AOK Bayern erhält Top-Bewertungen in unabhängigen Krankenkassenvergleichen in Bayern; DISQ-Ranking: 3. Platz

AOK Bayern erhält Top-Bewertungen in unabhängigen Krankenkassenvergleichen in Bayern; DISQ-Ranking: 3. Platz Siegel für AOK Bayern | AOK Bayern AOK Bayern bekommt Bestnoten und Auszeichnungen Mehrfach ausgezeichnet: AOK Bayern überzeugt in unabhängigen Krankenkassenvergleichen Höchste Qualität, attraktive Konditionen und ein überzeugendes Gesamtpaket: Diese und weitere Auszeichnungen sowie Spitzenplatzierungen erzielte Die AOK Bayern in den vergangenen Monaten bei einer Reihe von unabhängigen Krankenkassenvergleichen. Auf dem Siegertreppchen beim DISQ-Ranking In einer aktuellen Studie des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ) im Auftrag von ntv, belegt die AOK Bayern unter 21 gesetzlichen Krankenkassen den dritten Platz: Mit 82,1 von 100 Punkten erhält sie das Qualitätsurteil „sehr gut“. Besonders überzeugend: die Vorsorgeleistungen, Angebote zur Gesundheitsförderung, das Bonusprogramm und der Online-Service. Bei den Konditionen sowie in der kombinierten Bewertung von Leistungen und Konditionen erreicht die AOK Bayern jeweils Platz zwei. ...

August 12, 2026

Axpo celebrates 25th anniversary in Austria; market three times larger

Axpo celebrates 25th anniversary in Austria; market three times larger 25 years Axpo in Austria | Axpo 12.08.2026 | 25 years Axpo in Austria This year, Axpo celebrates its 25th anniversary in Austria. We sat down recently with Managing Director Roman Stütz, who leads the business from its base in Vienna. He talks about the most intense years of his career, new business areas such as PPAs, the growing importance of flexibility in the energy market, how Axpo remains reliable in today’s volatile environment, and where he sees the biggest opportunities for the future. Celebrating its 25th anniversary in Austria this year, Axpo’s business in Austria is run by a team of seven people who can also call on the support of two colleagues at our Baden headquarters. The range of services has developed significantly over recent years. Its core business remains origination – supplying electricity to industrial and retail customers, market access through power and gas trading, and structured products (such as a virtual gas power plant). But there has been strong growth in flexible products such as power purchase agreements (PPAs). Changing market prices and new regulatory frameworks have also opened up fresh opportunities. All of the above presents a real “window of opportunity” for Axpo’s business in Austria, says Roman Stütz. To mark the 25 years anniversary, we asked him five questions – all with the number five at their heart. Added together they make 25, which nicely echoes the anniversary. Roman, five years ago we interviewed you for Axpo’s 20th anniversary in Austria. What changes have you seen in the intervening years? Those five years have been the most intense I’ve experienced in energy trading. Russia’s invasion of Ukraine was followed by the energy crisis of 2022 and, more recently, the current conflict in the Middle East. All these events had one thing in common: until they became reality, they seemed hardly imaginable. For the entire energy industry, this amounted to one enormous stress test. For Axpo, this period also proved that our risk management works. Throughout those challenging years, we were able to offer our customers stability precisely when they needed it most. For example, we have advised our clients on how they can best adapt their risk profile to the changing market conditions. At the same time, not only did we stand firm – we also developed decisively. In 2021 we were primarily active in the full supply of electricity and gas for industrial clients and large traders, focusing heavily on market access. Today we remain active in these areas, of course, but our business is noticeably broader and larger in scope. Among the areas that have been added or substantially strengthened are power purchase agreements (PPAs) — long‑term contracts in which we are now more involved than ever before. Flexibility management has also gained considerable importance, particularly large battery projects. These developments are a good example of how crises can often create new opportunities. What have been your highlights over the past five years? For me, it’s always a highlight when we do something for the first time. Several moments come to mind. The starting point and foundation for all that followed goes back further, to 2014. Back then we built two things in parallel that still form the core of our business today. First, the reliable supply of gas and electricity to our industrial customers. And, with our first PPA deal, our entry into long‑term contracts for energy from renewable sources. Both were pioneering achievements at the time and have grown steadily ever since. Without that foundation, the last five years would not have unfolded as they did. In 2025 we began serving independent electricity suppliers. These are providers that do not own generation or trading infrastructure themselves and rely on a partner like us for procurement. This is a completely new customer group for us, with its own requirements and business logic. That same year, we entered the railway power supply business, a distinct segment with its own rules and demands. We also started marketing battery energy storage systems (BESS). This is the area that excites me the most at present. It combines technical understanding with practical work, and I’m convinced it will become one of our most important business lines in the coming years. Last but not least, I consider it a particular success that, from Austria, we have been serving customers in Slovakia, the Czech Republic and Slovenia for just over five years. Compared with before, we now operate in a market three times larger. That’s a remarkable achievement for a team of our size. Which major game changers do you see potentially emerging in the energy sector over the next five years. How will Axpo contribute to them? For me, two subjects are real game changers over the next five years: batteries and the electrification of the energy system. Austria still lags somewhat behind other countries on the first point. It becomes particularly interesting – and demanding – when a battery asset is combined with another asset such as solar and ...

