IHK St.Gallen-Appenzell Seminar Künstliche Intelligenz im Büroalltag einsetzen St.Gallen; Nur 12 Teilnehmende

IHK St.Gallen-Appenzell Seminar Künstliche Intelligenz im Büroalltag einsetzen St.Gallen; Nur 12 Teilnehmende KI im Büroalltag einsetzen – Seminar für KMU März 2027 08.30 - 16.30 Uhr Industrie- und Handelskammer St.Gallen-Appenzell Telefonische Erreichbarkeit Montag bis Freitag 08.00 - 12.00 Schalteröffnungszeiten Export Montag bis Freitag 08.30 - 11.45 Künstliche Intelligenz im Büroalltag einsetzen März 2027 08.30 - 16.30 Uhr Erfahren Sie in einem Seminartag alles zur praktischen Anwendung von generativer künstlicher Intelligenz (KI) in Ihrem Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, KI in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren! ...

August 13, 2026

Staffbase invests in AI skills for every employee across offices; four-part training culminates in automated workflows

Staffbase invests in AI skills for every employee across offices; four-part training culminates in automated workflows How Staffbase invests in AI skills for every employee | Staffbase August 13, 2026 August 13, 2026 8 How Staffbase invests in AI skills for every employee Emily Heinrich in Career Development Why we’re investing in AI skills and what that looks like How we think about the path What we’ve done so far What this is really about ...

August 13, 2026

BTZ Osnabrück Geprüfte Betriebswirtin HwO Vollzeitkurs Handwerk bundesweit anerkannt; Bis zu 75% Förderung durch Aufstiegs-BAföG und Zuschüsse

BTZ Osnabrück Geprüfte Betriebswirtin HwO Vollzeitkurs Handwerk bundesweit anerkannt; Bis zu 75% Förderung durch Aufstiegs-BAföG und Zuschüsse Gepr. Betriebswirtin HwO, Betriebswirt HwO | Vollzeit - BTZ Osnabrück der höchste Abschluss im Handwerk Es gibt noch freie Plätze Kursentgelt mit Aufstiegs-BAföG: nur 2.000,0 €* (ohne Aufstiegs-BAföG: 5.750,00 €) zzgl. Lernmittel, zzgl. Prüfungsgebühr gem. der dann geltenden Gebührenordnung Die erhobenen Entgelte werden gemäß § 4 Nr. 21 a, bb UstG bis auf Weiteres umsatzsteuerfrei erhoben. Änderungen behalten wir uns ausdrücklich vor. *UNSER TIPP! ...

August 13, 2026

BTZ Osnabrück Geprüfter Betriebswirt HwO Teilzeit; Aufstiegs-BAföG-Förderung bis 75%

BTZ Osnabrück Geprüfter Betriebswirt HwO Teilzeit; Aufstiegs-BAföG-Förderung bis 75% Gepr. Betriebswirtin HwO, Betriebswirt HwO | Teilzeit BTZ Osnabrück der höchste Abschluss im Handwerk Es gibt noch freie Plätze Fr: 15:00-20:00 Uhr Sa: 08:00-17:00 Uhr zzgl. Lernmittel, zzgl. Prüfungsgebühr gem. der dann geltenden Gebührenordnung Preisanpassungen möglich. Die erhobenen Entgelte werden gemäß § 4 Nr. 21 a, bb UstG bis auf Weiteres umsatzsteuerfrei erhoben. Änderungen behalten wir uns ausdrücklich vor. UNSER TIPP! Bis zu 75 % Förderung mit dem “Aufstiegs-BAföG (AFBG)”! Die Prüfungsgebühren sind auch AFBG-förderfähig! ...

August 13, 2026

Handwerkskammer Freiburg Workshop für persönliche Standortbestimmung; Klare Übernahmebereitschaft und Eignung

Handwerkskammer Freiburg Workshop für persönliche Standortbestimmung; Klare Übernahmebereitschaft und Eignung Persönliche & unternehmerische Standortbestimmung: Wo stehe ich? - Handwerkskammer Freiburg Workshop für Handwerksbetriebe: Persönliche & unternehmerische Standortbestimmung Bin ich bereit, einen Handwerksbetrieb zu übernehmen? Diese Frage sollte nicht aus dem Bauch heraus beantwortet werden. In unserem Kurs zur persönlichen Standortbestimmung nehmen Sie sich bewusst Zeit für die wichtigsten Fragen: Passt die Selbstständigkeit zu mir? Welche Stärken bringe ich mit und wo benötige ich Unterstützung? Sie formulieren persönliche Werte, entwickeln Strategien um Rückschlägen standzuhalten und entwerfen mit dem Vision Board ein Bild Ihrer unternehmerischen Zukunft. Diese Potenzialanalyse gibt Ihnen die nötige Klarheit und Orientierung für Ihren Weg, wenn Sie einen Handwerksbetrieb kaufen möchten. ...

