NRW-Caritasverbände wollen Einführung des Tarifwerks AVR 2027 vorerst in Nordrhein-Westfalen aussetzen; Refinanzierung der Gehaltssteigerungen kaum möglich aktuell

NRW-Caritasverbände wollen Einführung des Tarifwerks AVR 2027 vorerst in Nordrhein-Westfalen aussetzen; Refinanzierung der Gehaltssteigerungen kaum möglich aktuell NRW-Caritasverbände wollen Einführung von neuem Tarifwerk aussetzen | katholisch.de Sorge um wirtschaftliche Tragfähigkeit der Caritas NRW-Caritasverbände wollen Einführung von neuem Tarifwerk aussetzen VERÖFFENTLICHT AM 07.08.2026 UM 15:55 UHR – LESEDAUER: 4 MINUTEN KÖLN - 2027 sollte nach jahrelangen Verhandlungen ein neues Tarifwerk für die über 750.000 Beschäftigten der Caritas in Kraft treten. Jetzt regt sich Protest: Die Caritas in NRW hält die Reform für unfinanzierbar. ...

August 7, 2026

Nutracorp GmbH Elmshorn Betriebsratswahl; Wahl wird angefochten, Kammertermin erst Dezember 2026

Nutracorp GmbH Elmshorn Betriebsratswahl; Wahl wird angefochten, Kammertermin erst Dezember 2026 Diverse Verfahren im Zusammenhang mit der Wahl eines Betriebsrats im Elmshorner Betrieb der Firma Nutracorp GmbH – Sachstand Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein und Arbeitsgerichte : Thema: Gerichte & Justizbehörden Presse & Medien Übersicht Ansprechpartner Pressemitteilungen Social Media Besucher & Service Übersicht So erreichen Sie uns Diverse Verfahren im Zusammenhang mit der Wahl eines Betriebsrats im Elmshorner Betrieb der Firma Nutracorp GmbH – Sachstand ...

August 7, 2026

GdP Hamburg lehnt die geplante 41-Stunden-Woche in Hamburg ab und fordert faire Arbeitsbedingungen; Schichtdienst-Belastung bleibt.

GdP Hamburg lehnt die geplante 41-Stunden-Woche in Hamburg ab und fordert faire Arbeitsbedingungen; Schichtdienst-Belastung bleibt. Besondere Belastungen der Polizei müssen anerkannt werden Besondere Belastungen der Polizei müssen anerkannt werden Die GdP Hamburg hat Finanzsenator Dr. Andreas Dressel deutlich gemacht, dass die besonderen Belastungen des Polizeiberufs stärker berücksichtigt werden müssen. Im Mittelpunkt des Gesprächs standen die geplante Erhöhung der regelmäßigen Wochenarbeitszeit auf 41 Stunden, der Wegfall des AZV-Tages, die Besoldung sowie die zukünftige Ausrichtung der Personalentwicklung. ...

August 7, 2026

SPD pocht in Berlin auf Härtefallregelung für Schwerarbeit; 64,5 Jahre statt 63 künftig möglich

SPD pocht in Berlin auf Härtefallregelung für Schwerarbeit; 64,5 Jahre statt 63 künftig möglich SPD in Rentendebatte für «Schwerarbeits»-Regelung - RADIO RST Berlin (dpa) - Die SPD pocht in der Rentendebatte auf eine Härtefallregelung für Menschen, die unter besonders schwerer Belastung gearbeitet haben. Dabei könne man sich an der österreichischen Schwerarbeitspension orientieren, schlug der Parlamentarische Geschäftsführer der SPD-Fraktion, Dirk Wiese vor. Diese Regelung ermöglicht in Österreich eine vorzeitige Pensionierung für Personen, die unter schwerer körperlicher oder psychischer Belastung gearbeitet haben. Dazu gehören etwa nächtliche Schichtdienste, Arbeit bei Hitze oder Kälte, Tätigkeiten mit Chemikalien oder schwere körperliche Arbeit. ...

August 6, 2026

Mitarbeiterin – Urlaubsberechnung bei Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit – Praxis; Alturlaub auf 39 Tage aufgerundet

Mitarbeiterin – Urlaubsberechnung bei Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit – Praxis; Alturlaub auf 39 Tage aufgerundet Urlaubsberechnung bei Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit bei 2 Kindern (Wiedereintritt 09.09.2026) Expertenforum | AOK – Die Gesundheitskasse Fachleute antworten auf Ihre Fragen zur Sozialversicherung Fragen Sie Fachleute zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort. Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen. ...

August 5, 2026

Travail.Suisse startet neue Plattform «Meine Lehre – Meine Rechte» in der Schweiz; Dreisprachig, sofort verfügbar

Travail.Suisse startet neue Plattform «Meine Lehre – Meine Rechte» in der Schweiz; Dreisprachig, sofort verfügbar Zum Lehrbeginn: Neue Plattform informiert Lernende über ihre Rechte | TravailSuisse Zum Lehrbeginn: Neue Plattform informiert Lernende über ihre Rechte Mit der Lancierung der elektronischen, dreisprachigen Plattform «Meine Lehre – Meine Rechte» stellt Travail.Suisse Lernenden und ihren Eltern ab sofort ein einfaches, schnelles und leicht zugängliches Informationstool zur Verfügung. Die Plattform beantwortet Fragen rund um Rechte und Pflichten in der Lehre und soll Jugendlichen während ihrer ganzen Lehre begleiten. ...

