Discrimination

Junge Menschen im Kanton Zürich Zwangsheirat-Flyer neu im Kartenformat; kostenlos bestellbar Angebote | Kanton Zürich Möchten Sie Gleichstellung in Ihrer Organisation aktiv fördern? Suchen Sie Unterstützung im Umgang mit sexueller Belästigung, oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Möchten Sie Mehrfachdiskriminierung besser erkennen und ihr wirksam begegnen? Planen Sie eine Schulung für Mitarbeitende oder Führungskräfte? Finden Sie hier das passende Angebot. …für Arbeitnehmende und ratsuchende Personen … für Arbeitgebende, Gemeinden und Behörden … für Schulen, Berufsbildung und Lehrbetriebe ...

Bundesverband Trans* e.V. (BVT) ändert PassG §4 Abs. 1 in Deutschland; Diskriminierungsrisiko beim Grenzübertritt reduziert Lobbyregister - Regelungsvorhaben - Detailansicht für RV0018769 30.07.2026 14:06:15 Seite 1 von 2 R001715/RV0018769 – Detailansicht des Regelungsvorhabens vom 30.07.2026 um 14:06 Uhr Lobbyregister für die Interessenvertretung gegenüber dem Deutschen Bundestag und der Bundesregierung Detailansicht des Regelungsvorhabens Änderung § 4 Abs. 1 PassG sowie damit verbundener Verwaltungsvorschriften Aktuell seit 30.07.2026 14:06:15 Angegeben von: am 31.07.2025 ...

Bundesverband Trans* e.V. (BVT) fordert Änderung des PassG §4 Abs. 1 im Reisepass; reduziert Diskriminierungsrisiko beim Grenzübertritt Lobbyregister-Stellungnahme SG2509300252 von “Bundesverband Trans* e.V. (BVT)” Wenn Sie diese Seite verlassen ohne zu speichern, gehen Ihre Änderungen verloren. Wollen Sie wirklich fortfahren? Inhalt dieser Seite melden ( Mehr Informationen ) ( PDF - 5 Seiten ) Zu Regelungsvorhaben: Änderung § 4 Abs. 1 PassG sowie damit verbundener Verwaltungsvorschriften Änderung der Regelungen in § 4 Abs. 1 PassG (Passgesetz) dahingehend, dass trans*, intergeschlechtliche und nicht-binäre Personen mit den Geschlechtseinträgen m, w, d oder keine Angabe einen vom amtlichen Eintrag abweichenden Geschlechtseintrag im Reisepass führen können, ohne weitere Dokumente vorlegen zu müssen, um das eigene Diskriminierungsrisiko beim Grenzübertritt zu reduzieren. ...

Bundesverband Trans* e.V. (BVT) fordert Beibehaltung des Selbstbestimmungsgesetzes im Bundestag; Ablehnung neuer Regelungen, die Misstrauen gegenüber trans* schüren. Regelungsvorhaben “Beibehaltung des Selbstbestimmungsgesetzes” von “Bundesverband Trans* e.V. (BVT)” - Lobbyregister beim Deutschen Bundestag Wenn Sie diese Seite verlassen ohne zu speichern, gehen Ihre Änderungen verloren. Wollen Sie wirklich fortfahren? Zu diesem RV abgegebene grundlegende Stellungnahmen Inhalt dieser Seite melden ( Mehr Informationen ) Angegeben von: Bundesverband Trans* e.V. (BVT) (R001715) am 31.07.2025 ...

Bundesverband Trans* e.V. (BVT) Reform des AGG in Deutschland; Einführung des Verbandsklagerechts Lobbyregister - Regelungsvorhaben - Detailansicht für RV0010597 30.07.2026 14:06:15 Seite 1 von 2 R001715/RV0010597 – Detailansicht des Regelungsvorhabens vom 30.07.2026 um 14:06 Uhr Lobbyregister für die Interessenvertretung gegenüber dem Deutschen Bundestag und der Bundesregierung Detailansicht des Regelungsvorhabens Reform des AGG (Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes) Aktuell seit 30.07.2026 14:06:15 Angegeben von: am 30.06.2024 Bundesverband Trans* e.V. (BVT) (R001715) Beschreibung: Reform des AGG, um bestehende Schutzlücken zu schließen und gesellschaftlich benachteiligten Bevölkerungsgruppen mehr Teilhabe zu ermöglichen: dies umfasst u.a. die Stärkung des Diskriminierungsschutzes durch die Erweiterung von Diskriminierungskategorien und -formen, die Verbesserung der Rechtsdurchsetzung durch Verlängerung von Geltendmachungsfristen und Einführung des Verbandsklagerechts sowie eine Stärkung der Anti-Diskriminierungsstelle des Bundes (ADS). Betroffene Interessenbereiche (8) ...

