Business Governance

Schweizer Aktiengesellschaften, GmbH und weitere juristische Personen melden sich im Transparenzregister Schweiz; empfindliche Sanktionen bei Fristversäumnis Das neue Transparenzregister – ab 1. Oktober 2026 gelten neue Melde- und Sorgfaltspflichten Das neue Transparenzregister – ab 1. Oktober 2026 gelten neue Melde- und Sorgfaltspflichten Am 1. Oktober 2026 treten das Bundesgesetz über die Transparenz juristischer Personen und die Identifikation der wirtschaftlich berechtigten Personen ( TJPG ) sowie die zugehörige Verordnung ( TJPV ) in Kraft. Das neue Recht löst die bisherigen Bestimmungen des Obligationenrechts über das Verzeichnis der wirtschaftlich berechtigten Personen ab und schafft ein zentrales, beim Bundesamt für Justiz (BJ) geführtes Transparenzregister. Aktiengesellschaften, GmbH und weitere juristische Personen müssen sich künftig aktiv im neuen Register anmelden – wer die Fristen verpasst, riskiert empfindliche Sanktionen. ...

Startup-Verband fordert Einführung der EU Inc. in Deutschland; digitale Gründung in 48 Stunden EU Inc. – Eine echte Chance für den europäischen Wirtschaftsstandort Newsletter des Startup-Verbands am Donnerstag, den 06.08.2026 EU Inc. – Eine echte Chance für den europäischen Wirtschaftsstandort Europa ist der größte gemeinsame Markt der Welt. Wer hier ein Unternehmen gründet und über Grenzen hinweg wachsen will, merkt davon allerdings noch zu wenig. Mehr als 60 nationale Gesellschaftsformen und unterschiedliche Regeln für Finanzierung und Beteiligung kosten Startups Zeit, Geld und Nerven. ...

Stephan Müller neuer kaufmännischer Vorstand der Wohnungsgenossenschaft Finsterwalde eG in Finsterwalde; Ullrich Witt tritt Ruhestand Wohnungsgenossenschaft Finsterwalde eG: Stephan Müller neues Vorstandsmitglied | Fachinformation Mit Stephan Müller hat die Wohnungsgenossenschaft Finsterwalde eG einen neuen kaufmännischen Vorstand gewonnen. Gemeinsam mit Stephan Loos, der bereits seit mehreren Jahren als technischer Vorstand tätig ist, bildet er künftig den Vorstand der Genossenschaft. Dies meldete die Genossenschaft Anfang August 2026. Mit dem Vorstandswechsel möchte die WoGe den erfolgreichen Weg der vergangenen Jahre fortsetzen. Dabei sollen Verlässlichkeit, wirtschaftliches Handeln und die Weiterentwicklung der Genossenschaft weiterhin im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden möchten Stephan Müller und Stephan Loos die Zukunft der Genossenschaft aktiv gestalten und Bewährtes mit neuen Impulsen verbinden. ...

VZB kündigte Portfoliomanagerin in Berlin; beide Kündigungen aus formellen Gründen unwirksam Urteil: Formelle Fehler einer Kündigung | Personal | Haufe Fußball-WM im Büro: arbeitsrechtliche Grenzen People Analytics – zwischen Daten und Entscheidung Advertorial: Trends im Recruiting 2026 Kanzleien im Arbeitsrecht: Übersicht, Trends, Profile MBA, Master, Zertifikate: Startbereit für die KI-Welt Gender Pension Gap: Wie Betriebe für Ausgleich sorgen können Kündigung wegen formeller Fehler unwirksam Das Versorgungswerk der Berliner Zahnärztekammer (VZB) kündigte einer Abteilungsleiterin, die gegen ihre arbeitsvertraglichen Loyalitätspflichten verstoßen haben soll. Die fristlose wie auch die ordentliche Kündigung waren fehlerhaft und daher unwirksam, entschied das Arbeitsgericht Berlin. ...

ReGall Selfstorage AG, Verwaltungsratswechsel, St. Gallen; Smuzikov neu im Verwaltungsrat, Näf ausgeschieden Mutation ReGall Selfstorage AG, St. Gallen Mutation ReGall Selfstorage AG, St. Gallen ReGall Selfstorage AG, in St. Gallen, CHE-439.940.206, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 181 vom 19.09.2025, Publ. 1006437696). Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften: Näf, Fabio, von Arbon, in Niederteufen (Teufen (AR)), Mitglied des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift. Eingetragene Personen neu oder mutierend: Smuzikov, Simon, von St. Gallen, in St. Gallen, Mitglied des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift.

