Business Enterprise

Hochschule Luzern – Technik & Architektur, Universität Zürich, EuroTube Foundation eröffnen Space-Farming-Anlage in Dübendorf; erste europäische Space-Farming-Forschungsanlage der ESA Hochschule Luzern – Technik & Architektur:Hier treffen Sie auf Menschen und Ideen! Online-Infoveranstaltung CAS Industriedesign MI 6. Mai 2026 | 18:00 - ca. 19:00 Uhr | online Gerne informiert Sie der Programmleiter über den Inhalt und das Konzept der modularen Weiterbildung Industriedesign Designingenieurwesen. Wir bitten um eine Anmeldung. Den Zugangslink zur Info-Veranstaltung finden Sie auf der Anmeldebestätigung. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme. Online-Infoveranstaltung Themenfeld Digital Business & Innovation DI 12. Mai 2026 | 17:00 - 18:00 Uhr | Online Diese Veranstaltung informiert über das Weiterbildungsangebot im Themenfeld Digital Business & Innovation. Sie erfahren mehr über die Inhalte, die Rahmenbedingungen und die Vorteile für Ihre berufliche Entwicklung. Dabei beantworten wir auch gerne Ihre Fragen rund um die Weiterbildung. Start-up Event – Von der der Reichweite zum Revenue: Start-up Tipps aus erster Hand DI 12. Mai 2026 | 18:00 – 21:00 Uhr | Luzern Alles rund um Sichtbarkeit und Sales – erfahre, wie dein Start-up sichtbar wird und Kund:innen gewinnt. Zwei Start-ups geben in kurzen Pitches Einblick in ihre Gründungsreise und teilen ihre Erfahrungen in Marketing und Vertrieb. Im anschliessenden moderierten Paneltalk werden die Themen vertieft und du hast Gelegenheit, deine Fragen zu stellen. ...

Schweizer Unternehmen Transformation in der Schweiz; Über 60 Prozent empfinden Transformation zu langsam Hochschule Luzern – WirtschaftWissen schaffen – Zukunft gestalten Online-Infoveranstaltung CAS Governance, Risk and Compliance MO 4. Mai 2026 | 12:30 bis 13:15 Uhr | Online Erfahren Sie am 4. Mai 2026 online alle wissenswerten Details über diesen Studiengang und lernen Sie die Studienleitung kennen. Wir freuen uns auf Sie! Online-Infoveranstaltung CAS Strategic Customer Management DI 5. Mai 2026 | 12:30 - 13:00 Uhr | Online (spezifisch für das CAS SCM) Erfahren Sie die wichtigsten Informationen zum CAS Strategic Customer Management bequem online über die Mittagspause. Online-Infoveranstaltung CAS Business and Service Innovation (DIESER INFORMATIONSANLASS WIRD VIRTUELL, PER VIDEOCONFERENCING, DURCHGEFÜHRT) DI 5. Mai 2026 | 17:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr | Online Diese Infoveranstaltung vermittelt detaillierte Informationen, an der sich auch die Programmleitung vorstellt. Wir freuen uns über Ihre Teilnahme! ...