Bundesverband Trans* e.V. (BVT) Stellungnahme zur Reform des AGG Deutscher Bundestag; Verlängerung von Geltendmachungsfristen und Verbandsklagerecht Stellungnahme/Gutachten SG2606250023 zu Regelungsvorhaben “Reform des AGG (Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes)” von “Bundesverband Trans* e.V. (BVT)” - Lobbyregister beim Deutschen Bundestag Wenn Sie diese Seite verlassen ohne zu speichern, gehen Ihre Änderungen verloren. Wollen Sie wirklich fortfahren? Inhalt dieser Seite melden ( Mehr Informationen ) ( PDF - 6 Seiten ) Zu Regelungsvorhaben: Reform des AGG (Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes) ...

Gleichstellungsministerin veröffentlicht das Landesprogramm LAP Queer in Sachsen-Anhalt; breites Maßnahmenpaket gegen Diskriminierung angekündigt Microsoft Word - 260603_LAP Queer in Sachsen-Anhalt LANDESPROGRAMM QUEER IN SACHSEN-ANHALT Seite 2 LAP Queer in Sachsen-Anhalt Juni 2026 Inhaltsverzeichnis Vorwort der Gleichstellungsministerin ………………………………………………………………………………….. 4 Einführung …………………………………………………………………………………………………………………………. 5 Überblick über die Maßnahmen …………………………………………………………………………………………… 8 Schwerpunkte und Maßnahmen …………………………………………………………………………………………. 10 Bildung und Aufklärung ……………………………………………………………………………………………………… 10 Zugänge zu queerfeministischer Bildung erleichtern ………………………………………………………. 12 Queere Fachtagung „Kinder- und Jugendhilfe & Schule verqueeren“ ……………………………….. 14 Vielfalt fördern: Bildung für Akzeptanz und Respekt in der formalen Bildung ……………………. 15 Maßnahmen zur Unterstützung von Regenbogenfamilien ………………………………………………. 16 Empowerment queerer Jugendlicher durch informelle Bildung ……………………………………….. 19 Bekämpfung von Diskriminierung und Gewalt gegen LSBTIQ* ………………………………………………… 21 Verbesserung von Wirksamkeit und Ausstattung der Ansprechperson LSBTTI …………………… 23 Professioneller Opferschutz und Bekämpfung vorurteilsmotivierter Straf- und Gewalttaten durch Polizei …………………………………………………………………………………………………………………. 24 Sicherheit und Akzeptanz für LSBTIQ*-Personen im Justizvollzug …………………………………….. 26 Zivilgesellschaftliches Monitoring zu Diskriminierung und Gewalt gegen LSBTIQ* ……………… 28 Dunkelfeldstudie zu queerfeindlicher Diskriminierung und Gewalt in Sachsen-Anhalt ……… 30 Forschung und Lehre zur romantisch-geschlechtlich-sexuellen Vielfalt sowie die Schaffung diskriminierungssensibler Orte an Hochschulen und Universitäten ……………………………………… 32 Stärkung des intersektionalen Gewaltschutzes durch Einbindung queerer Perspektiven ….. 34 Förderung einer queeren Vielfaltskultur in der Verwaltung …………………………………………… 36 Gesundheit und Pflege ………………………………………………………………………………………………………. 38 Queere Kompetenz im Gesundheitswesen durch Fortbildung und ein Versorgungsnetzwerk für trans*, inter* und nichtbinäre Personen in Sachsen-Anhalt …………………………………………… 39 Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit HIV im Alltag, im Alter und in der Pflege …………………………………………………………………………………………………………………………… 42 Queersensible Pflege und Betreuung im ländlichen Raum …………………………………………….. 44 Gleichstellung in der Arbeitswelt ………………………………………………………………………………………… 46 Umfassende Sensibilisierung, Vernetzung, Fortbildung und Öffentlichkeitsarbeit zu LSBTIQ* und Stärkung der Akzeptanz im öffentlichen Dienst …………………………………………………………… 48 Sensibilisierungsangebot für Mitarbeitende der Jobcenter und Arbeitsagenturen in Sachsen- Anhalt sowie spezielle Beratungs- und Unterstützungsprogramme für trans*, inter* und nichtbinäre Personen …………………………………………………………………………………………………….. 49 Übergreifende Themen ……………………………………………………………………………………………………… 50 Studie über die Lebensrealität queerer Menschen, insbesondere trans*, inter* und nichtbinäre Personen …………………………………………………………………………………………………….. 51 Stärkung eines diskriminierungsfreien und queersensiblen Umgangs mit Kindern und Jugendlichen …………………………………………………………………………………………………………………. 52 Sicherstellung bedarfsgerechter Leistungen und Beratung der Kinder und Jugendhilfe für queerer junge Volljährige mit Fluchterfahrung ………………………………………………………………….. 54 Seite 3 LAP Queer in Sachsen-Anhalt Juni 2026 22. Digitale Beratung für geschlechtliche Vielfalt mit besonderen Bedarfen und qualifizierter Peer-Beratung ………………………………………………………………………………………………………………. 56 23. Sicherheitskonzepte für queere Veranstaltungen und Organisationen……………………………. 58 24. Verstetigung der Landeskoordinierungsstellen LSBTIQ* ……………………………………………….. 60 5. Abkürzungen…………………………………………………………………………………………………………………. 62 ...