Dr. Dominic Dorfner tritt Amt als Vorstandsvorsitzender der JENOPTIK AG in Jena an; CTO/COO neu geschaffen, strategische Neuausrichtung. Dr. Dominic Dorfner tritt Amt als Vorstandsvorsitzender der JENOPTIK AG an Startseite News Pressemitteilungen Amtsantritt Dr. Dominic Dorfner Dr. Dominic Dorfner tritt Amt als Vorstandsvorsitzender der JENOPTIK AG an Aufsichtsrat beschließt Neuordnung der Vorstandsressorts und schafft neue CTO Dr. Dominic Dorfner hat am 1. August 2026 sein Amt als Vorstandsvorsitzender (CEO) der JENOPTIK AG angetreten. Er führt den Photonik-Konzern gemeinsam mit Dr. Prisca Havranek-Kosicek und Dr. Ralf Kuschnereit. Der Aufsichtsrat hatte Dorfner Ende März 2026 einstimmig für eine Amtszeit von drei Jahren ernannt. ...

CSP s.r.o. veröffentlicht Corporate Governance Bericht 2025 in Sachsen; Jahresabschluss 2024 verspätet beschlossen Corporate Governance Bericht der Cesko-saske pristavy s.r.o. (CSP s.r.o.) für das Geschäftsjahr 2025 Am 12. April 2022 hat das Sächsische Staatsministerium der Finanzen den Public Corporate Governance Kodex (PCGK) des Freistaates Sachsen verabschiedet. Die CSP s.r.o. als 100%- iges Tochterunternehmen der SBO GmbH kommt mit dem vorliegenden Bericht den Anforderungen für das Geschäftsjahr 2025 nach. 1. Entsprechenserklärung Die Geschäftsführung und der Anteilseigner der CSP s.r.o. erklären hiermit, dass sie die Anforderungen und Empfehlungen des PCGK des Freistaates Sachsen erfüllen, soweit nicht im folgenden Abweichungen dargestellt werden. Abweichungen: Rn. 17 Satz 1: Für das Geschäftsjahr 2024 erfolgte die Beschlussfassung zur Feststellung des Jahresabschlusses und zur Gewinnverwendung am 02.09.2025, da die Frist aufgrund eines internen Abstimmungsproblems übersehen wurde. Rn. 93: Die strategische Entwicklung der CSP ist eng verknüpft mit der Strategieumsetzung der SBO. Die CSP ist in die mittel- und langfristigen Planungen der SBO integriert und wird bedarfsgerecht entwickelt. Aufgrund der Unternehmensgröße liegt der Fokus bei der Entwicklung der CSP auf der operativen Ebene, sodass keine eigene Strategie für die CSP, einschließlich KPls, Maßnahmen, etc., besteht. Rn. 98 Satz 2: Bei der CSP gibt es keine interne Anweisung zur Korruptionsvorbeugung. Es gibt jedoch einen Ethikkodex, dessen Ziel es ist, illegales Verhalten und strafrechtliche Verantwortlichkeit der CSP zu verhindern (der Kodex legt die ethischen Standards der CSP und die Pflichten der Mitarbeiter fest). Rn. 104: Die zentrale Beteiligungsverwaltung im Sächsischen Staatsministerium der Finanzen hat auf die Übermittlung der Quartalsdaten und -berichte sowie der Jahresabschlussdaten verzichtet. 2. Anteil von Frauen in Führungspositionen und Überwachungsorganen In der CSP s.r.o. gab es im Geschäftsjahr 2025 insgesamt 6 Führungspositionen (einschließlich Geschäftsführer). Der Anteil von Frauen in Führungspositionen belief sich auf 33 %. In der Gesellschaft besteht kein Aufsichtsrat/ Überwachungsorgan. 3. Jährliche Vergütung Der Geschäftsführer Herr Loroff hat nicht in die Darstellung seiner jährlichen Vergütung und Nebenleistungen eingewilligt. Von einer Veröffentlichung des Corporate Governance Berichts wird insoweit abgesehen, als der Geschäftsführer Herr Loroff nicht in die Veröffentlichung seiner personenbezogenen Daten eingewilligt hat. Dies betrifft die Empfehlungen und Anregungen in Rn. 32-38 des Public Corporate Governance Kodex des Freistaates Sachsen. Da hz.cce_4- art, Datum Geschäftsführer CSP Dipl.-lng Heiko Loroff Anteilseigner SBO Dipl.-Ing. Heiko Loroff