熊本支店×中野駅前支店、合志市で地域社会発展の連携協定を締結; GTN活用で外国人生活支援強化 014_ja.pdf 4.産業育成、イノベーション支援 8.人権尊重 ストーリー14 熊本支店×中野駅前支店協働によるお客さま同士の「地域社会発展のための連携協定」締結 社会課題 少子高齢化対応 外国人流入増加を見据えた多文化の共生 ▮取り組み概要  TSMC*進出に伴う外国人流入増加を見据え、熊本県合志市の多文化共生課題に対応  熊本支店がリーチしていた合志市に対し、中野駅前支店取引先の外国人の日本での暮らしをサポートすることに特化した スタートアップ（SU）企業であるグローバルトラストネットワークス（GTN社）を紹介  自治体と企業による「地域社会発展のための連携協定」締結を実現 少子高齢化に伴う労働力不足への対応として外国人 受入れの重要性が高まる一方、生活支援や多文化共生 に関する課題が顕在化していると感じていた 外国人の日本での暮らしをサポートすることに特化したGTN 社のサービスがこれらの課題解決に資する可能性を有すると 認識 熊本支店との連携を通じ地域の実情を踏まえ、MUFGが 両者をつなぐことで社会課題の解決とお客さまの持続的な 発展に貢献できると考え取り組みを推進 Ｍ Ｕ Ｆ Ｇ が 考 え た こ と Ｍ Ｕ Ｆ Ｇ が 実 現 す る こ と 社会課題の解決を業務の軸とし、少子高齢化や労働力 不足といった課題を起点に、お客さまであるGTN社の強みを 活かしたビジネスマッチングを実現 中野駅前支店と熊本支店の連携により、地域を跨ぐ取り 組みを具体化し、地域ニーズに即した価値を創出 自身が率先垂範で行動することで、社会課題の解決と 経済価値創出の両立を「自分ごと」として捉える具体的な 事例を周囲に示すことが出来た 個人の挑戦を起点に、支店・部門・会社全体へと取り組み を波及させ、組織的な動きへ発展させていくことをめざす 5.少子高齢化への対応 Taiwan Semiconductor Manufacturing Company（台湾積体電路製造） 社会的 価値 ▮多様な顧客基盤を活かした地域・支店間連携による社会課題解決への取り組み • 外国人向け生活支援・就労支援という社会課題解決型ビジネスを行うGTN社が持つ、少子高齢化や労働力不足への対応に 資する可能性に着目 • 同社サービスが地方の人手不足や事業者ニーズに適合すると判断し、熊本支店との連携によるビジネスマッチングを企画 • 人的ネットワークを活用した情報収集や現地訪問を通じ、取引先企業や自治体の具体的ニーズを把握。地域課題とお客さまの強みを 結びつける調整を行い、実効性の高いマッチングを実現 • 支店間連携と主体的行動により、社会課題の解決と経済的価値の創出を両立する実践事例を実現 ▮MUFGがめざす価値創造 MUFGの 経済的 価値 ビジネスマッチングを通じた ビジネス機会の創出 短～中期 長期 施策・取り組み 社会的インパクト・達成したい状況 外国人の安心就労環境整備による 労働力確保 熊本県の地域企業の成長 文化差に起因する生活課題の解消 熊本県合志市とGTN社の「地域社会 発展のための連携協定」を締結 ニーズに合致した企業、具体的な ソリューション紹介 外国人に、安心な生活環境を提供 熊本県、合志市の地域経済の持続 的成長に貢献 合志市において外国人も日本人も 安心して住める多文化共生を実現 地域の 労働力不足解消 日本人・外国人 双方が安心できる 多文化共生社会 を実現 SU支援を通じ、 地域イノベーションを促進 ビジネス機会の拡大 ストーリー14 熊本支店×中野駅前支店協働によるお客さま同士の「地域社会発展のための連携協定」締結 ...

HELLA GmbH & Co. KGaA Annual General Meeting 2026; Remuneration of Supervisory Board approved near-unanimous, 99.998759% YES | ITEM 9: RESOLUTION ON THE REMUNERATION OF THE MEMBERS OF THE SUPERVISORY BOARD P.1 Annual General Meeting 2026 - Voting results The proposal of the General Partner, the Shareholder Committee and the Supervisory Board has been approved with the required majority Number of shares for which valid votes were submitted: 91,546,047 82.39% votes percent NO votes YES votes 1,136 91,544,911 99.998759% 0.001241% Proportion of the share capital represented by the valid votes in the total registered share capital : Annual General Meeting HELLA GmbH & Co. KGaA 2026 | 30 April 2026

HELLA GmbH & Co. KGaA beschloss Vergütung des Aufsichtsrats auf der ordentlichen Hauptversammlung 2026; mit 99,998759% Ja angenommen | TOP 9: BESCHLUSSFASSUNG ÜBER DIE VERGÜTUNG DES AUFSICHTSRATS Ordentliche Hauptversammlung 2026 - Abstimmungsergebnisse Der Beschlussvorschlag der persönlich haftenden Gesellschafterin, des Gesellschafterausschusses und des Aufsichtsrats wurde mit der erforderlichen Mehrheit angenommen. P.1 Zahl der Aktien, für die gültige Stimmen abgegeben wurden: Anteil des durch die gültigen Stimmen vertretenen Grundkapitals am eingetragenen Grundkapital: Ordentliche Hauptversammlung der HELLA GmbH & Co. KGaA | 30. April 2026 91.546.047 82,39% Stimmen Prozent Nein Ja 1.136 91.544.911 99,998759% 0,001241%

