisieren konnte. Dadurch konnten die Teams schneller arbeiten und gleichzeitig die Qualität beibehalten. Dies zeigt, wie KI die tägliche Arbeit ohne zusätzlichen Overhead verbessern kann. Das führte zu messbaren Verbesserungen hinsichtlich der Liefergeschwindigkeit und der technischen Effizienz: In anderen Umgebungen nimmt der Einfluss eine andere Form an. APIS IT nutzte Bob zur Modernisierung geschäftskritischer Regierungssysteme, die über Jahrzehnte hinweg technische Schulden angehäuft hatten, darunter Mainframe- und .NET-Umgebungen. Mit begrenzter Dokumentation und komplexen Abhängigkeiten ermöglichte Bob ein schnelles Systemverständnis, eine automatisierte Dokumentation und ein koordiniertes Refactoring. Die Ergebnisse zeigen eine deutliche Verbesserung der Modernisierung: Bob kann die Stärke des IBM-Portfolios nutzen, um bessere Ergebnisse und höhere Raffinesse zu erzielen. Wir sehen bereits, wie IBM und Kundenteams Bob nutzen, um den Wert von IBM-Lösungen zu maximieren, von der Optimierung der Agenten in Watsonx Orchestrate bis hin zur Modernisierung von Anwendungen auf IBM Z- und IBM i-Plattformen. Später in diesem Jahr werden wir Premium-Pakete einführen, um Bob um plattformspezifische Funktionen zu erweitern, darunter vorgefertigte Workflows, Domänenexpertise und nahtlose Integrationen über IBM-Plattformen hinweg. Die nächste Phase der Softwarebereitstellung wird durch KI-orchestrierte Systeme definiert, nicht durch isolierte Beschleunigung. Bob wurde entwickelt, um diesen Wandel zu unterstützen. Es arbeitet mit den Teams zusammen, um Planung, Ausführung und Validierung über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg zu verbinden. Erfahren Sie, wie Ihre Teams KI in jeder Phase des Lebenszyklus der Softwareentwicklung einsetzen können. Testen Sie IBM Bob noch heute kostenlos 1 IBM Interne Daten

April 30, 2026

Table ronde sur les espaces publics inclusifs, Genève, dans le cadre du festival Explore Demain; Iceberg: violences de genre révélées

Table ronde sur les espaces publics inclusifs, Genève, dans le cadre du festival Explore Demain; Iceberg: violences de genre révélées Table ronde : Vers des espaces publics inclusifs | ge.ch keyboard_backspaceTable ronde : Vers des espaces publics inclusifschevron_right Table ronde : Vers des espaces publics inclusifs Dans le cadre du festivalExplore Demain, événement citoyen organisé par le Département du territoire de l’État de Genève depuis 2019, une table ronde consacrée aux espaces publics inclusifs viendra nourrir la réflexion sur la ville de demain. ...

April 30, 2026

Lombard Odier banque privée de référence pour familles fortunées à Genève; CHF 349 milliards sous gestion fin 2025

Lombard Odier banque privée de référence pour familles fortunées à Genève; CHF 349 milliards sous gestion fin 2025 Personnes fortunées (HNWI) : choisir une banque privée de référence | Lombard Odier Lombard Odier, banque privée de référence au service des familles fortunées La banque privée répond à des besoins patrimoniaux que la banque traditionnelle ne peut pas traiter de manière standardisée. Pour les HNWI, l’enjeu n’est pas seulement de gérer des actifs, mais de structurer, protéger, faire croître et transmettre un patrimoine souvent international et multigénérationnel ...

April 29, 2026