August 13, 2026

Präsidium des Reservistenverbandes gründet Junge Reserve in Deutschland, neue Arbeitsgemeinschaft für 18–35-Jährige; Schafft Jugendbeteiligung, Netzwerke und Führungskompetenzen

Präsidium des Reservistenverbandes gründet Junge Reserve in Deutschland, neue Arbeitsgemeinschaft für 18–35-Jährige; Schafft Jugendbeteiligung, Netzwerke und Führungskompetenzen Die Junge Reserve: Raum für junge Engagierte im Reservistenverband - Reservistenverband Die Junge Reserve: Raum für junge Engagierte im Reservistenverband Das Präsidium des Reservistenverbandes hat die Gründung der Reservistenarbeitsgemeinschaft „Junge Reserve“ beschlossen. Ziel ist es, junge Menschen zwischen 18 und 35 Jahren gezielter anzusprechen, stärker in die Verbandsarbeit einzubinden und die Arbeit des Reservistenverbandes so auf jüngere Füße zu stellen. Die Junge Reserve bietet jungen Menschen eine eigene Plattform um sich austauschen, Ideen zu entwickeln und eigene Veranstaltungen zu organisieren – orientiert an den eigenen Bedürfnissen und Ideen für die Zukunft. ...

August 13, 2026

Schweizerischer Städteverband Stellungnahme zur Änderung des Ausländer- und Integrationsgesetzes in Bern; Mehrheit der Städte unterstützt Gesetzesanpassung

Schweizerischer Städteverband Stellungnahme zur Änderung des Ausländer- und Integrationsgesetzes in Bern; Mehrheit der Städte unterstützt Gesetzesanpassung Microsoft Word - Stellungnahme_SSV Eidgenössisches Justiz- und Polizeidepartement EJPD Staatssekretariat für Migration SEM Per Mail: vernehmlassungSBRE@sem.admin.ch Bern, 12.08.26 Änderung des Ausländer- und Integrationsgesetzes (Meldung von Personen mit besonderem Beratungsbedarf bei der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung) Vernehmlassung Sehr geehrte Damen und Herren Wir danken Ihnen bestens für die Gelegenheit, zur Änderung des Ausländer- und Integrationsgeset- zes betreffend Meldung von Personen mit besonderem Beratungsbedarf bei der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung Stellung nehmen zu können. Der Schweizerische Städteverband vertritt die Städte, städtischen Gemeinden und Agglomerationen in der Schweiz und damit gut drei Viertel der Schweizer Bevölkerung. Allgemeine Einschätzung Das Grundanliegen der Vorlage, das inländische Fachkräftepotential besser auszuschöpfen durch die bessere Information und Integration von Personen im Familiennachzug sowie eine verstärkte Koope- ration mit den Regelstrukturen, wird von den Städten vollumfänglich unterstützt. Bezüglich der Frage, ob die vorgeschlagene Gesetzesanpassung der richtige Weg ist, gehen die Mei- nungen der Städte auseinander. Die Mehrheit der Städte unterstützt die Gesetzesanpassung, weil sie als zielführend erachtet wird. Durch die frühzeitige Information und individuelle Beratung können die betroffenen Personen gezielt über die Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen sowie die Anforderungen des schweizerischen Arbeitsmarkts in- formiert werden. Dies erleichtert die nachhaltige berufliche Integration und stärkt gleichzeitig die Ei- genständigkeit der betroffenen Personen. Es gibt aber einige gewichtige Städte, welche die Anpassung als Ganzes ablehnen, weil sie die Wir- kung gemäss jetzigem Wissensstand in Frage stellen; die Änderung als unangemessenen Eingriff in die Kompetenzen von Kantonen und teilweise Gemeinden betrachten; durch die damit einhergehende Verschiebung bestehender KIP-Ressourcen eine Schwächung der bisherigen Integrationsförderung befürchten; und weil sie davon ausgehen, dass die Ziele der Vorlage auch ohne Gesetzesanpassung erreicht werden können. Gemeinsam ist den Städten, dass sie Vorbehalte betreffend Umsetzung haben. ...

