SEV delegati hanno tenuto un’assemblea a Losanna; 2027 dedicato alla salute di tutti i dipendenti
19 giugno 2026 Il giornale del sindacato del personale dei trasporti SEV N. 8 AZB 3000 Bern 6 Post CH AG La varietà nel SEV Discussioni interessanti alla Giornata della diversità. 2 Democrazia al SEV Assemblee dei delegati di SEV, USS e sottofederazioni. 4 – 7 FFS Cargo Una delegazione del personale, sostenu- ta dal SEV, incontra la Direzione FFS. 4 MICHAEL SPAHR L o scorso 11 giugno 2026, oltre 120 delegati/e hanno espresso la propria opinione. Hanno tracciato una chiara rotta per il SEV: condurrà campa- gne, rafforzerà il proprio profilo sindacale e si batterà per la salute dei lavoratori e delle lavoratrici dei trasporti pubblici. L’Assemblea dei delegati a Losanna è stata la prima del genere: è il luogo in cui, tra un congresso e l’altro, i/le delegati/e fanno il punto della situazione, definiscono la linea da seguire, discutono degli sviluppi attuali e lanciano campagne. La priorità assoluta è l’integrità fisica dei nostri colleghi e delle no- stre colleghe che, giorno dopo gior- no, fanno muovere la Svizzera. Ciò implica non solo la protezione dalle aggressioni, ma soprattutto la tute- la della salute di tutti i lavoratori e le lavoratrici sui laghi, sulle strade e sulle rotaie. Su questo tema sono intervenute le ospiti Irina Guseva Canu di Unisanté Losanna, la diret- trice dell’UFT Christa Hostettler e Ursula Kulke dell’Ufficio per le que- stioni relative ai lavoratori (ACTRAV) dell’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL), che hanno fornito contributi impegna- ti. Al fine di tutelare l’integrità fisica e psicologica dei nostri colle- ghi e delle nostre colleghe, su deci- sione dei/delle delegati/e porteremo avanti la campagna contro la vio- lenza e a favore del rispetto nei con- fronti del personale, sia in occasio- ne della tavola rotonda presso l’UFT sia durante la giornata d’a- zione nazionale del 3 settembre. D’ora in poi, sotto la guida del nostro vicepresidente Pablo Guari- no, l’intero 2027 sarà dedicato a una campagna volta a tutelare la salute di tutti i nostri colleghi e di tutte le nostre colleghe, in tutti i settori. Dobbiamo mettere il dito nella piaga: sempre più lavoratori e lavoratrici sono confrontati con rischi e problemi di salute. Il lavoro non deve far ammalare. Un altro tema importante per noi è l’incarico affidato al Comitato SEV di adottare un approccio più incisivo e combattivo, affinché il SEV nel suo complesso possa rap- presentare in modo ancora più effi- cace gli interessi di tutti i propri iscritti nelle trattative salariali e nei negoziati sui CCL, ma anche nei confronti della politica. Il Comitato SEV e la Direzione sindacale si im- pegneranno in tal senso. Con la bocciatura alle urne dell’i- niziativa «del Caos», contro la quale si sono mobilitati tutti i sindacati, nuove sfide occuperanno d’ora in poi il centro della scena: proseguirà senza sosta la lotta per il manteni- mento dei salari minimi cantonali, ma anche per la salvaguardia e il rafforzamento dei diritti dei lavora- tori e delle lavoratrici, pure nell’ambito di eventuali «Accordi bilaterali III». AD SEV A LOSANNA La rotta tracciata è chiara Editoriale di Matthias Hartwich, Presidente del SEV p. 3
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