Diversity, Equity and Inclusion

Geschwister-Scholl-Oberschule Bad Laer kooperiert seit zehn Jahren in der Berufsorientierung Bad Laer; Inklusion gestärkt durch praxisnahe Einblicke Zehn Jahre erfolgreiche Kooperation für die Berufsorientierung Zehn Jahre erfolgreiche Kooperation für die Berufsorientierung Seit zehn Jahren arbeiten die Geschwister-Scholl-Oberschule (OBS) Bad Laer, das St. Maria-Elisabeth-Haus und die Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit erfolgreich im Bereich der Berufsorientierung zusammen. Im Mittelpunkt der Kooperation steht die Tagesförderstätte St. Maria-Elisabeth-Hauses, die Schülerinnen und Schülern praxisnahe Einblicke in Berufe des Gesundheits- und Sozialwesens ermöglicht. Das Jubiläum war jetzt für alle Beteiligten Anlass, auf eine erfolgreiche Partnerschaft zurückzublicken und zugleich den Blick nach vorn zu richten. ...

VKU-DU 2026: Junge Talente vernetzen, fördern und langfristig binden, Deutsches Fußballmuseum, Dortmund; Stadiontour durch SIGNAL IDUNA PARK VKU-DU 2026: Junge Talente vernetzen, fördern und langfristig binden | VKU Junge Menschen in der Kommunalwirtschaft VKU-DU 2026: Junge Talente vernetzen, fördern und langfristig binden Nach der Fußball-WM ist vor VKU-DU: Drei Tage lang wird das Deutsche Fußballmuseum in Dortmund zum Treffpunkt für junge Talente aus kommunalen Unternehmen. Stadiontour, Fußballmuseum und fachlicher Austausch machen VKU-DU zu einem Netzwerkerlebnis, das Nachwuchskräfte begeistert und langfristig an Branche und Arbeitgeber bindet. 28.07.26 Personalmanagement Diese Seite teilen: Link kopieren ...

Deutsche Bahn – (Junior-) Projektleiter:in – Modernisierung Leit- und Sicherungstechnik – Karlsruhe (Junior-) Projektleiter:in – Modernisierung Leit- und Sicherungstechnik / bwegt.de (Junior-) Projektleiter:in – Modernisierung Leit- und Sicherungstechnik Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. ...

Hermine Bähr, Wanderausstellung „Frauen im Strukturwandel“, Zeitz; Eröffnung am Frauentag, zwölf Stimmen sichtbar gemacht Wanderausstellung „Frauen im Strukturwandel“ | European Center of Just Transition Research and Impact-Driven Transfer Über mehrere Monate im Jahr 2025 hat Hermine Bähr aus dem Team A1 „Strukturwandel & Partizipation“ ausführliche Interviews mit zwölf Frauen geführt, die im südlichen Sachsen-Anhalt, vor allem im Burgenlandkreis, auf vielfältige Weise engagiert sind und den Wandel dort aktiv gestalten. Darunter sind eine Pfarrerin, eine Feuerwehrfrau und eine Gewinnerin des „Revierpionier“-Wettbewerbs. Aus diesen Interviews ist eine Ausstellung mit zwölf Texten entstanden, die am 8. März 2026, dem Internationalen Frauentag, in Zeitz eröffnet wurde und seitdem an verschiedenen Orten im Revier besichtigt werden kann. ...

HSB informiert über das IdS-Programm online; bis zu 10.000 € pro Jahr Online-Infoveranstaltung: Werdet Stützpunktverein! Der HSB informiert über das Programm „Integration durch Sport“ (IdS) und die verschiedenen Fördermöglichkeiten. Euer Verein setzt sich für gesellschaftliche Teilhabe und interkulturelle Öffnung ein – oder will genau damit starten? Dann nehmt unverbindlich an einer unserer zwei Online-Infoveranstaltungen am 13.08. oder 08.09. teil. Hier informieren wir euch über das Programm „Integration durch Sport“ (IdS) und die verschiedenen Fördermöglichkeiten. ...

FC St. Pauli Wickelmöglichkeiten und Flinta*-Schlangen am Millerntor-Stadion; sicherer Zugang für trans/nonbinäre Personen Teilhabe am Millerntor – der FC St. Pauli schafft Wickelmöglichkeiten und Flinta-Schlangen bei Einlasskontrollen Teilhabe am Millerntor – der FC St. Pauli schafft Wickelmöglichkeiten und Flinta-Schlangen bei Einlasskontrollen Seit kurzem sind die Public Bereiche aller Tribünen des Millerntor-Stadions mit zehn Wickelmöglichkeiten ausgestattet, die über Hinweisschilder zu finden sind. In der Vergangenheit gab es immer wieder Fragen nach solchen Möglichkeiten und den Wunsch, für Begleitpersonen und Familien mit Kindern den Zugang ins Stadion so zu vereinfachen. Dank der Finanzierung der Abteilung Fördernde Mitglieder (AFM) konnte das Vorhaben bereits zum Ende der Saison 2025 ...