August 12, 2026

Drei von vier europäischen Organisationen schöpfen den Nutzen ihrer KI-Investitionen nicht aus in Europa; Nur 25% berichten signifikante Effekte über mehrere Bereiche

Drei von vier europäischen Organisationen schöpfen den Nutzen ihrer KI-Investitionen nicht aus in Europa; Nur 25% berichten signifikante Effekte über mehrere Bereiche People & AI: Drei von vier europäischen Organisationen schöpfen den Nutzen ihrer KI-Investitionen nicht aus Zürich, 12. August, 2026 – Die neue People & AI-Studie 2026 von Eraneos zeigt: Künstliche Intelligenz ist im Arbeitsalltag europäischer Organisationen angekommen und längst über die Pilotphase hinaus. KI berührt bereits durchschnittlich 39% der täglichen Arbeitsabläufe, und 92% der Befragten geben an, dass ihre Arbeit ohne KI‑Tools beeinträchtigt wäre. Dennoch erzielen 75% der Organisationen keinen echten geschäftlichen Nutzen aus ihren KI-Investitionen. Die Ursachen liegen weniger in der Technologie als in den organisatorischen Rahmenbedingungen. ...

August 12, 2026

LHN Niedersachsen Deutlich mehr Azubis in Hannover; Plus 5 Prozent landesweit

LHN Niedersachsen Deutlich mehr Azubis in Hannover; Plus 5 Prozent landesweit Niedersachsen: Deutlich mehr Azubis » Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim Ausbildungspressekonferenz der LHN Niedersachsen: Deutlich mehr Azubis Zahl der neuen Lehrverträge steigt landesweit um fünf Prozent | Geschäftslage unter Handwerksbetrieben überwiegend positiv. „Das Handwerk stemmt sich gegen den demographischen Trend und verzeichnet 2026 mit einem Plus von 5 Prozent wachsende Ausbildungszahlen“, zeigt sich Eckhard Stein, vorsitzender Präsident der Landesvertretung der Handwerkskammern Niedersachen (LHN) im Rahmen der Pressekonferenz zum Ausbildungsstart in Hannover sehr erfreut. „Die außerordentlich robuste wirtschaftliche Lage handwerklicher Ausbildungsbetriebe gibt ein klares Signal an die neuen Auszubildenden in den Betrieben und die noch Ausbildungssuchenden. Das zeigen über 800 Rückmeldungen aus den unterschiedlichen Handwerksbranchen.“ ...

August 12, 2026

Thüringer Gewerbeämter melden 1. Halbjahr 2026 mehr Gewerbeanmeldungen in Thüringen; Neugründungen +12,1%