HELLA GmbH & Co. KGaA ordentliche Hauptversammlung 2026, Ort nicht genannt, Datum 30. April 2026; Beschlüsse alle mit Mehrheit angenommen der HELLA GmbH & Co. KGaA Abstimmungsergebnisse ORDENTLICHE HAUPTVERSAMMLUNG 2026 30. April 2026 TP0000 | TOP 1: BESCHLUSSFASSUNG ÜBER DIE FESTSTELLUNG DES JAHRESABSCHLUSSES DER HELLA GMBH & CO. KGAA FÜR DAS GESCHÄFTSJAHR 2025 Ordentliche Hauptversammlung 2026 - Abstimmungsergebnisse Der Beschlussvorschlag der persönlich haftenden Gesellschafterin, des Gesellschafterausschusses und des Aufsichtsrats wurde mit der erforderlichen Mehrheit angenommen. Ordentliche Hauptversammlung der HELLA GmbH & Co. KGaA | 30. April 2026 P.2 Zahl der Aktien, für die gültige Stimmen abgegeben wurden: 99.201.966 Anteil des durch die gültigen Stimmen vertretenen Grundkapitals am eingetragenen Grundkapital: 89,28% Stimmen Prozent Nein Ja 17 99.201.949 99,999983% 0,000017% ...

Organisationskomitee der Büli-Mäss plant 2027 in Bülach; Hängt von Ausstellenden ab Büli-Mäss 2027: Zwischen Neustart und ungewisser Zukunft | Region Bülach Büli-Mäss 2027: Zwischen Neustart und ungewisser Zukunft Die traditionsreiche Büli-Mäss in Bülach steht vor einer richtungsweisenden Phase. Nach personellen Umbrüchen und einer schwierigen Übergangszeit stellt sich für die Ausgabe 2027 die zentrale Frage: Kann die Gewerbemesse wie geplant stattfinden – und hat sie langfristig eine Zukunft? Schwere Phase für das Organisationskomitee ...

Derek Shakespeare appointed Director General of the UK Takeover Panel in London; Two-year secondment from Deutsche Bank. Deutsche Bank’s Derek Shakespeare appointed Director General of the UK Takeover Panel Deutsche Bank’s Derek Shakespeare appointed Director General of the UK Takeover Panel Deutsche Bank, LONDON - Derek Shakespeare, Deutsche Bank’s Chairman, EMEA M&A, is today named as the next Director General of the UK Takeover Panel. He will join the Panel on a two-year secondment from DB commencing on 1 August 2026. ...

Stadt Rheinfelden (Baden) sucht City-Manager (m/w/d) in Rheinfelden; Bewerbungsfrist 31.05.2026 City-Manager (m/w/d) | Stadt Rheinfelden (Baden) Onlinebewerbung Für die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich. Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier. Wir suchen für dieWirtschaftsförderung und Standortentwicklung Rheinfelden (Baden) GmbHeinen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der Innenstadt und des Einzelhandelsstandorts Rheinfelden (Baden) Unterstützung bei der Akquise neuer Geschäftsansiedlungen sowie Betreuung und Beratung von Einzelhandel, Dienstleistung und Gastronomie als zentrale Ansprechperson ...

Anamari Kosmetik - Ana Marinkovic, Uzwil, CHE-415.530.332, Einzelunternehmen, verlegt Sitz nach Münchwilen (TG); Löschung im Handelsregister St. Gallen Mutation Anamari Kosmetik - Ana Marinkovic, Uzwil, neu Münchwilen (TG) Anamari Kosmetik - Ana Marinkovic, in Uzwil, CHE-415.530.332, Einzelunternehmen (SHAB Nr. 8 vom 12.01.2024, Publ. 1005932984). Die Rechtseinheit wird infolge Verlegung des Sitzes nach Münchwilen (TG) im Handelsregister des Kantons Thurgau eingetragen und im Handelsregister des Kantons St. Gallen von Amtes wegen gelöscht.