Mitarbeiter im Personalbereich absolviert Personalreferent/-in IHK Kurs online (Microsoft Teams)
Personalreferent/-in IHK
3799 FHLR 27E erstellt am 29.07.2026, 16:05 Uhr Seite 1 von 3 Personalreferent/-in IHK Nutzen Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung, Personalentwicklung? Sie arbeiten gerne im Team? In diesem Lehrgang lernen Sie das Instrumentarium rationeller Personalwirtschaft kennen und legen den Grundstein für die Übernahme von Fachaufgaben in der Personalwirtschaft Ihres Unternehmens. Inhalt Arbeitsrecht AGG - Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis - Arbeitszeit - Vorstellungsgespräch (Fragerechte des AG) - Anspruch auf Erstattung Vorstellungskosten - Urlaubsgesetz nebst sog. Verfalls-Rechtsprechung - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Verwehrung der Entgeltfortzahlung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Abmahnung, Kündigung und Änderungskündigung, Kündigung mit Abfindungsberechnung, Haftung des Arbeitnehmers, Scheinselbstständigkeit in Abgrenzung zur arbeitnehmerähnliche Selbstständigkeit (Sozialversicherung/Rente) - aktuelle arbeitsgerichtliche Entscheidungen - Betriebsübergang - mit Widerspruchsrecht und dessen Folgen - Kollektives ArbR (BR, Streik, Arbeitskampf) Personalplanung Quantitative und qualitative Bedarfsermittlung - Stellenplan - Stellenbeschreibung - Personalbedarfsarten - Personalbedarfsermittlung - Anforderungsprofil - Fehlzeitenmanagement - Arbeitszeitmodelle Personalmarketing Personalanforderung - Beschaffungswege - Anzeigengestaltung - Zusammenarbeit mit Personalberatern - Arbeitnehmerüberlassung - Analyse von Bewerbungsunterlagen - Interview - Assessment-Center - Einführung neuer Mitarbeiter - Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen Personalführung Maslow`s Bedürfnispyramide - XY-Theorie - Führungsstile - Aufgaben einer Führungskraft Handlungskompetenz - Kritikgespräch Management by Techniken Personalentwicklung Bedarfsermittlung - Mitarbeiterbeurteilung - 360°-Feedback - Potenzialanalyse - Trainee-Programme
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