Nakano

熊本支店×中野駅前支店、合志市で地域社会発展の連携協定を締結; GTN活用で外国人生活支援強化 014_ja.pdf 4.産業育成、イノベーション支援 8.人権尊重 ストーリー14 熊本支店×中野駅前支店協働によるお客さま同士の「地域社会発展のための連携協定」締結 社会課題 少子高齢化対応 外国人流入増加を見据えた多文化の共生 ▮取り組み概要  TSMC*進出に伴う外国人流入増加を見据え、熊本県合志市の多文化共生課題に対応  熊本支店がリーチしていた合志市に対し、中野駅前支店取引先の外国人の日本での暮らしをサポートすることに特化した スタートアップ（SU）企業であるグローバルトラストネットワークス（GTN社）を紹介  自治体と企業による「地域社会発展のための連携協定」締結を実現 少子高齢化に伴う労働力不足への対応として外国人 受入れの重要性が高まる一方、生活支援や多文化共生 に関する課題が顕在化していると感じていた 外国人の日本での暮らしをサポートすることに特化したGTN 社のサービスがこれらの課題解決に資する可能性を有すると 認識 熊本支店との連携を通じ地域の実情を踏まえ、MUFGが 両者をつなぐことで社会課題の解決とお客さまの持続的な 発展に貢献できると考え取り組みを推進 Ｍ Ｕ Ｆ Ｇ が 考 え た こ と Ｍ Ｕ Ｆ Ｇ が 実 現 す る こ と 社会課題の解決を業務の軸とし、少子高齢化や労働力 不足といった課題を起点に、お客さまであるGTN社の強みを 活かしたビジネスマッチングを実現 中野駅前支店と熊本支店の連携により、地域を跨ぐ取り 組みを具体化し、地域ニーズに即した価値を創出 自身が率先垂範で行動することで、社会課題の解決と 経済価値創出の両立を「自分ごと」として捉える具体的な 事例を周囲に示すことが出来た 個人の挑戦を起点に、支店・部門・会社全体へと取り組み を波及させ、組織的な動きへ発展させていくことをめざす 5.少子高齢化への対応 Taiwan Semiconductor Manufacturing Company（台湾積体電路製造） 社会的 価値 ▮多様な顧客基盤を活かした地域・支店間連携による社会課題解決への取り組み • 外国人向け生活支援・就労支援という社会課題解決型ビジネスを行うGTN社が持つ、少子高齢化や労働力不足への対応に 資する可能性に着目 • 同社サービスが地方の人手不足や事業者ニーズに適合すると判断し、熊本支店との連携によるビジネスマッチングを企画 • 人的ネットワークを活用した情報収集や現地訪問を通じ、取引先企業や自治体の具体的ニーズを把握。地域課題とお客さまの強みを 結びつける調整を行い、実効性の高いマッチングを実現 • 支店間連携と主体的行動により、社会課題の解決と経済的価値の創出を両立する実践事例を実現 ▮MUFGがめざす価値創造 MUFGの 経済的 価値 ビジネスマッチングを通じた ビジネス機会の創出 短～中期 長期 施策・取り組み 社会的インパクト・達成したい状況 外国人の安心就労環境整備による 労働力確保 熊本県の地域企業の成長 文化差に起因する生活課題の解消 熊本県合志市とGTN社の「地域社会 発展のための連携協定」を締結 ニーズに合致した企業、具体的な ソリューション紹介 外国人に、安心な生活環境を提供 熊本県、合志市の地域経済の持続 的成長に貢献 合志市において外国人も日本人も 安心して住める多文化共生を実現 地域の 労働力不足解消 日本人・外国人 双方が安心できる 多文化共生社会 を実現 SU支援を通じ、 地域イノベーションを促進 ビジネス機会の拡大 ストーリー14 熊本支店×中野駅前支店協働によるお客さま同士の「地域社会発展のための連携協定」締結 ...