August 12, 2026

Johanna Sickinger Physician Assistant am InnKlinikum, Neurochirurgie Altötting, eine der ersten Absolventinnen des Bachelor-Studiums; Entlastet ärztlichen Dienst spürbar

Johanna Sickinger Physician Assistant am InnKlinikum, Neurochirurgie Altötting, eine der ersten Absolventinnen des Bachelor-Studiums; Entlastet ärztlichen Dienst spürbar Ein Beruf mit Zukunft: Physician Assistant am InnKlinikum - Innklinikum Ein Beruf mit Zukunft: Physician Assistant am InnKlinikum Ein Physician Assistent ist ein akademischer Gesundheitsberuf, der in der Regel 6 bis 8 Semester umfasst und umgangssprachlich als „kleine Schwester des Medizinstudiums“ bezeichnet wird. Voraussetzung für die Zulassung zum Studium ist entweder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, oder das Abitur. Johanna Sickinger gehörte zu den ersten Mitarbeiterinnen des InnKlinikum, die das Studium erfolgreich abgeschlossenen haben. Seitdem ist sie als Physician Assistant bei uns tätig ist. Im Interview erzählt sie von ihrem Studium, dem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und den Chancen ihres Berufes. Wie wertvoll ihre Rolle auch als ärztlicher Sicht ist, erklärt Dr. David Schul, Chefarzt der Neurochirurgie Altötting. Wie bist du zum Studium gekommen? „Nach meiner Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin (OTA) in Mühldorf habe ich dort mehrere Jahre gearbeitet. Irgendwann war für mich klar: Ich möchte mich fachlich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Deshalb habe ich mich für das berufsbegleitende Bachelorstudium zum Physician Assistant entschieden. Einmal pro Woche hatte ich Präsenzunterricht, zusätzlich absolvierte ich in jedem Semester ein Praktikum. Nach dem Bachelor besteht auch die Möglichkeit eines Masterstudiums – aktuell habe ich mich aber bewusst dagegen entschieden.“ Wie sieht dein Arbeitsalltag heute aus? „Nach dem Studium war ich zunächst zwei Jahre auf der IMC ...

August 12, 2026

DON BOSCO SACHSEN Maler- und Lackierer in Burgstädt, Chemnitz, Hartmannsdorf, Limbach-Oberfrohna

DON BOSCO SACHSEN Maler- und Lackierer in Burgstädt, Chemnitz, Hartmannsdorf, Limbach-Oberfrohna Maler / Maler- und Lackierer (m/w/d) DON BOSCO SACHSEN ist eine von derzeit 23 Einrichtungen innerhalb der deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos (K. d. ö. R.) und betreibt vier Hauptstandorte in Burgstädt, Chemnitz, Hartmannsdorf und Limbach-Oberfrohna . Hinzu kommen Projekte in den Landkreisen Mittelsachsen, Mittlerer Erzgebirgskreis, Nordsachsen sowie der Stadt Leipzig. Heute sind hier rund 250 Mitarbeitende gemeinsam mit den vor Ort ansässigen Salesianern Don Boscos tätig und arbeiten zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dabei ist das Angebotsspektrum sehr vielfältig. Neben Einrichtungen der ambulanten und stationären Jugendhilfe, einem großen Bereich der beruflichen Rehabilitation mit angeschlossenem Wohnen für auswärtige Auszubildende, einer eigenen Berufsschule und einem Jugendtreff, engagiert sich der Träger auch an zahlreichen Schulen in der Schulsozialarbeit und Inklussionsassistenz. ...

August 12, 2026

DB InfraGO AG Bautechniker:in/Meister:in Gleisbau als Fachbauüberwacher:in Oberbau am Standort Kornwestheim oder Karlsruhe; 16 Freifahrten pro Jahr

DB InfraGO AG Bautechniker:in/Meister:in Gleisbau als Fachbauüberwacher:in Oberbau am Standort Kornwestheim oder Karlsruhe; 16 Freifahrten pro Jahr Bautechniker:in / Meister:in Gleisbau als Fachbauüberwacher:in Oberbau / bwegt.de Meister:in Gleisbau als Fachbauüberwacher:in Oberbau Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bautechniker:in (w d) für die Regionale Instandsetzung der DB InfraGO AG am Standort Kornwestheim oder Karlsruhe. Auf Basis deiner Ausbildung zum:zur Bautechniker:in ...

August 12, 2026