August 4, 2026

Schulassistenten in Niedersachsen erhalten neuen Erlass; Gehaltsplus bis zu 20%

Schulassistenten in Niedersachsen erhalten neuen Erlass; Gehaltsplus bis zu 20% Neuer Erlass für Schulassistenten in Kraft | GEW - Niedersachsen Neuer Erlass für Schulassistenten in Kraft Es ist tatsächlich passiert. 32 Jahre nach dem letzten Erlass zur Arbeit der Schulassistent*innen gibt es einen neuen. Lange hat es gedauert. Gilt, gut Ding will Weile haben? In diesem Fall: ja. Es ist ein gutes Ding geworden. Abgesehen von einzelnen Aspekten, die aber nicht die Gesamtbewertung ändern. ...

August 4, 2026

Rentenkommission der Bundesregierung schlägt vor Abschaffung der abschlagsfreien Rente nach 45 Beitragsjahren in Deutschland; Aktionstag in Saarbrücken am 26.09.2026

Rentenkommission der Bundesregierung schlägt vor Abschaffung der abschlagsfreien Rente nach 45 Beitragsjahren in Deutschland; Aktionstag in Saarbrücken am 26.09.2026 Debatte um abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren: „Kein Privileg, sondern eine Frage der Gerechtigkeit“ | DGB Rheinland-Pfalz / Saarland Debatte um abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren: „Kein Privileg, sondern eine Frage der Gerechtigkeit“ Die Rentenkommission der Bundesregierung schlägt vor, die abschlagsfreie Rente nach 45 Beitragsjahren abzuschaffen. Unter anderen der rheinland-pfälzische SPD-Fraktionsvorsitzende Alexander Schweitzer kritisierte die Pläne jüngst. Auch CDU-Ministerpräsidenten schlossen sich an, während die Bundesregierung daran festhält. Der DGB Rheinland-Pfalz ...

August 4, 2026

European Banking Authority records processing activity for protection of dignity at work in Paris La Défense, France; confidential counsellors appointed and mandated

European Banking Authority records processing activity for protection of dignity at work in Paris La Défense, France; confidential counsellors appointed and mandated ROPAp - Protection of dignity at work RECORD OF PROCESSING ACTIVITY – PROTECTION OF DIGNITY AT WORK 1 Record of processing activity Protection of Dignity at Work Record of EBA activities processing personal data, based on Article 31 of Regulation (EU) 2018/1725 (EUDPR) Part 1 - Article 31 Record (publicly available) 1 Last update of this record 20/07/2026 2 Date of next review 20/07/2028 3 Reference number EBA/DPR/2026/2 4 Name and contact details of controller Controller: European Banking Authority, Tour Europlaza, 20 avenue André Prothin, CS 30154, 92927 Paris La Défense CEDEX, France Responsible Department: HR Contact: Harassment.Prevention.Coordinator@eba.europa.eu 5 Contact details of DPO dpo@eba.europa.eu, or alternatively send a letter to the postal address of the EBA (address above) marked for the attention of the DPO of the EBA. 6 Name and contact details of joint controller (where applicable) Not applicable 7 Name and contact details of processor (where applicable) Not applicable 8 Short description and purpose of the processing activity This processing activity covers the personal data processing carried out by the EBA in relation to: • the appointment, publication and administration of the mandate of Confidential Counsellors; • activity of Confidential Counsellors; • the operation of the informal procedure under the EBA policy on protecting the dignity of the person and preventing psychological harassment and sexual harassment; ...

August 3, 2026

IG Metall Chemnitz, ITAS-Initiative, Agentur für Arbeit Chemnitz – Qualifizierung wohin? Veränderungen und Beschäftigungssicherung aktiv gestalten in Chemnitz; Freistellung nach BetrVG

IG Metall Chemnitz, ITAS-Initiative, Agentur für Arbeit Chemnitz – Qualifizierung wohin? Veränderungen und Beschäftigungssicherung aktiv gestalten in Chemnitz; Freistellung nach BetrVG Impulse, Austausch, Zukunft: Qualifizierung wohin? Veränderungen und Beschäftigungssicherung aktiv gestalten :: IG Metall Chemnitz ITAS@IG Metall: BR-Tagung am 23. September Impulse, Austausch, Zukunft: Qualifizierung wohin? Veränderungen und Beschäftigungssicherung aktiv gestalten 03.08.2026 | Welche Zukunftsfelder bieten Perspektiven? Wie kann vorausschauende Personalentwicklung gelingen? Und welchen Beitrag kann Qualifizierung zur Sicherung von Beschäftigung leisten? Diesen Fragen widmet sich die Veranstaltung „Qualifizierung wohin? Veränderungen und Beschäftigungssicherung aktiv gestalten“ am 23. September in Chemnitz. Jetzt anmelden! ...

August 3, 2026