Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau Kurs Online über Microsoft Teams; Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI)

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau Kurs Online über Microsoft Teams; Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI) Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau 4286 WPPX 27E erstellt am 29.07.2026, 17:06 Uhr Seite 1 von 3 Aufstiegs-BAföG Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau Nutzen HR-Expertise trifft Führungsstärke – strategisch, empathisch, wirksam. Willst du nicht nur Personal verwalten, sondern aktiv gestalten? Suchst du eine Position mit Verantwortung, Einfluss und sicheren Karriereperspektiven im HR-Bereich? Der Abschluss als Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau ist deine Eintrittskarte in eine zentrale Rolle moderner Unternehmensführung. Du wirst zur gefragten Fachkraft im Personalwesen – ob Recruiting, Personalentwicklung oder Arbeitsrecht. Du begleitest Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle und wirst zur Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft. Wenn du arbeitsrechtliche Fragestellungen löst, trainierst du gleichzeitig analytische Klarheit. Wenn du Mitarbeitende berätst und entwickelst, stärkst du deine Kommunikationskompetenz und emotionale Kompetenz im Alltag. Und indem du Personalprozesse optimierst und digitale HR-Tools einsetzt, entwickelst du deine technologische Anpassungsfähigkeit weiter. Der Kompetenzkosmos der IHK-Akademie Schwaben verbindet genau diese Fähigkeiten: Fachwissen trifft auf Zukunftskompetenzen – von klarem Denken über wirksame Kommunikation bis zur Fähigkeit, sich flexibel auf neue Anforderungen einzustellen. Im Schwerpunkt stärkt die Weiterbildung den kognitiven Bereich, da strategisches Denken, rechtliche Sicherheit und strukturierte Entscheidungsfindung im Zentrum stehen. Beruflich eröffnen sich dir vielseitige Perspektiven: vom HR-Generalisten über Personalreferent bis hin zu leitenden Funktionen im Personalmanagement. In nahezu allen Branchen steigt der Bedarf an qualifizierten HR-Fachkräften – eine stabile, zukunftssichere Position mit Entwicklungspotenzial und Anerkennung. Kompetenzwelt #IchGestalteBeziehungenUndKommuniziereKlarUndVerbindlich #IchTreffeFundierteEntscheidungenAufBasisVonDatenUndFakten #IchFühreMenschenEmpathischUndHandleVerantwortungsvoll Inhalt Arbeitsmethodik Personalarbeit organisieren und durchführen Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen Personal- und Organisationsentwicklung steuern Situationsbezogenes Fachgespräch Klausurtechnik Zielgruppe Kaufleute oder kaufmännische Mitarbeiter mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Voraussetzungen Eine mit Erfolg abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Personaldienstleistungswirtschaft und eine weitere Berufspraxis von mindestens einem Jahr im Personalwesen oder eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und eine weitere Berufspraxis von mindestens zwei Jahren im Personalwesen (bis zur Prüfung) oder ...

July 29, 2026

ifm Razorbacks Ravensburg treffen Allgäu Comets im Illerstadion in Kempten am kommenden Samstag; Razorbacks weiter auf Playoff-Kurs

ifm Razorbacks Ravensburg treffen Allgäu Comets im Illerstadion in Kempten am kommenden Samstag; Razorbacks weiter auf Playoff-Kurs ifm Razorbacks treffen auf Allgäu Comets – ifm Razorbacks ifm Razorbacks treffen auf Allgäu Comets Für die ifm Razorbacks Ravensburg steht am kommenden Samstag das nächste Auswärtsspiel in der effect® Energy GFL auf dem Programm. Im Kemptener Illerstadion treffen die Oberschwaben auf die Allgäu Comets. Die Ausgangslage spricht dabei klar für die Mannschaft von Head Coach John Gilligan, die mit einer Bilanz von 6:3 weiter auf Playoff-Kurs liegt, während die Comets mit einem Sieg und sechs Niederlagen um den Anschluss an das Tabellenmittelfeld kämpfen. ...

July 29, 2026

Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus ändert Bekanntmachung über den Schulversuch KiPrax in Bayern; tritt am 1. August 2026 in Kraft.

Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus ändert Bekanntmachung über den Schulversuch KiPrax in Bayern; tritt am 1. August 2026 in Kraft. Änderung der Bekanntmachung über den Schulversuch „Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil“ Seite 1 von 5 Bayerisches Ministerialblatt BayMBl. 2026 Nr. 312 29. Juli 2026 2230.1.3-K Änderung der Bekanntmachung über den Schulversuch „Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil“ Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus vom 14. Juli 2026, Az. VII.5-BS9203.0-3/16/6 1. Die Anlagen 1 und 2 der Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus über den Schulversuch „Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil“ vom 7. Juli 2025 (BayMBI. Nr. 307), werden durch folgende Anlagen ersetzt: „Anlage 1: Am Schulversuch „Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“ teilnehmende Berufsfachschulen für Kinderpflege Anlage 2: Stundentafel für die Berufsfachschulen für Kinderpflege im Schulversuch „Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)““ 2. Diese Bekanntmachung tritt am 1. August 2026 in Kraft. Martin W u n s c h Ministerialdirektor ...

July 29, 2026

Geprüfte/r Industriefachwirt/-in in Augsburg; Abschlusstitel inkl. englischer Übersetzung

Geprüfte/r Industriefachwirt/-in in Augsburg; Abschlusstitel inkl. englischer Übersetzung Geprüfte/r Industriefachwirt/-in 4283 WYPI 27A erstellt am 29.07.2026, 15:07 Uhr Seite 1 von 4 Aufstiegs-BAföG Geprüfte/r Industriefachwirt/-in Nutzen Komplexität verstehen. Prozesse steuern. Ergebnisse sichern. Industriefachwirt – die Schaltstelle moderner Industrieunternehmen. Du arbeitest dort, wo Entscheidungen Wirkung zeigen: zwischen Materialfluss und Markt, Zahlen und Menschen, Planung und Umsetzung. Du willst Verantwortung übernehmen, Abläufe verbessern und Teams sicher durch Veränderungen führen? Suchst du eine Qualifikation, die dich fachlich wie persönlich wachsen lässt? Diese Weiterbildung ist deine Antwort. Du lernst, industrielle Prozesse zu steuern, Kosten und Leistungen im Blick zu behalten und Entscheidungen fundiert vorzubereiten. Während du Produktionsfaktoren koordinierst, Einkaufsstrategien bewertest oder Marketing- und Vertriebsprozesse planst, entwickelst du gleichzeitig Zukunftskompetenzen: analytisch denken, klar kommunizieren, strukturiert handeln. Du stärkst deine Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten und technische wie organisatorische Veränderungen aktiv mitzugestalten. Industriefachwirt*innen sind heute in nahezu allen Industriebranchen gefragt – vom Mittelstand bis zum Konzern. Die Perspektive: verantwortungsvolle Fach- oder Führungspositionen, Sicherheit durch anerkannte IHK-Qualifikation und das gute Gefühl, Unternehmen nachhaltig voranzubringen. Kompetenzwelt: #IchEntscheideKlarUndFundiert #IchStrukturiereMichUndÜbernehmeVerantwortung #IchSetzeZieleKonsequentInErgebnisseUm Inhalt Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Arbeitsmethodik - Volks- und Betriebswirtschaft - Rechnungswesen - Recht und Steuern - Unternehmensführung Handlungsspezifische Qualifikationen Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen - Produktionsprozesse - Marketing und Vertrieb - Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen - Führung und Zusammenarbeit Zielgruppe Industriekaufleute oder kaufmännische Mitarbeiter mit einschlägiger Berufserfahrung Voraussetzungen Zur Prüfung in der Teilprüfung “Wirtschaftsbezogene Qualifikationen” ist zugelassen, wer: ...

July 29, 2026

Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/-in Augsburg; Englische Bezeichnung: Bachelor Professional of Business (CCI)

Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/-in Augsburg; Englische Bezeichnung: Bachelor Professional of Business (CCI) Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/-in 4280 WYPW 27A erstellt am 29.07.2026, 15:07 Uhr Seite 1 von 4 Aufstiegs-BAföG Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/-in Nutzen Wirtschaft verstehen. Verantwortung übernehmen. Karriere gezielt voranbringen. Suchst du einen Weg raus aus dem Alltagstrott – hin zu Verantwortung, Anerkennung und echter Perspektive? Willst du verstehen, wie Unternehmen funktionieren, Entscheidungen vorbereiten und Abläufe besser machen? Fragst du dich, ob du jemand sein kannst, der den Überblick hat und den Kurs mitbestimmt? Dann ist jetzt dein Moment. Die Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt macht dich zu der Person, die Zahlen versteht, Zusammenhänge erkennt und Lösungen findet. Du lernst, wie Marketing, Controlling, Personal und Recht ineinandergreifen – und wächst in eine Rolle hinein, in der du Orientierung gibst. Ein Talent für Logik oder Organisation hilft, ist aber kein Muss. Wenn du Marktanalysen erstellst, trainierst du gleichzeitig deine analytische Klarheit. Wenn du Entscheidungen vorbereitest, stärkst du deine empathische Entscheidungskompetenz. Und wenn du neue Prozesse einführst, wächst deine Selbstorganisation. Du wirst jemand, der Ordnung in Komplexität bringt. Als Wirtschaftsfachwirt arbeitest du in Handel, Industrie, Dienstleistungen oder im Personal- und Projektmanagement. Du hast echte Aufstiegschancen – vom Teamlead bis zur mittleren Führungsebene. Willst du Zukunftssicherheit, Anerkennung und das gute Gefühl, Wirkung zu haben? Dann ist dieser Abschluss dein Weg in eine stabile, starke berufliche Zukunft. Kompetenzwelt: #IchTreffeFundierteEntscheidungenAufBasisVonZahlenUndFakten #IchEntwickleMichKontinuierlichWeiterUndLerneSelbstgesteuert #IchSetzeZieleStrukturiertUndKonsequentInErgebnisseUm Inhalt Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Arbeitsmethodik - Volks- und Betriebswirtschaft - Rechnungswesen - Recht und Steuern - Unternehmensführung Handlungsspezifische Qualifikationen Betriebliches Management - Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling - Logistik - Marketing und Vertrieb - Führung und Zusammenarbeit Zielgruppe Kaufleute oder kaufmännische Mitarbeiter mit Berufserfahrung Voraussetzungen Zur Prüfung in der Teilprüfung “Wirtschaftsbezogene Qualifikationen” ist zugelassen, wer ...

July 29, 2026

Region Allgäu (16) ändert Regionalplan der Region Allgäu (16); Vorrangflächen 1,4 % der Fläche bis 2032

Region Allgäu (16) ändert Regionalplan der Region Allgäu (16); Vorrangflächen 1,4 % der Fläche bis 2032 Region Allgäu (16) Regionalplan der Region Allgäu (16) Fünfte Änderung Teilfachkapitel B IV 3.2 „Nutzung der Windenergie“ Begründung der Festlegungen mit Anhang 3 (Abschätzung / Prüfung nach der Fauna-Flora-Habitat- und der Vo- gelschutzrichtlinie der EU) Anhang 4 (Kurzbeschreibung der Vorranggebiete für Windenergienutzung) Anhang 5 (Liste der Vermeidungs- und Minderungsmaßnahmen) Bearbeitung: Regionsbeauftragter für die Region Allgäu (16) bei der Regierung von Schwaben Fronhof 10 86152 Augsburg ...

July 29, 2026

Regionalplan der Region Allgäu (16) – fünfte Änderung der Nutzung der Windenergie; 1,4 % der Regionsfläche