Thüringer Gewerbeämter melden 1. Halbjahr 2026 mehr Gewerbeanmeldungen in Thüringen; Neugründungen +12,1% Verbreitung der Pressemitteilung mit Quellenangabe erwünscht. Seite 1 von 5 Thüringer Landesamt für Statistik Postfach 90 01 63 99104 Erfurt www.statistik.thueringen.de Pressemitteilung 196/2026 Weitere Auskünfte erteilt: Sachgebiet Gewerbeanzeigen, Rechtspflege Telefon +49 (0) 361 57331-9535 Pressestelle Telefon +49 (0) 361 57331-9113 presse@statistik.thueringen.de Erfurt, 12. August 2026 Mehr Gewerbeanmeldungen in Thüringen im Halbjahr 2026 Die Thüringer Gewerbeämter meldeten von Januar bis Juni 2026 mehr Gewerbean- meldungen und weniger Gewerbeabmeldungen gegenüber dem vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Nach Mitteilung des Thüringer Landesamtes für Statistik er- höhte sich die Anzahl der Anmeldungen auf 6 812 Anzeigen (+630 Anzeigen bzw. +10,2 Prozent). Die Anzahl der Gewerbeabmeldungen sank dagegen auf 5 631 An- zeigen (-303 Anzeigen bzw. -5,1 Prozent). 83,3 Prozent aller Gewerbeanmeldungen entfielen auf gewerbliche Neugründun- gen. Den größten Anteil an diesen Neugründungen machten mit 77,1 Prozent die Kleinunternehmen und Nebenerwerbsbetriebe aus. Die restlichen 22,9 Prozent wa- ren sogenannte Betriebsgründungen mit größerer wirtschaftlicher Substanz, wie Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Betriebe mit Beschäftigten. Die Anzahl der Neugründungen lag mit 5 671 Anzeigen um 12,1 Prozent über dem Vorjahresniveau. Die Zahl der Betriebsgründungen ging im Jahresvergleich auf 1 298 Anzeigen etwas zurück und lag damit um -0,5 Prozent unter denen im glei- chen Zeitraum in 2025. Die Gründungen von Kleinunternehmen und Nebener- werbsbetrieben nahmen mit 4 373 Anträgen zu (+620 Anzeigen bzw. +16,5 Prozent). Die übrigen Gewerbeanmeldungen betrafen Zuzüge und Übernahmen (Kauf, Pacht, Erbfolge, Änderung der Rechtsform, Gesellschaftereintritt). Hauptgrund für die Gewerbeabmeldungen von Januar bis Juni 2026 war mit 81,5 Prozent die vollständige Aufgabe des Gewerbes. Hier fiel die Anzahl der Anzei- gen etwas niedriger aus als im Vorjahr (-240 Anzeigen bzw. -5,0 Prozent). Davon entfielen 3 426 Abmeldungen (-3,8 Prozent) auf Kleinunternehmen und Nebener- werbsbetriebe sowie 1 164 Abmeldungen (-8,2 Prozent) auf Betriebe mit größerer wirtschaftlicher Substanz. Die übrigen Gewerbeabmeldungen erfolgten aufgrund von Fortzügen und Übergaben (Verkauf, Verpachtung, Erbfolge, Änderung der Rechtsform, Gesellschafteraustritt). Die meisten Gewerbeanmeldungen (1 634 Anzeigen), aber auch die meisten Gewer- beabmeldungen (1 480 Anzeigen) erfolgten im betrachteten Zeitraum im Bereich „Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen“. Der zweithäufigste Verbreitung der Pressemitteilung mit Quellenangabe erwünscht. Seite 2 von 5 Pressemitteilung 196/2026 Thüringer Landesamt für Statistik Postfach 90 01 63 99104 Erfurt www.statistik.thueringen.de Wirtschaftszweig war die „Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleis- tungen“, wie beispielsweise Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau, Zeitarbeitsfirmen, Reisebüros oder Reiseveranstalter, hier gab es 902 Gewerbean- meldungen und 752 -abmeldungen. ...

August 12, 2026

SPD-Kreistagsfraktion Austausch kommunalpolitischer Positionen mit der IHK bei TKT Kunststofftechnik GmbH, Bad Laer; 2,8 Mio und 4,6 Mio Investitionen in Berufsschulen

SPD-Kreistagsfraktion Austausch kommunalpolitischer Positionen mit der IHK bei TKT Kunststofftechnik GmbH, Bad Laer; 2,8 Mio und 4,6 Mio Investitionen in Berufsschulen SPD-Kreistagsfraktion: Austausch kommunalpolitischer Positionen mit der IHK - Osnabrücker Rundschau SPD-Kreistagsfraktion: Austausch kommunalpolitischer Positionen mit der IHK Kooperation am Beispiel TKT Kunststofftechnik Bürokratieabbau, Fachkräftemangel und die Stärkung der dualen Ausbildung waren Themen, die während einer Betriebsbesichtigung bei TKT Kunststofftechnik GmbH in Bad Laer erörtertet wurden. Auf Einladung des Geschäftsführers der IHK, Marco Graf, diskutierten die Mitglieder der SPD-Kreistagsfaktion mit ihm und dem Geschäftsführer von TKT, Herrn Dr. Peter Brinkmann, über kommunalpolitische Positionen und stellten schnell fest: So weit ist man gar nicht auseinander. ...

