Employment Legislation

HR Business Partner – 80% - 100% au siège de Vernier; impact sur performance et transformation RH HR Business Partner – 80% - 100% Pannenhilfe für Velo und E-Bike HR Business Partner – 80% - 100% Envie d’un rôle RH concret, proche du terrain et à fort impact ?Au sein de notre siège à Vernier, tu prends en main la gestion RH au sein de trois Unités et participes aux projets RH qui soutiennent la performance, l’engagement et l’évolution du TCS. ...

HR Business Partner – 80%–100% – gère RH sur trois unités – Vernier, Suisse; mobilité régulière sur plusieurs sites en Suisse HR Business Partner – 80% - 100% Miglior soccorso stradale della Svizzera Soccorso stradale per bici e e-bike Assistenza in caso di maltempo Assistenza in caso di soppressione dei mezzi pubblici Sconti e vantaggi riservati ai soci HR Business Partner – 80% - 100% Envie d’un rôle RH concret, proche du terrain et à fort impact ?Au sein de notre siège à Vernier, tu prends en main la gestion RH au sein de trois Unités et participes aux projets RH qui soutiennent la performance, l’engagement et l’évolution du TCS. ...

TCS HR Business Partner – 80% à 100% à Vernier, Suisse; Mobilité sur plusieurs sites en Suisse HR Business Partner – 80% - 100% Assistance dépannage pour les vélos classiques et électriques Assistance lors de défaillance des transports publics Avantages et remises pour les membres HR Business Partner – 80% - 100% Envie d’un rôle RH concret, proche du terrain et à fort impact ?Au sein de notre siège à Vernier, tu prends en main la gestion RH au sein de trois Unités et participes aux projets RH qui soutiennent la performance, l’engagement et l’évolution du TCS. ...

TCS HR Business Partner – 80% - 100% à Vernier; Mobilité sur plusieurs sites en Suisse HR Business Partner – 80% - 100% Pannenhilfe für Velo und E-Bike HR Business Partner – 80% - 100% Envie d’un rôle RH concret, proche du terrain et à fort impact ?Au sein de notre siège à Vernier, tu prends en main la gestion RH au sein de trois Unités et participes aux projets RH qui soutiennent la performance, l’engagement et l’évolution du TCS. ...

Le Conseil national ancre le financement dans la LCTSI – Suisse; coûts supplémentaires inscrits dans la loi Le Conseil national ancre le financement dans la loi sur les condi-tions de travail dans les soins infirmiers – un signal important Prochain événement Tagung Gérer les transgressions de limites dans l’insertion professionnelle 07.05.2026 en ligne Tout afficher Le Conseil national ancre le financement dans la loi sur les condi-tions de travail dans les soins infirmiers – un signal important ...

Nationalrat verankert Finanzierung im BGAP in der Schweiz; Mehrkosten gesetzlich gedeckt. Nationalrat verankert Finanzierung im BGAP – wichtige Weichen gestellt - ARTISET Nächste Veranstaltung Tagung Mit Grenzverletzungen im Job Coaching umgehen 07.05.2026 online Alle anzeigen Nationalrat verankert Finanzierung im BGAP – wichtige Weichen gestellt Der Nationalrat hat die Beratung zum Bundesgesetz über die Arbeitsbedingungen in der Pflege (BGAP) und zur Änderung des Gesundheitsberufegesetzes abgeschlossen. Für ARTISET und den Branchenverband CURAVIVA ist klar: Verbesserte Arbeitsbedingungen sind zentral – entscheidend ist jedoch, dass diese auch finanziert sind und in der Praxis umsetzbar bleiben. ...

Nationalrat verankert Finanzierung im BGAP in der Schweiz; Mehrkosten künftig gesetzlich gedeckt Der Nationalrat verankert die Finanzierung im BGAP - News - Verband - Spitex Schweiz Breiter Konsens: Arbeitsbedingungen gezielt verbessernMit dem BGAP setzt der Nationalrat einen wichtigen Schritt zur Umsetzung der 2. Etappe der Pflegeinitiative. Das Ziel, die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern und die Attraktivität der Berufe zu stärken, wird von Spitex Schweiz ausdrücklich unterstützt. Gute Arbeitsbedingungen sind eine zentrale Voraussetzung, um genügend Fachpersonen zu gewinnen und die Versorgung langfristig sicherzustellen. ...

Langjähriger Mitarbeiter, Urlaubsabgeltung im laufenden Beschäftigungsverhältnis, AOK-Expertenforum; Umlagebeiträge bei laufender Abgeltung zu berechnen Expertenforum Sozialversicherung für Arbeitgeberfragen Fachleute antworten auf Ihre Fragen zur Sozialversicherung Fragen Sie Fachleute zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort. Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen. Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsfachleuten beantwortet. ...

Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger fordert Berlin: 1. Mai muss Tag für Arbeitsplätze sein; Nur Reformen sichern Arbeitsplätze. Arbeitgeberpräsident Dulger: Der 1. Mai muss vor allem ein Tag für Arbeitsplätze sein Der 1. Mai muss vor allem ein Tag für Arbeitsplätze sein Mit Blick auf den Tag der Arbeit erklärt Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger: Berlin, 30. April 2026. „Der 1. Mai ist nicht nur ein Tag der Arbeiterbewegung – er muss vor allem ein Tag für Arbeitsplätze in Deutschland sein. Andernfalls verliert dieses Datum dauerhaft an Bedeutung. Arbeitsplätze schaffen heißt, heute Reformen zu ermöglichen. Nur eine Politik, die Arbeitsplätze fördert, ist sozial. ...

Ausschuss für Arbeit und Soziales 29. Sitzung am 6. Mai 2026, Paul-Löbe-Haus, Berlin; Fleischindustrie unter Beobachtung wegen Ausbeutung Tagesordnung der 29. Sitzung am 6. Mai 2026 Wahlperiode Ausschuss für Arbeit und Soziales Wahlperiode Seite 1 von 3 Mitteilung Berlin, den 30. April 2026 Die 29. Sitzung des Ausschusses für Arbeit und Soziales findet statt am Mittwoch, dem 6. Mai 2026, 9.30 Uhr Paul-Löbe-Haus Sitzungssaal: 4.900 Sekretariat Telefon: +49 30 - 227 32487 E-Mail: arbeitundsoziales@bundestag.de Sitzungssaal Telefon: +49 30 - 227 33308 ...