Regionalplan der Region Allgäu (16) – fünfte Änderung der Nutzung der Windenergie; 1,4 % der Regionsfläche Region Allgäu (16) Regionalplan der Region Allgäu (16) Fünfte Änderung Teilfachkapitel B IV 3.2 „Nutzung der Windenergie“ Zusammenfassende Erklärung Bearbeitung: Regionsbeauftragter für die Region Allgäu (16) bei der Regierung von Schwaben Fronhof 10 86152 Augsburg Fünfte Änderung des Regionalplans der Region Allgäu (16) – Zusammenfassende Erklärung 1 Zusammenfassende Erklärung Rechtliche Grundlagen und Zielsetzung Aufgrund des Art. 1 Abs. 2 Nr. 1 und Art. 14 Abs. 6 Bayerisches Landesplanungsge- setz (BayLplG) ist es u. a. Aufgabe der Landesplanung, ihre Raumordnungspläne bei Bedarf fortzuschreiben. Diese Aufgabe obliegt, soweit die Regionalpläne betroffen sind, gemäß Art. 8 Abs. 1 und Art. 22 Abs. 1 Satz 1 BayLplG den Regionalen Pla- nungsverbänden. Die Teilfortschreibung des Regionalplans der Region Allgäu für das Teilfachkapitel B IV 3.2 „Nutzung der Windenergie“ erfolgt auf Basis des BayLplG, des Raumord- nungsgesetzes (ROG), des Gesetzes für den Ausbau erneuerbarer Energien („Er- neuerbare-Energien-Gesetz“, EEG), des Gesetzes zur Festlegung von Flächenbedar- fen und zur Genehmigungserleichterung für Windenergieanlagen an Land und für An- lagen zur Speicherung von Strom oder Wärme aus erneuerbaren Energien in be- stimmten Gebieten („Windenergieflächenbedarfsgesetz“, WindBG), der Richtlinie zur Strategischen Umweltprüfung (Richtlinie 2001/42/EG) sowie einschlägiger Fachge- setze, etwa zum Naturschutz. ...

July 29, 2026

Hochschule Kempten verlinkt Bayerisches Zentrum Pflege Digital BZPD, Kempten, Bayern

Hochschule Kempten verlinkt Bayerisches Zentrum Pflege Digital BZPD, Kempten, Bayern Auf der Suche nach einer Person? Zum Personenverzeichnis BZPD | Das Zentrum Das Zentrum Aktuelles Abteilungen Abteilungen Informelle Pflege & Forschungsdaten Koordinierte Pflege & Sorge vor Ort Versorgung & Teilhabe Forschungsprofessuren Mitarbeitende Publikationen Projekte Abteilungen Abteilungen Informelle Pflege & Forschungsdaten Koordinierte Pflege & Sorge vor Ort Versorgung & Teilhabe Forschungsprofessuren Koordinierte Pflege & Sorge vor Ort FiPtec FiPtec Bayerische Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) Ansprechpartner & Ansprechpartnerinnen ...

July 29, 2026

Ronja Tennigkeit untersucht Artstyle als narrative Sprache in Videospielen am Institut für Produktion und Informatik (IPI); Demo nutzt Apophänie zur Mustererkennung

Ronja Tennigkeit untersucht Artstyle als narrative Sprache in Videospielen am Institut für Produktion und Informatik (IPI); Demo nutzt Apophänie zur Mustererkennung Art-Style als narrative Sprache in Computerspielen Art-Style als narrative Sprache in Computerspielen Ronja Tennigkeit ist studentische Mitarbeiterin im Bereich Forschungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit am Institut für Produktion und Informatik. Wir haben sie zu ihrer Bachelorarbeit befragt, in der sie untersucht hat, wie der Art-Style eines Videospiels dessen Storytelling und emotionale Wirkung beeinflusst. Im Gespräch erzählt sie nicht nur über ihre Forschung, sondern auch darüber, was sie daraus für ihre eigene kreative Arbeit mitgenommen hat. Ein geschärftes Bewusstsein für Design als Kommunikationsmittel und ein pragmatischeres Verständnis davon, wann gute Arbeit gut genug ist. ...

July 29, 2026

Schülerinnen und Schüler lernen Fakultät Soziales und Gesundheit kennen an der Hochschule Kempten; 300+ Besucher am ersten Infotag

Schülerinnen und Schüler lernen Fakultät Soziales und Gesundheit kennen an der Hochschule Kempten; 300+ Besucher am ersten Infotag Rund 500 Schülerinnen und Schüler lernen Fakultät Soziales und Gesundheit kennen Im Rahmen der zweitägigen Campustage der Studienberatung der Hochschule Kempten am 27. und 28. Juli 2026 nutzten zahlreiche Schulen aus Kempten, Kaufbeuren und umliegender Landkreise die Gelegenheit, sich über das vielfältige Angebot der Hochschule zu informieren. Für großes Interesse sorgten die Angebote der Fakultät Soziales und Gesundheit. Annähernd 300 junge Menschen besuchten die Vorträge und Workshops am ersten Infotag, gut 200 Schülerinnen und Schüler waren am zweiten Tag der Campustage vor Ort. ...

July 29, 2026