August 12, 2026

Deutsche Wirtschaft Hitzeperiode Juni 2026 Deutschland; künftig >20 Mrd/Jahr

Deutsche Wirtschaft Hitzeperiode Juni 2026 Deutschland; künftig >20 Mrd/Jahr Hitze hat einen Preis – 6,3 Milliarden Gründe jetzt zu handeln Wed Aug 12 05:30:00 UTC 2026 Hitze hat einen Preis – 6,3 Milliarden Gründe jetzt zu handeln Die Klimarisikoanalyse hat mit TCFD, EU-Taxonomie, CSRD und CSDDD in den vergangenen Jahren Aufwind bekommen. Zwischen freiwilligen Rahmenwerken und verpflichtender Regulatorik tauchte der Begriff Klimaanpassung immer wieder auf und bildete mit dem Klimaschutz ein ganzheitliches Klimamanagementkonzept für Unternehmen. Jedoch wurde die Klimaanpassung vielerorts bislang eher stiefmütterlich behandelt. Erst galt es THG-Emissionen fundiert zu berechnen und Klimaschutzmaßnahmen erfolgreich zu implementieren. Hinzu kam die Herausforderung, sich durch die Komplexitäten und Dynamiken der EU-Regulatorik zu navigieren. Anhaltende Hitze und Waldbrände waren bislang vor allem Themen in Kalifornien oder auch Südeuropa, aber weniger spürbar direkt vor der eigenen Haustür. Die tatsächliche Auseinandersetzung steht damit bei vielen Unternehmen noch aus. ...

August 12, 2026

Inter (Banco Inter) scales AI operations with watsonx Orchestrate on IBM Cloud in Brazil; 95% reduction in deployment effort.

Inter (Banco Inter) scales AI operations with watsonx Orchestrate on IBM Cloud in Brazil; 95% reduction in deployment effort. From conversational AI to agent orchestration From conversational AI to agent orchestration Inter scales AI operations with watsonx Orchestrate Inter has grown from a digital bank into one of Brazil’s largest financial platforms, serving more than 45 million customers through an expanding ecosystem of banking, payments, credit, investments and lifestyle services. As its portfolio evolved, so did the scope of its digital interactions. The bank’s virtual assistant, Seven, supported customer inquiries and self-service requests across more than 180 products, including approximately 80 transactional journeys connected to more than 100 APIs. ...

August 12, 2026

Alunorte reduz produção de alumina em Barcarena, Pará; US$75–100 milhões no 3º trimestre

Alunorte reduz produção de alumina em Barcarena, Pará; US$75–100 milhões no 3º trimestre Alunorte reduz produção de alumina devido a disrupções no fornecimento de gás natural | Hydro Alunorte reduz produção de alumina devido a disrupções no fornecimento de gás natural A Alunorte foi informada sobre disrupções na disponibilidade de gás natural por parte de sua fornecedora, a CELBA. A CELBA, que faz parte do New Fortress Group, também é proprietária da infraestrutura do terminal de gás em Barcarena, no Pará. A Alunorte consequentemente reduziu a produção de alumina para 50%. ...

August 12, 2026

DGB Hessen-Thüringen und Jusos Marburg-Biedenkopf fordern Erhalt der abschlagsfreien Rente nach 45 Beitragsjahren; Sterberisiko steigt bei späterem Rentenbeginn

DGB Hessen-Thüringen und Jusos Marburg-Biedenkopf fordern Erhalt der abschlagsfreien Rente nach 45 Beitragsjahren; Sterberisiko steigt bei späterem Rentenbeginn DGB und Jusos: Die abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren muss bleiben! | DGB Hessen-Thüringen DGB und Jusos: Die abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren muss bleiben! Nach einem Meinungsaustausch in dieser Woche sind sich die Jungsozialisten Marburg-Biedenkopf (Jusos) und der heimische DGB einig: Die abschlagsfreie Rente für langjährig Versicherte muss beibehalten werden. Hintergrund des Treffens war die jüngst wieder aufgeflammte Debatte zu den Ende Juni vorgestellten Vorschlägen der Rentenkommission zur Reform der Alterssicherung. Diese sehen unter anderem vor, die abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren zu streichen und stattdessen das Renteneintrittsalter schrittweise bis auf 70 Jahre anzuheben. ...

August 11, 2026