Duale Hochschule Sachsen – Campus Breitenbrunn lädt zu internationalen Online-Gastvorträgen via Webex im Seminar ‚Intercultural Communication & Diversity‘ ein; Vier Länder, interkulturelle Perspektiven. Datenschutz-Vorfall Mitteilung nach Art. 34 Abs. 1 u. 3 Lit. C DS-GVO International Online Guest Lectures within the Seminar Die Duale Hochschule Sachsen – Campus Breitenbrunn lädt im Rahmen des Seminars „Intercultural Communication & Diversity“ zu einer internationalen Online-Gastvortragsreihe ein. Die Veranstaltung ist offen für alle Interessierten. Neben Studierenden und Lehrenden der Sozialen Arbeit sind ausdrücklich auch Teilnehmende aus anderen Fachdisziplinen, Wissenschaft und Forschung sowie Praktikerinnen und Praktiker aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern herzlich willkommen. Die Vortragsreihe bietet Raum für den fachlichen Austausch zu Fragen der interkulturellen Kommunikation, Diversität und internationalen Zusammenarbeit. ...

HFV tin* Spielrecht Hamburg; Vorreiterrolle vor DFB seit 2021 HFV-Themenwoche: “Wir müssen zeigen, dass wir für Vielfalt stehen!” - Hamburger Fußball-Verband e.V. HFV-Themenwoche: “Wir müssen zeigen, dass wir für Vielfalt stehen!” Interview mit Steffen Fischer, Beauftragter des HFV für sexuelle Vielfalt und geschlechtliche Identität Vor fünf Jahren führte der Hamburger Fußball-Verband (HFV) als einer der ersten Landesverbände in Deutschland das tin* Spielrecht ein und ermöglichte damit einen wichtigen Schritt für mehr Teilhabe und Selbstbestimmung im Fußball. Menschen in Transition sowie Personen mit diversem oder offenem Geschlechtseintrag können seitdem den Spielbereich wählen, in dem sie sich wohlfühlen. ...

Senat der Freien und Hansestadt Hamburg stellt Personalbericht 2026 vor; Personalbestand um ca. 1.000 Vollkräfte gestiegen Senat stellt Personalbericht 2026 vor - hamburg.de Der Personalbericht zeigt auf, wie sich die Arbeitgeberin Hamburg im Personalbereich aufstellt, um auch künftig eine leistungsfähige, verlässliche und bürgernahe Verwaltung sicherzustellen. Im Mittelpunkt stehen die Themen Personalstruktur, Personalsteuerung und -bindung, Gesundheit, Diversity, zukunftsfähige Personalarbeit sowie Führung. Zum 31. Dezember 2025 arbeiteten 82.997 Beschäftigte bei der Arbeitgeberin Hamburg. Umgerechnet entspricht dies 72.077,9 Vollkräften. Der Personalbestand ist damit gegenüber dem Vorjahr um rund 1.000 Vollkräfte gestiegen. Schwerpunkte lagen auch im Jahr 2025 in Aufgabenfeldern, die unmittelbar Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger erbringen, insbesondere in den Bereichen Schule und Bildung, innere Sicherheit, in der Bezirksverwaltung sowie im Hamburg Service. ...

Projekt Gender Mainstreaming im kommunalen Klimaschutz bietet Training am Rathaus im Stühlinger, Freiburg; Intersektionale Dimensionen in Projekten verankern Neue Zielgruppen erreichen – Gemeinsam mehr bewegen – Haus des Engagements Neue Zielgruppen erreichen – Gemeinsam mehr bewegen Gemeinsam entwickeln wir Ideen und Umsetzungsschritte, wie Klimaschutzprojekte noch mehr Menschen erreichen und das Miteinander sowie die Lebensqualität im Stadtteil stärken können. Im Workshop tauschen wir Erfahrungen aus, schauen auf Herausforderungen aus der Praxis und erarbeiten konkrete Ansätze, wie sich neue Menschen für gemeinsames Engagement gewinnen und unterschiedliche Perspektiven besser einbinden lassen. ...