Atelier AIDS 2026, Rio de Janeiro, intègre prévention VIH/IST dans les soins primaires pour populations clés; Confiance communautaire préservée malgré l’intégration Intégrer sans exclure : comment préserver les services destinés aux populations clés dans les soins de santé primaires Intégrer sans exclure : comment préserver les services destinés aux populations clés dans les soins de santé primaires Face à la diminution des financements, de nombreux pays intègrent progressivement les services de prévention du VIH et des IST dans les soins de santé primaires. Un atelier d’AIDS 2026 a exploré les conditions nécessaires pour que cette transition renforce l’accès aux soins sans compromettre la confiance, l’expertise communautaire et l’efficacité des interventions destinées aux populations clés. ...

Teranga e.V. in Freiburg fördert Integration, Inklusion, Vielfalt, interkulturellen Dialog und gesellschaftliches Engagement, Bildung und Teilhabe; über 50 Mitglieder Teranga e.V. – Haus des Engagements Teranga e.V fördert Integration, Inklusion, Vielfalt und den Interkulturellen Dialog. Wir organisieren Kultur-, Bildungs- und Sozialprojekte, stärken das bürgerschaftliche Engagement und setzten uns für Chancengleichheit sowie gegen Diskriminierung ein. Terenga e.V ist die senegalesische Gemeinschaft in Freiburg und Umgebung mit über 50 Mitgliedern. Als gemeinnütziger Sozial- und Migrationsverein fördern wir Bildung, Kultur, Solidarität, Teilhabe und ein respektvolles Miteinander. ...

Bundeskabinett genehmigt KI-Einsatz bei Asyl-, Visum- und Aufenthaltsanträgen in Deutschland; Endentscheidungen bleiben menschlich Bundeskabinett: Behörden dürfen KI bei Asylanträgen nutzen - RADIO RST Berlin (dpa) - Künstliche Intelligenz soll künftig in Deutschland die Bearbeitung von Asyl-, Visum- und aufenthaltsrechtlichen Anträgen beschleunigen. Dies geht aus einem Gesetzentwurf hervor, den das Bundeskabinett nun verabschiedet hat. Vor dem Hintergrund anhaltend hoher Antragszahlen und begrenzter personeller Kapazitäten in den Behörden soll mit dem Vorhaben außerdem die Verwaltungspraxis bundesweit vereinheitlicht werden. ...