Employment Legislation

OCIRT – Séance d’information sur la Formation 110-26: Hôtellerie et restauration, santé-sécurité et lien avec la LRDBHD OCIRT-Formation 110-26 - Hôtellerie et restauration : santé-sécurité et lien avec la LRDBHD | ge.ch keyboard_backspaceOCIRT-Formation 110-26 - Hôtellerie et restauration : santé-sécurité et lien avec la LRDBHDchevron_right OCIRT-Formation 110-26 - Hôtellerie et restauration : santé-sécurité et lien avec la LRDBHD Support didactique présenté lors de la séance d’information organisée par l’OCIRT le 29 avril 2026

Beamt*innen in Bayern Teilzeit und Beurlaubungen aus familiären Gründen; Kindesaltersgrenze sinkt auf 14 Jahre ab Sept 2027 Teilzeit und Beurlaubung aus familiären Gründen | GEW - Bayern Teilzeit und Beurlaubung aus familiären Gründen „Ich habe zwei kleine Kinder und möchte deshalb nicht mehr Vollzeit arbeiten.“ „Meine Eltern sind pflegebedürftig und ich muss mich um sie kümmern. Vollzeit geht da nicht mehr.“ „Nach meiner Elternzeit möchte ich sanft den Wiedereinstieg in den Berufsalltag wagen.“ ...

Akademikerne helse og Spekter videreføre avtale om sosiale bestemmelser i sykehusene; felles henvendelse til departementet om lovendring Avtale om sosiale bestemmelser i sykehusene videreføres | Akademikerne Avtale om sosiale bestemmelser i sykehusene videreføres Akademikerne helse og Spekter startet forhandlingene 28. april. Nå er partene enige om å videreføre gjeldende avtale om sosiale bestemmelser. – Resultatet er en videreføring av dagens avtale, men vi har fått gjennomslag for å jobbe videre med flere viktige temaer, sier forhandlingssjef i Legeforeningen, Hanne Gillebo-Blom. ...

Maik Wagner erklärt Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in Deutschland; Unfälle 2024: 810.000, Vision Zero unerreicht Fünf Faktoren für Sicherheit am Arbeitsplatz - VLWN Über unsÜber unsAnsprechpartnerBezirksverbändeOrtsverbändeUnser OrganigrammFuturUnsere ErfolgeLeitbildSatzungGrundsatzprogramm FortbildungenVeranstaltungenRechtsberatung und RechtsschutzDiensthaftpflichtversicherungBerechnung für Beamtenversorgung PensionMehrwert für Kolleginnen und Kollegen im RuhestandDigital Tippdbb VorteilsweltReisenPersönliche BeratungVLWN-Mastercard Gold Geschäftsstelle des VLWNRaffaelstr. 4 • 30177 HannoverTel.: +49 (0)511 123 57473E-Mail: buero[at]vlwn.de Seit dem Jahr 2003 steht der 28. April eines jeden Jahres für den Welttag für Sicherheitund Gesundheit am Arbeitsplatz. Schätzungen zufolge verlieren etwa 6 000 Menschen täglich weltweit ihr Leben, während sie arbeiten. ...

Mitarbeiterin mit Witwenrente, Verzicht auf Urlaubsansprüche während Freizeitausgleich, AOK-Fachportal; Rentenabzug von ca. 40 % droht Sachverhalt – Verzicht auf Urlaubsansprüche bei Freizeitausgleich und Auswirkungen auf Witwenrente Fachleute antworten auf Ihre Fragen zur Sozialversicherung Fragen Sie Fachleute zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort. Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen. ...

DRK warnt vor Sparen an falscher Stelle in Deutschland; Rettungsdienst riskiert Unterfinanzierung DRK mahnt: Sparen an der falschen Stelle bedroht Gesundheitsversorgung DRK mahnt: Sparen an der falschen Stelle bedroht Gesundheitsversorgung Die Bundesregierung will am Mittwoch in ihrer Kabinettssitzung den Entwurf zum GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz beschließen. Zwar begrüßt das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ausdrücklich das grundsätzliche Bemühen, die bestehende Deckungslücke in der Gesetzlichen Krankenversicherung zu schließen, aber man dürfe dabei nicht andere Teile der Gesundheitsversorgung aufs Spiel setzen. ...

NRW-Landesregierung führt Tarifentgeltsicherung bei Landesaufträgen in NRW durch; Digitales Portal und Prüfstelle bei DRV Tarifentgeltsicherungsgesetz bei Aufträgen des Landes: Beschäftigte angemessen entlohnen und tariflich zahlende Betriebe stärken | Wirtschaft NRW Tarifentgeltsicherungsgesetz bei Aufträgen des Landes: Beschäftigte angemessen entlohnen und tariflich zahlende Betriebe stärken Ministerin Neubaur: Wer gute Löhne zahlt, sichert Fachkräfte, stärkt Kaufkraft vor Ort und sorgt für nachhaltigen Wettbewerb Aufträge des Landes sollen künftig nur an Auftragnehmer vergeben werden, die sich verpflichten, mindestens die in den jeweiligen Branchentarifverträgen festgelegten Entgelte zu zahlen. ...

SPD-Fraktion NRW kritisiert sinkende Tarifbindung in NRW und fordert stärkere Tariftreue; 75% der öffentlichen Aufträge fallen außerhalb des Gesetzes Tarifbindung im Sinkflug und die Landesregierung macht nur Symbolpolitik – SPD Fraktion NRW April 2026 Tarifbindung im Sinkflug und die Landesregierung macht nur Symbolpolitik Zur heutigen Veröffentlichung von it.nrw zur Tarifbindung in NRW und zum Beschluss der Landesregierung eines Entwurfs für ein Tarifentgeltsicherungsgesetz bei Aufträgen des Landes erklärt Lena Teschlade, arbeits- und sozialpolitische Sprecherin der SPD-Fraktion im Landtag NRW: ...

Regjeringen foreslår strengere regler for sykefravær i Norge; midlertidige løsninger kan bli permanente – Kan presse syke ansatte ut av jobbene sine – Kan presse syke ansatte ut av jobbene sine Regjeringens forslag til strengere regler for sykefravær kan føre til at ansatte mister fotfestet i arbeid de egentlig er ansatt for å utføre. NITO advarer mot at sykmeldte kan bli presset over i andre oppgaver – og i praksis risikere aldri å komme tilbake til sine opprinnelige jobber. ...

Schwarz-Rot-Regierung stärkt bAV-Verbreitung in Deutschland; Nur 2027 in Kraft, Geringverdiener-Förderung steigt. Was das Betriebsrentenstärkungsgesetz bringt | Personal | Haufe Der Gesetzgeber will die bAV-Verbreitung spürbar erhöhen. Gelingen soll dies mit dem zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz - konkret durch Verbesserungen bei Sozial­partnermodellen, Opting-Out-Modellen und der Förderung von Geringverdienern. Eine Expertenanalyse zeigt: Die Richtung stimmt, aber die Reformschritte sind zu klein. Handlungsbedarf erzeugen sie dennoch. Die Faktenlage ist eindeutig: Nur gut jeder zweite sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Deutschland verfügt über eine betriebliche Altersversorgung (bAV). Die Quote liegt bei 51,9 Prozent im Jahr 2023. Vier Jahre zuvor hatte sie noch 53,4 Prozent betragen. Diese Zahlen stammen aus dem jüngsten “Alterssicherungsbericht 2024” der Bundesregierung. ...