SBO GmbH veröffentlicht PCGK-Bericht 2025 in Sachsen; Loroff verweigert Vergütungsdarstellung. Corporate Governance Bericht der Sächsischen Binnenhäfen Oberelbe GmbH (SBO GmbH) für das Geschäftsjahr 2025 Am 12. April 2022 hat das Sächsische Staatsministerium der Finanzen den Public Corporate Governance Kodex (PCGK) des Freistaates Sachsen verabschiedet. Die SBO GmbH ist ein 100%-iges Tochterunternehmen des Freistaates Sachsen und kommt mit dem vorliegenden Bericht den Anforderungen für das Geschäftsjahr 2025 nach. 1. Entsprechenserklärung Die Geschäftsführung und der Aufsichtsrat der SBO GmbH erklären hiermit, dass sie die Anforderungen und Empfehlungen des PCGK des Freistaates Sachsen erfüllen, soweit nicht im folgenden Abweichungen dargestellt werden. Abweichungen: Rn. 64 Satz 3: 119. Sitzung am 18.09.2025: Die begründenden Unterlagen zu einem Tagesordnungspunkt wurden aufgrund der Vertraulichkeit nicht im Vorfeld an die Aufsichtsräte versandt, sondern in der 119. Sitzung durch den Aufsichtsratsvorsitzenden umfassend vorgestellt. Die Aufsichtsräte sahen sich ohne Einschränkung in der Lage, über den Tagesordnungspunkt zu beschließen. Rn. 98 Satz 2: Die SBO GmbH hat im Jahr 2009 die interne Arbeitsanweisung AA_060301_Korruptionsvorbeugung eingeführt. Dabei hat sich die Geschäftsführung an der Verwaltungsvorschrift der Sächsischen Staatsregierung zur präventiven und repressiven Korruptionsbekämpfung in der staatlichen Verwaltung des Freistaates Sachsen (VwV Anti- Korruption) orientiert, aber den Inhalt der Arbeitsanweisung an die Notwendigkeit des Unternehmens angepasst. Insofern findet die jeweils geltende Fassung der Verwaltungsvorschrift VwV Anti-Korruption keine Anwendung. 2. Anteil von Frauen in Führungspositionen und Überwachungsorganen In der SBO GmbH gab es im Geschäftsjahr 2025 insgesamt 17 Führungspositionen (einschließlich Geschäftsführer). Der Anteil von Frauen in Führungspositionen belief sich auf 35 %. Der Aufsichtsrat besteht aus sieben Mitgliedern. Der Anteil von Frauen im Aufsichtsrat beläuft sich auf 14 %. 3. Jährliche Vergütung Der Geschäftsführer Herr Loroff hat nicht in die Darstellung seiner jährlichen Vergütung und Nebenleistungen eingewilligt. Von einer Veröffentlichung des Corporate Governance Berichts wird insoweit abgesehen, als der Geschäftsführer Herr Loroff nicht in die Veröffentlichung seiner personenbezogenen Daten eingewilligt hat. Dies betrifft die Empfehlungen und Anregungen in Rn. 32-38 des Public Corporate Governance Kodex des Freistaates Sachsen. @S2cw·, /«lo¿[22 Ort, Datum -% céscenai so o.#a5z.9 Vorsitzen er de AR Stephan Berger

Mutation Swiss-Trade GmbH, Wil (SG) ändert Geschäftsführung; Kollbrunner wird Geschäftsführer, TR-Eintrag korrigiert Mutation Swiss-Trade GmbH, Wil (SG) Mutation Swiss-Trade GmbH, Wil (SG) Swiss-Trade GmbH, in Wil (SG), CHE-302.683.753, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 71 vom 15.04.2026, Publ. 1006625554). Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften: Fenercioglu, Kubülay Adnan, von Wädenswil, in Ettenhausen TG (Aadorf), mit Kollektivunterschrift zu zweien; Strebel-Gutknecht, Susanna, von Aristau, in Ettenhausen TG (Aadorf), mit Kollektivunterschrift zu zweien. Eingetragene Personen neu oder mutierend: Kollbrunner, Roger, von Zürich, in Wollerau, Geschäftsführer, mit Kollektivunterschrift zu zweien [bisher: Mitglied der Geschäftsleitung, mit Kollektivunterschrift zu zweien]. [Berichtigung der Funktion von Kollbrunner, Roger aufgrund des im SHAB vom 27.01.2026 publizierten TR-Eintrages Nr. 955 vom 22.01.2026].

Dr. Sebastian Mielke zum vorläufigen Insolvenzverwalter der Karl Mayer Kartonagenfabrik GmbH & Co. KG am Amtsgericht Tübingen; Insolvenzgeld bis Sept 2026 gesichert. Dr. Sebastian Mielke zum vorläufigen Insolvenzverwalter der Karl Mayer Kartonagenfabrik bestellt - Menold Bezler Dr. Sebastian Mielke zum vorläufigen Insolvenzverwalter der Karl Mayer Kartonagenfabrik bestellt Das Amtsgericht Tübingen hat in dem Verfahren über den Insolvenzantrag der Karl Mayer Kartonagenfabrik GmbH & Co. KG mit Sitz in Haiterbach Dr. Sebastian Mielke zum vorläufigen Insolvenzverwalter bestellt. ...